상표를 붙임
상표를 붙임
수시로 더 것은 토론한 이다 더 적은은 이해한다. 낱말에는 수확 체감의 점이 있는다. 명확하고 정확한 조사 이을 노력이 각 나무 입상, 그러나 속담 숲을 놓칠 때 저 점은 교차한다. 그런은 상표를 붙이기의 경우에는.
상표를 붙이기의 아이디어가 모든 의분 이기 때문에, 새로운 아이디어 이는 고 생각하기 위하여 사람은 유혹된다. 그것은 이지 않는다. 역사으로 뿌리 도달한다 이다.
오래 되는 서쪽
곳에 상표가 가축의 후방 내무반으로 점화된 오래 되는 서쪽등을맞댄 떠나보냈다. 상표를 붙인 것은 암소, r앉힝 노력에의해 생성한 제품 이었다. 상표 자체는 좌 암소의 은신처에 그것의 심상 또는 표 막대의 끝에 꼬이는 철 로고 이었다. 만일 훔치면, 암소는, 매고 그들을 확인하기 위하여 상표를 붙여 새끼로 묶었다. 법인 세계안에 그냥, 상표는 신원의 표 이었다.
몇몇 목장 노동자는 가축 우리 정상의 문에 철안에 또한 그들의 로고를 대로 가공한 환영받은 표시 목장 노동자 가정에 지도하는 도로 사용했다. 다시, 상표는 목장을 확인했다. 직원으로 그들을 확인하기 위하여 몇몇 목장 노동자는 조차 그들의 조w한ds에게 목장 로고에 벨트 죔쇠를 얻었다. 그리고 정상 시간은 상품을 시동, 모자, 셔츠,etc.에 별안간 나타난것을 시작되었다logoed.
신원
상표는 근본적으로 신원의 표 이다. 그것은 목장 또는 회사를 확인하고, 회사 그리고 그것의 지도자의 가치 그리고 특성을 대표하나 건의하기 위하여 왔다. 상표는 그것의 제품아울러 회사의 특성에, 회합된다.
상표를 붙이기의 초기 역사는 항상 개인 이었다. 목장 또는 회사는 어디에 그것에 회합되는 특성 및 가치을 얻는가? 에서 그것의 소유자 그리고 지도자 그리고 그들의 상관습.
우리가 알 때문에 그것을 상표를 붙임것은 협회로 오늘 그것의 로고에 가치를 회사 조직의 특성 주입시키고기 교통하고기의 예술 이다. 심리학은 그것을 상징적인 협회이라고 부르고, 학습 과정에 기본 이기 위하여 발견한다. 상징적인 협회에는 인간 경험과 역사안에 깊은 뿌리가 있는다.
물고기, 십자가 &Swastika
연습이 역사안에 아주 일찌기 시작되었다 대로 상표를 붙인 고가 우리는 발견한다. 물고기의 표시 및 십자가는 이른 기독교인이 사용한 상징 이었다. 시간에 그들은 기독교 상표가 되었다.
로마 황제Constantine에는 로마의 가까이에SaxaRubra,31210월28일, 의 전투의 앞에 하늘안에 적십자의 시각이, 있었다. 그는 세기를 위해 신성 로마 제국을 상표를 붙이는 그의 방패 및 깃발에 저 적십자를 뒀다.
1920년8월 7 일Hitler이 제3 제국을 상표를 붙이는 때, 에, 잘쯔부르크 의회에,Swastika을 품는 적기는 나치당의 공식적인 상징이 되었다. Swastika에 우리의 감정적인 반응이 흔한 부정의, 동안 그것에 우리의 응답의 사실 그리고 강렬은 모두 상표를 붙이기의 힘에 조준한다. 가장 큰 사람은 상례에 가능하게 감정적인 반응이 있는다. 저 감정적인 반응은 상표를 붙이기의 조준 이다.
상표를 붙이는 노력이 항상 캠페인이 예정하는 방법을 끄지 않는다 고 인정되어야 한다. 십자가는 비웃음의 상징 이기 위하여 예정되고, 그러나 은총과 자비의 상징이 되었다. Swastika은 아리우스 인종의 개선의 상징 이기 위하여 예정되고, 그러나 악의 상징이 되었다. 양쪽 케이스안에 상표를 붙임것은 달성되었다, 그러나 아니다 방법안에 예정했다.
