시간 관리는 매니저를 위해 기울인다
작년 말로 나는 중요한 조직의 수석 매니저를 위한 작업장을 선물하고 있었다. 전 작업장 조사를 이 매니저가 그것을 경험하고 있던 도전을 사정하기 위하여 하는 것은 저에게 아주 대다수가 사업 소모의 표시를 보여주고 있었다 명백하게 되었다 하는 동안. 그리고 당연히 왜 이었다. 그들은 "우선권 문제"로 고통받고 있었다. 확실히 단순히 그들은 중요한 업무 보다는 오히려 긴급했던 것 하기의 실수하고 있었다.
그들자신을 위한 시간 또는 그들의 생활에 있는 사람들 없이 극단적으로 장시간이 그들에 의하여, 일하고 있었다. 그들의 커뮤니케이션이 결과적으로 이었다 것과 같이 그들의 사무실 및 부는 어수선하게 했다. 이것은 팀원과 효과적으로 연락하는 그들에는 어려움이 있었다는 것을, 그들의 가족과 더 나쁜 아직도 의미하고. 자연적으로 이것에는 그들의 팀 및 최종선의 사기 그리고 생산력에 대한 거대한 충격이 있었다. 그것이 국내 전선에 한 무엇을 더 조차!
그럼에도 불구하고 우선권 문제를 극복하는 것은 매우 쉽다. 당신이 오직 해야 하는 것은 무슨 성공하는 매니저가 보기 그들의 행동을 하고 만드는 위한 것이다. 당신은 또한 그들이 그들의 시간 관리 기술에 아주 유능하다는 것을 것을을 발견할 것이다.
매우 성공한 매니저의 5개의 비밀:
매우 성공한 매니저는 훌륭한 역할 모델이다
그들은 에 의하여 설교하는 무슨이 실행한다.
매우 성공한 매니저 시간과 돈을 그들의 팀 및 그들자신은에 있는 투자한다
그들은 교육과 코치를 통해 그들의 사람들 및 그들자신을 개발한다.
매우 성공한 매니저는 편성된다
그들은 유효 시간 관리 기술을 배운다 그래서 그(것)들을 가능하게 하는 그들의 시간을 그 자리에 처리하고 체계와 그들의 팀이 중요한 문제점에 종사할 것이다 있어서 좋다.
매우 성공한 매니저는 적합해고, 건강하다
그들은 건강한 심신이 그들의 생산력 및 일반적인 복지를 개량한ㄴ다는 것을 이해한다.
매우 성공한 매니저는 생활을 보낸다
그들은 그들의 시간 관리 기술을 적용한다 그래서 그들의 개인적인 생활이 우선권다는 것을 지킨다 즐겨서 좋다. 그들에 의하여 균형이 있어서 한다 그(것)들에게 더 행복한 성공하는 매니저가 알고 있다.
활동으로 이 비밀을 끼워넣기의 결과는 매우 간단하다. 매우 성공한 구유는 사람들, 일 및 가정 권리에 관하여 그들의 우선권을 얻는다! 그들은 그들의 시간 관리 기술을 갈고 그들의 생활의 모든 지역에 적용한다.
저자에 관하여
로렌 Pirihi는 호주의 개인적인 생산력 전문가 및 주요한 생활 차이다. 사무실 Organiser가 소기업 소유자 및 매니저를 보여주기를 전문화하는 그녀의 사업, 일에 편성해 얻는 방법 그래서 생활을 보내서 좋다! 로렌에 의하여 또한 일에 살아나고 번창하는 동적인 스피커이고 생성했다 많은 제품이를 포함하여 "방법!" 그녀의 자유로운 ezine 방문
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