법인Blogging의 비밀
그들의 자신의 자유로운 웹사이트, 격려 의견 및 상호 작용을 창조하는 대중적으로blogs으로 알고있는 웹 통나무에는, 누군가를 위해 기회를 제공하는 웹에 가장 뜨거운 커뮤니케이션 공구의 된 것개이 있는다, 이른 뉴스 그룹과 1990 년대안에AOL의 놀라운 성공에의해 개척된 온라인 공동체 감각의 종류를 경험하기 위하여 웹 경청자에게 그들의 자신을 높게 개인 발표 창조하 도록blogs은 개인 그리고 모든 유형의 협회를 위해 공개토론을 제공한다.
Blogs은 법인과 정부 분야로 마찬가지로 도달했다. 몇몇 회사 직원이 개인 전자 우편에보다는blogging시간을 더 보내는 것과 저명한 연방 잡지는, 일당 시간에의 평균 건의한다. 유리한 커뮤니케이션으로 유사했 작고 큰 사업을 위해 공구를 돌n 사춘기 표정과 지방 신문업을 위해 출구로 밖으로 시작되는 무엇이라고.
소문이Pontiac과Buick상표의 중지에 관하여 떠오를 경우의 회사blog에 돌는 바브Lutz, 제네럴 모터스 부회장. 그것은 직접 응답, 여과되지 않던 그들의 소비자에게 말하는 방법을 위해 평균 되었다.
Sunmicrosystems과 마이크로소프트같은 다른 회사는 또한 그들의 고객 및 직원과 그들 관계안에blogging의 충격을 인정하고 있다. 2005년 유월 5 일 좀더의 날자를 기입된 기사안에 실존안에 100개 이상 공식적인 법인blogs있은 것과, 워싱톤 포스트는, 제시했다 수평선에 수백에.
중요한 신문이blogging을?ephemeral불렀, 통렬하게 독단 빠르 걷고?blogs은 법인 세계안에 꾸준하게 성장한것을 계속하고 회사는 그들의 가치를 실현하고 있다.
법인Blogging
내부 커뮤니케이션
회사가 법인Blogging에 의하여 언급해 사업 목표를 성취하기 위하여 이용하는blog을 일으키나 지원한. blog은 법인 조정안에 많은 목적을 이룰 수 있는다. 내부에,blog은 일하 관계있는 문제점에 관하여 토론회 이을 수 있는다. 약식 대기권은 내부 단체 연락에 격려하고 있다. 소규모 면담에서 들을 수 있는다 고에 모든 수준에 어느안에 직원이 느끼는 까 사실상?town회의에?,blogs은 협력과 지견 나누를 승진시킨다.
Blogging은 그들의 분야안에 전문가로 회사 또는 직원을 설치한것을 돕l 수 있는다. 어느 화제에 관하여 배치 정보에의해, 사람은 권위로 위로 놓는 주제의 그들의 지견을 전시한다. 사람은 저 화제에 위치 및 저자를 동일시하기 위하여 올 것이다. 지배를 받는 지배 및 전문가적 의견을 위해 이 명망은 너의 판매 및 소비자 의견을 밀어줄 수 있는다.
blog은 인트라넷 또는 전자 우편 회보에 상호 작용하는 추가 이을 수 있는다. 자동 최신 봇딩s의 위에 체재하기 갱신 통보가blogs에 가능하기 때문에, 사람은 할 것 같다.
공중 커뮤니케이션
Blogs은 장래성, 클라이언트, 직원 및 매체에 교통하기 위하여 이용될 수 있는다. 회사가 정상적인 뉴스 채널의 외부를 배부하고 싶는다 고 보도 자료와 계획사업 갱신은 직업 기회 또는 정보아울러, 배치될 수 있는다.
blog은 회사와 그것의 고객사이 유대를 강화할 수 있는다. 회사가 정직하고 그리고 투명하게 선물할 때, 뿐만 아니라 신망을 건설하고, 그러나 충절을 마찬가지로 주입시킨다. 느끼는 회사와 일하기 고객은 할 것 같다 또 다른 한개보다는 잘 있있다 것 을. Blogs은 저 약식 커뮤니케이션 고려한다. 그들은 무역 잡지 또는 사업 페이지를 읽지 않는 고객사이에 좋은 구두를 창조한다. blog의 성격은 회사를 위해 투명도 그리고 개방상태의 저 심상을 육성시킨다. 가장 큰 사람은 그들의 문제점에 관하여 그들의 거래 그리고 무료 송달 우편물안에 정직한 회사를 좋아한다. 있있는 것을 나누기 위하여Dan오히려안에 보는것과 같이 예에 매체,blog은 격려 사람을 통해서 진실을 분명히할 수 있는다.
