직장에서 유머 감각 ... 내가 무엇입니까? 또는, 그게 안 웃겨?
내가 처음 미국 기업으로 시작했다, 그 비교할 수없는 모든 인간의 영혼으로 갔다 유머 감각을했다. 난 빨리, 날카로운 똑똑하고 재치, 그리고 개그와 농담 모든 인류에게 해당 알았어. 그것의 대부분은, 난 대학을 배웠습니다. 하지만, 대학 정말 사실 직장에서 유머 감각을 필요 '보다 익살 다른 가르쳐 줄 몰랐. 직업을 가진 몇 가지 브러쉬 후 혼란, 난 깨달았는데, 그 정의 어떻게하는 방법을 하나의 웃음을 이끌어 낼 수있는 하나의 몸을하지 핸들과 '기업의 유머'코너 .--- 어디에서 왔을까? --- 내 친구들 중 하나 라스베가스 지난주을 방문하고 조금 긴장했다. 그는 내가 갔다가 일부 지역 밴드의 체크 아웃. 저녁의 과정에서 그는 현재의 직업 상황에 대한 몇 가지 문제를 올렸어. 몇 가지 기초 단어 후, 우리는 그 비난을받을 것 같다 문제를 논의 어떤 멍청한 것들, 그가, 그리고 그런 일을 절대 아무도 심각하게 더 이상 걸립니다. 그렇다면, 그는 그것에 대해 몇 가지 농담 우리 on.Not 실시 금이 귀하의 동료에 의해 심각하게 취해지고 실제로는 일반적인 문제입니다 사람들은 유머 감각이 없어. 하지만, 재미와 직장에 자리가 쉽게 다른 꽃 경력에 위력을 과시 수있습니다 .--- 그래, 더 이상 웃음이 없어? --- 물론, 웃음이 삶이 필요합니다. 하지만,에 전문 설정, 그것을 웃음의 다른 유형이됩니다. 당신이 당신의 경력을 통해 이동하면 발생하는 상황을 하나의 전문 직업인의 심각입니다. 물론, 몇 가지 방법이 문제가되지 않습니다. 그러나, 이들은 재미 뼈를 가지고이 큰 문제가 하나의 career.You에 해가 경우, 그가 요구하는 것도 아니에요 만약 당신이 광대있어 유머 감각을 가지고 그 때 당신의 상사에게 부탁을 실현했다. 그가 무엇을 물어 보는 것입니다 여부, 그리고 어려운 사람들과 비판, 거래를 받아들일 수가 정상적으로 스트레스를받을 때 물건을 사람의 머리를 치고 실수하지 않고 처리할 수있습니다. 그것이 중요하고 전문적인 고려 수 그것 때로는 실제보다 인신 공격 뗏장 전쟁의 '도구'로 사용됩니다 가볍게 비판을 받아에게 .--- 야, 그거 참 웃기 더라! --- 만약 당신이 농담을 단속하고 악의에 찬 발언을 시작하면 결국은 촬영되지 않습니다 직장 심각합니다. 넌 시간을 낭비하는 사람처럼 볼 수 있기 때문에 때마다 누군가가 당신과 함께, 좀 시간이 여러분의 재치를 설명하는 것을 보면서 프로젝트 또는 기타 문제를 논의에 접근 덧글. 또한, 많은 기업 - 개인 및 숨겨진 의미와 의견을 분석할 시간이 없어요 당신은 절대 무슨 말을 걸릴 각오를 밝혔다. 따라서, 만약 당신이 희망의 '바보 같은 언급하다 미소를 도출, 귀하의 코멘트로 찍은 것입니다 그리고 직장에서 당신의 전문성을 표현 절대. 마지막으로, 만약 귀하의 의견을 어떻게 숨겨진 의미하거나 포함 유머하겠습니다, 그럼이 당신이 신뢰할 수로 찍은 것입니다 말이라도, 그래서 당신은 기업 문화를 볼 수 변경 '에 의해 완전히는 아니야'에 의해 장점 레이블 unreliable.Realize 라벨. 제가 말하고 싶은 건, 마지막 방법 제시 스스로 직장에서 보게 될 것이다 방법입니다. 만약, 즐겁고, 진지하고 열심히하는 당신이 방법을 보게 될 것이다. 만약 당신이 그때부터 진지한 순간의 중간에 농담 균열, 당신 것입니다 조커로 본 .--- 저기 좀 봐! --- 한 가지 마음에 계속 많은 사람들이 농담을 균열 및 '그들이 이해하거나 할 때 상황에서 자신감이 부족 불편'익살스러운 댓글을 만드는 곳입니다. 만약이 당신에게 적용 귀하의 동료 이렇게 잘 알고 알고있습니다. 지나치게 스트레스를 유머러스되고 직장 내에서 나약 때지 또한 ranks.Try에서 다른 콘센트를 찾을 원인이 축출 될 것입니다 불편 또는 신뢰 문제. 아마와 함께 가장 좋아하는 잉크 펜이나 장난감의 작은 석영 크리스털과 같은 상황에서뿐만 아니라 전문 faÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA를  § 에이드 유지하기 위해 기억한다 당신이 진정 .