기업의 프론트에서 테일즈 : 경쟁력있는 임금과 혜택을 패키지의 중요성
이 문서는 보상 및 혜택 역량, 일반적으로 직원 만족도 조사에 관한 평가. 그것은 회사가 신입 사원을 유치하고 발견 필요한 이야기를하는 방법 경쟁력있는 임금과 혜택을 패키지가이 프로세스에 통합했다. 보상 및 혜택 역량을 자세하게하는 방법을 귀하의 직원들이 보상 및 혜택을 패키지에 대한 느낌에 중점을 둡니다. 질문이 역량의 여부를 결정합니다 귀하의 직원들이 상당히했을 때 비슷한 일을하는 다른 회사에 비해 수행하는 작업에 대한 지불 느낌이 귀하의 조직에 포함된 데 도움이됩니다. 이것 능력도 자신의 감정 타당성 및 품질 자신의 장점을 패키지에 대해 쿼리합니다. 공정하고 매력적인 보상 패키지의 직원 채용 및 품질 유지에 중요합니다. 고등학교 이 역량의 만족도가 귀하의 보상 구조와 혜택을 패키지로 균형을 공평하게 요구하여 현재 employees.This 단편 소설, 경쟁력있는 임금의 중요성에 의해 이해 및 혜택 패키지 AlphaMeasure의 컴파일의 일부로, 기업의 프론트에서 테일즈. 어떻게 한 회사가 자사의 임금과 혜택을 패키지에 적응 평가의 중요성을 발견 보여줍니다 유치 경쟁력을 유지하고 새로운 employees.Anonymous SubmissionThe 중요성 경쟁 임금 및 혜택 PackageMy 비즈니스 파트너와 저는 최근에 그 제품을 제공하고 중소 기업을 장악했다 매우 구체적이고 좁은 시장 서비스를. 하나는 우리의 첫 번째 작업의 다양한 부서에서 열 자리의 번호를 기입했다. 직원의 대부분은 장기했다지만, 우리가 배운 그 열 위치 채워왔다가 비워 과거에 여러 번 year.We 왜 그렇게 어려웠을 유치 및 유지에 필요한 자격을 갖춘 사람들이 우리의 전문 기술을 가진 궁금하네요. 몇몇 친구들과 토론 경우에는 보상 및 혜택을 패키지로 요즘 검진을 받았으며 제조 회사에 대한 임원 물었다. 그는 만약 오랜 시간이 참 오랜만인데, 낮은 급여 및 / 또는 혜택을 우리가 필요한 장애물이 될 수있습니다 우리 얘기 remove.In 사실, 그것을했다. 회사에서 우리가 처음 몇 주 동안, 우리는 얼마나 많은 직원들이 사람에 비해 경쟁력있는 임금을 지불하고 없다고 생각했다 우리 직원 만족도 설문 조사 시작 다른 회사에서 비슷한 일을하고. 결과는 우리가 확신하고 우리가 번창과 순서를 유치 및 유지 구경 급여와 혜택의 구조 조정에 필요한 자세한 분석을 전문 직원이 회사를 운영하는 데 필요한 profitably.First, 우리는 급여 구조의 인터넷 데이터베이스의 번호에서 상세한 정보를 모았다. 그렇다면 우리의 구조를 비교하고 우리가 최저에서 보았다 급여를 모두 한 번에 큰 규모의 증가를 관리하는 range.Unable의 변방, 우리는 계획을 시간의 기간 동안 증가에서 개발 단계로 아래 범위의 각 위치를 부러 전문성과에 따르면 experience.We, 채용 보너스를 제공하고 경쟁력있는 보너스 계획의 성능을 기반으로 개발, 몇 분기 동안 우리는 부가 혜택을 검사 직원 격려 retention.Then 지불 엄청난 패키지의 부분. 또한, 직원 premium.Our 회사의 일부를 지불 오래 옵션 장기 장애 보험에 이러한 변경 내용에 추가하여 원하는 결과를 달성했다. 마찬가지로 그것 밖에 없었지 타이밍은 완벽했다 - 오랜 시간이 직원이 만약 우리가 아무 조치도 취하지 이사했다는 것이다. 다음번에, 우리는 우선 순위를 재평가하고 우리의 보상 및 혜택 패키지를 조정할 수 있도록 확실하게하겠습니다 정규 basis.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA를  © 2005 AlphaMeasure, 산업 - 재인 쇄 수있습니다 판권 ReservedThis 문서, 자사의 전체에 게시된 제공 및 작성자의 바이오 정보를 포함한 모든 링크 active.Measure있다. 신고. 개선 AlphaMeasure 직원 surveys.Josh 그린버그와 귀하의 조직 AlphaMeasure 대통령이다, Inc.AlphaMeasure을 기반으로 모든 사이즈 강력한 웹의 조직을 제공합니다 직원 만족도를 측정하기위한 방법으로, 직원의 참여를 결정, 그리고 직원 AlphaMeasure 증가하여 직원 만족도 설문 조사 retention.Launch.
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