& 많은 : 자유 무역, 아웃소싱, 몇 가지 & 커뮤니케이션
당신은 어떤 소리가 좋은 아이디어를 홍보 해 본 적이 있소? 2 내가 마음이 있고, 당신은 다른 이름을 수있는 무료 trade.No 아웃소싱 의심하지만 이러한 두 가지 전략을보고 우리가 커뮤니케이 션을 이해하는 데 도움 많은 기업이 아니라 도전 - 비영리 organizations.Free 무역 및 (물론, 상대적으로 몇), 많은 (아주) 많은 작은 winners.More 큰 패자 모두 몇 생산 아웃소싱을 구체적으로 자유 무역에 이르게 기업들은 직원의 비교적 적은 수의 큰 손실. 기업의 비즈니스 또는 밖으로 갈 수 과감하게 구조 조정을 강요 당할; 직원들이 일자리를 잃을 수있습니다. 통증 조절 그들은 고통입니다 진짜 아주 아주 다른 손으로 significant.On, 자유 무역을 채택 국가의 모든 소비자가 승자입니다. 즉, 방금 다. 각 사람에 대한 이득은 아직 함께 찍은 그 작은 이익 손실까지 패자에 의해 고통을보다 큽니다. 그리고 올해 이익 배당금을 지불하는 이야기를 많이 아웃소싱에 대해 동일합니다 연주가 후 유지. 몇몇 직원들이 일자리를 잃고 매우 큰 타격. 동일 시간,하지만, 다른 많은 직원들이 일자리를 계속 할 수 있기 때문에 기업에 더 강해지고. 몇 가지에 대해 좀 더 들려 many.Which에 대한 고통? 물론 당신이 지금까지 패자에 대한 자세한 들었어요. 왜? 잘, 이전 뉴스 작가 패배자 난 크게 외치 그리고 당신이 더 이상 말할 수 사회자로. 그들은 적극적으로 미디어의 주목을 추구하고있습니다. 그리고 그 모든 : 정리 해고에 관한 이야기를 고유의 드라마가 아니에요에 대한 이야기 작업의 보존을 그냥 작은 규모의 승자는 종종 그들은, 그들이 어떻게, 무엇을 얻었으니 그들이 이겼어요을 얻었으니, 그래서 그들은 시위를 부르거나하는 새소식이 행진을하지 모르겠 또한 match.In 수없습니다 회의. 추가은 만약 당신이 결정을 여러 개의 작은 승자와 패자도 몇 가지에 이르는 크고 얼굴이 일반적인 원칙은 좋은 소식은 아니 큰 news.What인지해야합니까? 첫째, 거리 상황에서 상황에서 결정이 드라이브를 내세요. 예를 들어, 직원들에게 그 세 사람의 작품 않는 장비의 새로운 조각을 좀 더 효율적으로 만드는 것입니다 발표하지 않습니다. 오히려, 경쟁 압력이 설명은 강제로 효율성, 그리고 T는 모두 주식에 대한 지식을 그 pressures.Don '가정을 충족시키지 못하는 결과를. 몇몇 이해 관계자, 그리고 그들이있을 경우에도 광범위한 그림을 이해하고 하루의 압력 하루 이벤트들을 계속 수도로 그것의 단지 한 조각에 집중했다. 같은 몇 가지 가정이 자주 possible.Communicate 그것부터 시작하는 것이 중요합니다 : 사전에, 중에, 그리고 나서. 설명 문제, 옵션 개요, 목록에서 결정 기준, 솔루션을 발표하고 해결책을 얼마나 잘보고 근무하고있다. 아니면,이 모두가 당신의 결정을 설득하지 않을 새로운 problem.You되는 일을하지 권리 중 하나이지만, 충분히 납득시킬 수 사람들은 더 이상 진행 possible.In 요약 때 몇 사람들이 큰 손해를 입다 많은 사람들이 작은 이익 만들 수 있도록, 당신은 아주 큰 소리로 불평하고, 패자 우승 기대할 수 없거나 거의 아무 말도있다. 으로 이러한 상황에 거래를 자주 대화와 F 석이요 애보트 carefully.Robert 쓰고 애보트 커뮤니케이션 편지를 발행하고있습니다. 만약에 가입하면 무료로받을 것이다, 의사 소통이 당신을 도울 도움말 리드 또는보다 효과적으로 관리할 수있습니다. 당신은 여기에 더 많은 정보를 얻을 수있습니다 : http://www.Communication-Newsletter.com
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