Blogging은 또한 앞으로 생각을 반영한다. 과학 기술 동향에 현재에 체재해서, 너는 너의 회사에게 신선한 심상을 준다.
blog은 보충 방법으로 봉사할 수 있는다. 흥미있는 구직자는 그것의blog을 읽어서 회사를 시험할 수 있는다.
신제품 또는 서비스를 시험할 때,blog은 더 상세한 지시를 주나 의견을 받는 우수한 장소 이다.
, 코멘트가 부정적 이어 수 있어도. blog에 말하는 것을에 아니다 모두는 합의할 것이다. 그들을 막기의 대신에, 건설적인 비판을 환영하고 단 모독과 인신 공격을 제거하기 위하여 코멘트를 편집하십시요.
아래로 옆
blogging에 몇몇 결점 있는다. 너의 사업 필요에 마술 해결책이 아니다. 인기를blogging이 1990 년대안에 인터넷훨씬, 돈의 약속, 그러나 필요하지 않게 납품 이다 고에 많은 사람은 느낀다.
Blogging은 법적 문제에 마찬가지로 지도할 수 있는다. 회사는 책임에 관n 진짜 관심사가, 배타 및 제한, 및 보상 있는다. 웹에 지점의 그 결과로 입는 중상문, 남용 및 다른 상해향하여 보호하는 법률 있어도, 회사는 다른 사람에 유해한 직원에의해 하는 계산서를 위해 대리로 책임있는kacikoiss을 수 있는다.
곳에 직원이 정보를 나누고 있는 어떤 매체안에, 거래 비밀 또는 재정적인 정보를 새기의 가능성 있는다. 이전Google직원 표Jen은 그의 개인blog에 회사에 생활에 관하여gabbing을 위해 고명하게 발사되고,Google에의해 공동제재하지 않았다.
전부 근본적으로 여과되지 않는 커뮤니케이션같이,blogs은 개인에 얻을 수 있는다. 많은bloggers은 그들의 직업적인 그들아울러 그들의 개인 생활을 토론하는 필요를 느낀다. 작업환경에서 개인 생활을 지켜서 커뮤니케이션을 질식시키지 않 회사는 해야한다. 이것을 해서, 그들은 커뮤니케이션의 선의 아래 전체로 닫는 위험에 내 맡긴다.
불가피하게, 언짢은 직원은 회사를 혹평하는 기회로 이것을 사용할지도 모른다. 불행한 직원은 그의 난색을 배출한 위하여 다양한 매체가 있기 때문에, 이것은blogs으로 제한하지 않는다. Blogs은 다만 그것을 쉬운 만들n다.
내용에는 경청자를 보증하나kacikoiss는 충분한 물질이 있지 않을지도 모르지 않는다. 몇몇 회사는 매매 f르ff에 그들의blog을 채운다. 사람은 이것으로 바르게 볼 수 있고 아마 위치를 묵살할 것이다. 뻔뻔스러운 각자 승진 는 아니고Blogs은 투명도를 위해 사용되어야 한다.
제일 연습
작은 글자. blogs을 포위하기 이렇게 많은 법적 문제 있기 때문에, 위치에는 포기의 어떤 종류 및 유한 책임부담 있는다 고 긴급하다.
너가 하고 있는 것을 알십시요. blogs이 이는 것, 그리고 교육되어야 사업을 영향을 미치는 라고에 관하여 고위 관리자는 단체 연락 그리고 법무부에의해 한다.
blogging방침을 창조하십시요. 회사는 거래 비밀이 은밀한 지키고 개인 생활이 공중에 되지 않는다 것을 지키는blogging대하여 방침의 명부가 있어야 한다. 방침은 흑색 선전을 위해blog을 사용하여 누군가를 위해 가혹한 결과아울러 배치에서 재정적인 정보의 지키를, 포함할지도 모른다.