당연히 과시하는 충동을 생성하기 위하여, 회사는 그들의 상표에 감정적인 협회를positive?even, 신뢰한다 거래를 지탱하게 충분한 이는 원한다. 그러나 관계없 상징에 자기의 개인 반응의, 상표를 붙이기의 기본적인 기계공은 상징에 감정적인 응답을 간청한 관련시킨다.
상표를 붙이는 과정안에 2개의 기본적인 성분 있는다. 첫번째 상징, 협회에 초에 적절한다.
상징
상징 자체는 친밀해야 한다. 더 상징 또는 로고가 보면, 더 친밀하게 된다. 성공적인 상표를 붙이는 캠페인에는 많은 지탱한 보도가 있고 다양한 광고 매체를 사용하기 위하여. 저 그들의 성공이 더 작을 것이다 다만 더 작은 캠페인이 성공적 이을 것을 이것은 의미하지 않는다. 친밀은 노출의 1 차로 기능 이다.
협회
둘째로, 협회의 감정적인 내용은 또한 친밀하 필요로 한다. 당연히 새로운 욕망 그리고/또한 감정적인 내용이 창조될 수 있는다 고 진실하다. 그러나 노력은 시각이 걸리고다 위험하다 모두. 결과는 원한 효력이외에 이.
상징적인 협회를 창조하기를 위해 성공적인 방법은 사랑, 명예, 진실, 자유,etc. 기초가 튼튼한 넓게 평가한 특성을, 채택한다. 성공적인 상표를 붙이는 캠페인은 그들의 제품사이 상징적인 협회를 그리고/또한 회사 및 그런 고귀한 특성 설치한다. 고귀한 무엇이 고무시키는 무엇이 생각되고 토론되는 까, 사람을 고무시키고. 그것은 잡음을 창조한다. 그리고 잡음은 엔진을 상표를 붙이고 있다.
이 기본 성분은 그렇다 하고 상표를 붙이기의 예술을 토론함것은 나무를 위해 숲을 놓치는 이다. 그런데 성공적 이을 것이다 상표를 붙이기를 위해 한것을 필요로 하는 상징적인 협회가 회사의 중핵 가치 그리고 특성 특색을 관련시키기 때문에 단순한 광고 운동이 달성할 수 있는다보다는 더, 상표를 붙임것은 이다? 그것의 지도자 및 그것의 상관습.
, 중핵 가치 상표를 붙이기보다 전에, 특성 문제점 및 회사 방침은 회사안에 결정하, 개발하, 배치된것을 필요로 한다. 상표를 붙이기의 과정이 회사의 가치, 특성 및 방침을 계시하기 때문에, 성공적으로 계시될 수 있을 전에 그 것은 우측 이것을 필요로 하고, 그 자리에 있는다.
조숙한 상표를 붙임
이 것의 조숙한 폭로는 상표를 붙이는 캠페인의 기도에 비참할 수 있는다. 위선 적이고와 얕은으로 상표를 붙이기 위하여 모두에 상표를 붙이기보다는 나쁘지 않다 있지 않는다. 다시, 상표를 붙임것은 때 감정적인response?any감정적인 응답 생긴다? 회사 상징에 회합된다. 상표를 붙이기의 예술은 우측 감정적인 응답을 간청한것을 이다.
상표를 승진시키는가 위하여 이렇게, 무엇이 하는가 수 있는가? 회사안에 그리고를 통하여 중핵 가치 그리고 특성을 설치하는 일해서 시작하십시요. 너가 이는 까 누구로 성공적으로 상표를 붙이기 위하여 알려져 있는것은 넓게 이다. 너는 중대한 상표를 붙이는 캠페인을 원한다? 중대한 회사 있으십시요. 위대함과 귀족의 가치 그리고 특성 특색에 갈망하십시요. 여기에 열쇠는 상표를 붙이는 성공에 속인다.
?2003PhillipA.로스
저자에 관하여
PhillipA.로스 의 기업가, 자유 기고가 및 소유자,Marietta, 오하이오안에 사업 특기 (www.business-specialties.com)의 생활은 위치 회사에게, 및 신원 제품 및 선전용 서비스 및 내용이 풍부한 성공을 위해 조직을 제공한다.
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