---보고 무슨 말을 해! --- 하나의 큰 문제는 오늘날의 기업 문화를 직면하고있다 즉, 일반적으로 모두가 ''다를 구분합니다. 대신 함께 공통의 목표를 위해 일하고, 거기있어 개인이 자신의 발가락이 하나가 그들의 문화 안에 일종의 파동의 원인을 사용할 수있습니다 찾고있어. 그와 함께, 기업 - 또래 마음 또한 사람이나 할 수도에 대한 경계에있다 뭐 이런 상황들을 구분 individuals.Because 나쁘다고, 거기에 진정한 발언 덧글에 대한 표준을 기업 문화의 여지가 특정 그룹에 다른 괴물이 될 수도있다. 넌 그 때 기업 문화 내에서 간결하고있을, 현실, 그리고 이야기 나누기 또는 풍자 코미디를 추가할 없다는 걸 깨닫게했다. 이후 모두가 다 '복용이 심각하게'자신에 대한 유머의 '감각'과 함께 그럼 무슨 말을 심각하게 촬영됩니다 쉽게 뜨거워 water.To에서의 기회를 줄일 수있는 오해 육지되고, 계속 개인적인 감정과 신념을 귀하의 대화의 문맥. 기본적으로 밀접하게 그리고 당신이 무슨 말을 간결하고있을 들어요. 뿐만 아니라이 문제를 방지 않는 사람이 잘못 데려 다가, 그러나 그것은 또한 많은 시간을 절약할 수 .--- 치명적인 침묵 --- 여기 몇 가지 작은 게임을 기업 환경 내에서 조심성에서 치명적인 언급을 유도 선수. 가장 치명적인 게임 '긴 일시 중지됩니다.' 많은 경우에, 당신은 상사, 또는 동료 앞에 앉아 수도에 대한 정보를 제공합니다 특정 주제 또는 프로젝트를 만듭니다. 토론의 과정에서, 당신은 귀하의 청중 말을 다 듣고있을 통지가 나타납니다. 그럼, 당신 혼잣말의 끝, 시청자 죽은 것 또는에 갇혀 정신 시간 워프. 이것은 일시 중 지할만큼 10이 일시 중지 seconds.During 지난 수있는, 그것은 비록 고객이 귀하의 의견을 통해 검토하고있다할지는 모르지만, 이건 전적으로 사실이 아니다. 그들이 만들 수있습니다 불편을 일시 중지에 대한 당신이 기대에 추가 정보를 공개하고 자신감과 discomfort.This 상황의 설명이 부족하면 매일 매일 시간을 얻을 것이다 귀하의 의견을 의심하는 경우 시작 당신은 단지 게임 알고 아니에요. 이 게임의 목적 중 하나는 그렇게 관객 당신은 당신이 다른 divulged 없을 것 자세한 정보를 얻을 수있습니다. 다른 한편, 관객 수도 귀하의 불편함에서 무의미한 특성 인수 미래 전쟁 중에 잔디를 사용하려고 시도하는가. 다시, 다음 간결해야 잘 들어. 말할 것도없이 무한 일시 기다려요 단어와 당신이 그들 보자 당신이 말을 기다리고 .--- 다음은 뭐지? --- 당신은 여전히 재미를 가질 수와 사춘기 직원 frolicky 장난하지 않고 작업을 즐길 수 하는거라 생각 해요. 하나는 사고 축하입니까 만드는 평생을 파괴할 수있다 명성에 비해 쉽게 복구 품위부터 가을에. 기업들은 시간의 100 % 믿을 수있는 사람들이 아니라, 당신이 심각하고 편안합니다. 포커스, 앞으로 competently, 이동 책임 당신은 이미 너의 유머 감각 때문에 빠졌어의 품질을 생산 results.If 다음 문화의 좋은 품위로 돌아가 열심히해야한다. 당신이 전문가를 유지해야만 faÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA를  § 에이드, 미국 기업들이 '개인적인 일이 아니다'및 AuthorEdward 나 Toupin 출판 작가, 기술 작가 confidence.About 귀하의 경력에 동기를 부여 알고 있는데, 웹 개발자, 감독, 프로듀서는 "엔터테인먼트 캐피탈 세계의 생활,"라스베가스, 네바다. 하나는 자신의 기본 목표는 자신의 일에 목숨을 실현 달성하는 데 도움 정보를 제공하는 것입니다. 방문 http://encouragement.netfirms.com 및 http://www.toupin.com에서 자신의 사이트 또는 etoupin@toupin.com 또는 lifecoach@toupin.com에 대한 자세한 내용 그를 문의하시기 바랍니다.
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