작업환경안에 자기도취자
자기도취자 고용주에게, 그의 "직원"의 일원은 자기애 공급의 이차 요인 이다. 그들의 역할은 공급을 (이다 인간안에 자기도취자의 웅장한 각자 심상을 지원하는 사건을 말하고십시요, 생각하십시요) 축적하는 건조한동안에 자기도취자의 자기애 공급을 통제하기 위하여 철자하고 (아첨하기 위하여 간단하게, 두는, 주의와 승인을 그리고 이렇게 위에 또는, 즉 있는다 경청자 경앙하고십시요, 경탄하고십시요, 합의하고십시요, 제공하십시요). 직원 (또는 우리는 말한다 "재료"을 일 것이는가?) 수동적 남아 있는 가정된다. 자기도취자는 아무거나 그러나 비추기의 단순 함수에 흥미있지 않는다. 거울이 그것의 자신의 개성 그리고 생활을 취득할 때, 자기도취자는 향을 피운다. 독립경우의 꺼려, 직원은 그의 고용주 (고용주 전능을 시범하는)에의해 자루에 넣기의 위험안에 행위 이.
고용주 동등한 것 이을 것이다 직원 추정은 (친교는 동등한 것사이에 가능하다 단) 후반을 자기애로 손상된다. 그의 아주 위치가 그의 웅장한 환상을 지원한것을 봉사하는 아랫사람으로 그의 직원을 받아들이게 고용주는 기꺼이 한다. 그러나 웅장함은 그런 허약한 기초, 평등, 불일치의 저 어떤 힌트에 휴식한다 또는 필요 (자기도취자가 친구를 "필요로 하는", 예를 들면) 자기도취자를 중후하게 위협한다. 자기도취자는 대단히 불안하다. 그의 즉석 "개성"을 불안정하게 하는것은 쉽다. 그의 반응은 자기방위안에 단순하게 있는다.
고전적인 자기애 행동은 이상화가 평가절하에의해 따르는 때 이다. 시간이 공급의 신선한 근원으로 봉사하기 직원 수용량을 침식했기 때문에 가치를 감 태도는 불일치의 그 결과로 또는 간단하게 발전한다.
자기애 고용주에의해 수여하는을 위해 가지고 가는 직원은, 추종, 감탄 및 주의의 근원으로uninspiring된다. 자기도취자는 항상 새로운 스릴 및 자극을 찾는다.
자기도취자는 갑갑증에 저항의 그의 낮은 문턱을 위해 악명 높다. 도입하는 그의 필요 떠들썩한 그의 행동은 충동, 그의 전기 그가 "침체" 또는 "느린 죽음으로" 간주하는 것을에때문에 정확하게 불확실과 위험을 이다 (i.e, 일과). 작업환경안에 가장 큰 상호 작용은 상습의 부분 이다? 그리고 이렇게 이 일과의 신호를 창설하십시요? 자기도취자 웅장한 환상을 공기를 뺌.
자기도취자는 많은 불필요한, 틀리는 그리고 그들의 팽창지킨 각자 심상의 안정화의 추적안에 조차 위험한 일을 한다.
자기도취자는 친밀, 또는 진짜 의 핵심 세계의 일정한 신호에의해 질식해 느낀다. 그것은 그들을, 웅장함 간격을 실현한 그들에 감소한다 (그들의 각자 심상과 현실사이). 그들의 개성 구조 (대개는 "틀린",i.e, 발명해)의 불안정한 균형에 이고 위협은 대우해 등과 같은
자기도취자는 영원히 비난을 교대하고, 숫사슴을 통과하고, 인식 불협화음안에 접전한다. 웅장함의 그들의 감을 보존하기 위하여 그들은 "pathologise" 그녀안에 다른 사람, 기르는 죄의식 및 수치, 떨어뜨리고, 저하시키고 굴욕을 준다.
자기도취자는 병적인 거짓말쟁이 이다. 그들의 바로 각자가 틀리기 때문에 그들은 그것의 아무것을, 발명품 생각하지 않는다.
여기 약간 유용한 지침서는 있는다:
결코 자기도취자와 의견이 맞지않지 않으나 그를 모순되십시요;
결코 그에게 어떤 친밀을 제안하지 말라;
것은 모두 속성이 그에게 중요하다 두려워해에 의하여 보십시요 (예를 들면: 에 의하여 그의 직업적인 공적 또는 그의 좋은 보기, 또는 여자와 그의 성공 그리고 이렇게 위에);
결코 생활의 그를 밖으로 거기서 너가 웅장함의 그의 감과 그것을 여하튼 연결하는 남지 않거든 ("이들은 어떤 작업환경이" 있기 위하여 가고 있는 제일 예술 물자, "우리 얻는다 그들 독점적으로",etc.을. 이다);
직접적으로 또는 간접적으로 그의 각자 심상, 전능, 판단, 전지, 특기, 능력, 전문가 기록,또는 옴닙r엇얹어에 친 비평을 말라. 나쁜 형은에 시작한다: "너가 바라보았다 것 을 나는 생각한다? 여기 실수했다? 너는 모른다? 너는 알는가? 너는 여기 어제 이렇게 있지 않았다? 너는 할 수 있지 않는다? 너는 일 것인다? (무례한 부과로 감지해, 자기도취자는 그들의 자유에 두는 금지에 아주 나쁘게 반작용한다)? i(결코 너가 분리되는, 독립적인 실재물, 자기도취자 관계를 그들의 각자의 연장으로 다른 사람 이다 고 사실 언급하지 말라, 그들의 내면화 과정은 탈선되고 적당하게 분화하지 않았다)?" 너는 그것의 요점을 얻는다.
자기도취자는 마구를 채워 좋은가? 그의 에너지는 생산적으로 수로를 열는가 수 있는가?
이것은 깊게 손상될텐데? 그리고 조차 위험한가? "통보". 악의 병리학 자기도취로 알고있는 성격의 이 힘을 마구를 채우기 위하여 각종 관리 지도자는 어떻게 우리들에게 가르친것을 의미한다. 자기도취자는, 공상가, 야심 있는, 호쾌한 몰 생산, 마이클Maccoby을, 예를 들면 말한다. 그같은 자원을 묵살함것은 범죄 낭비 이다. 우리가 한것을 필요로 하는 모두는 어떻게 "취급한다" 그들을 배운것을 이다.
아직, 이 처방전은 치졸하나 부정직하다. 자기도취자는 "" 취급되나, "처리되나", "포함되나", "수로를 열을". 그들은, 팀 일의 불능한 정의에 의하여 이다. 그같은 감각이 그들의 웅장한 환상에 같으면 단 비록, 제목을 붙이는 그들은 감정이입을 결여되고, 자원 개발, 부러워하고, 거만하 느낌 이고. 자기도취자는 숨기고, 결탁하고, 파괴하고 각자 파괴한다. 그들의 드라이브는 강제적, 희소하게 현실, 그들의 인간 관계안에 지상에 놓는 그들의 시각 재앙. 결국에는, 거기서 영속은 자기도취자와 춤에 이득? 단 덧없고 그리고, 수시로, 불합리하다, "공적".
저자에 관하여
재방문되고 비 까다음에 자기도취 이다 - 서쪽이 동쪽을 잃은 까 라고SamVaknin은의 저자 악의적인 각자 사랑 -. 그는 열려있는 전화번호부Bellaonline, 및Suite101안에 정신 건강 그리고 유럽 중앙 동쪽 종류의 중앙 유럽 검토를 위해 칼럼니스트,PopMatters, 및eBookWeb,Upi통신 (UPI) 고위 사업 기자, 및 편집자 이다.
최근까지는, 그는Macedonia의 정부에게 경제 자문위원으로 봉사했다.
http://samvak.tripod.com에 방문Sam 웹사이트; palma@unet.com.mk
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