매매Blog을 기피하십시요. 소란스러운 시장 활동으로 너의blog을 만들것은 나쁜 아이디어 이다. 고객은 진짜 응답 및 정직한 의견을 찾고 있다. 그들은 불성실에 즉시에 잘 될 것이다.
그것을 신선한 지키십시요. 만족한 타당한 및 적시 만들십시요. 보람있는 뉴스에blog을 가능한 한 자주 새롭게 하십시요. 이것은 사람을 돌아오는 격려할 것이다.
회사 중핵 가치를 강화한다. 그때, 내용 적합은 이 가치 확인하고 사업 전략을 지원한다.
직원을 그것을 사용하는 격려하고십시요, 그러나 그들의 활동의 파생효과의 남으십시요.
급여받는 제품대 해방하십시요
blog을 창조할 때, 선택한 위하여 소프트웨어와 서비스의 수백 있는다. 만들l 것이다 첫번째 결정은 무료 봉사에 가나 것을 위해 지불하기 위하여 이다.
급여받는 서비스를 위해, 비용은 이용하는 특징의지하고 있는 변화한다. 영역을 위해 기본적인 접대 요금은 어느 곳에서든지$5에 달$15이다 에서. $5에$35을 요할 수 있는 도메인 이름은 매년 등록된것을 필요로 할 것이다. 이것은 또한 구매되어야 할지도 모른다 소프트웨어를 포함하지 않는다.
무료 봉사가blogging의 기본적인 필요성을 제안하는 동안, 그들에는 제안할 것이기 더가 있기 때문에 급여받는 서비스는 흔하게 더 바람직하다.
무료 봉사에, 회사는 자유로운 위치를 제안한다, 그러나 보수 비용을 상쇄하기 위하여 광고를 포함할지도 모른다. 급여받을 위치에는 어떤 광고가 있지 않을 것이다.
가장 큰 무료 봉사에는 위치의 보기를 위해에서 선택할 것이다 다양한 템플렛이 있는다, 그러나 급여받는 서비스는 높게customizable디자인을 제안한다.
기본적인 기능에 더하여, 급여받는blogs은 사진과 심상을 올려주기하, 위치에 연결을 능력을 제안한다. 그들은 또한 더 나은 안전을 제안하고 창조자를 코멘트를 검열하나 통제하는 허용한다. 급여받는 위치는 더 높은 검색 엔진 순위에 정상적으로 지도한다. 그들은 창조자를 수색 산출을 형성하는 가능하게 하고 급여받는 위치에 두는 몇몇 금지 있는다.
급여받는 뉴스aggregators은 수시로 최근에 개정하는blogs의 명부를 지키 그들을 평가해, 새로운 위치 및 새롭게 추가한 사진첩을 보인.
간단할blog를 위해, 어떤 무료 봉사는 할 것이다, 그러나 진실하게 주문을 받아서 만들 높게 작용하는 제품을 얻기 위하여, 그것을 위해 무언가를 지불하기 가지고 갈 것이다.
RSS은 먹인다
blogs의 일어나는 인기에, 관심사의 이는 그들을 진로를 쫓기 위하여 그것은 점점 시각이 걸리게 되었다. 아무도에는 새로운 내용을 위해 찾기 위하여 매일 각 마음에 들는blog을 검사하는 시간이 있는다. RSS급식은 해결책이 되었다.
RSS급식은blog에 간행되는 정보에 표제, 날짜/시간 및 묘사 및 연결 포함하는 작은XML파일 이다. 급식 독자, 또는 뉴스aggregator과 함께 사용한 때, 그들은 구독된 사용자에게blogging위치에 추가된 가장 새로운 내용에 갱신을 준다.
다른 의미에 각자,RSS은 몇 다른 버전안에 개발되었다. RSS은 사용되는 버전의지하고 있는 진짜로 간단한 신디케이트 조직, 부유한 위치 개요 또는RDF위치를 위해 개요, 설 수 있는다. 모든 버전은 동일한 일을, 그러나 한다. 그들은 정보의 개요를 제공한다. 그들은 간행물에 구내구독자에게blog's하이라이트를 즉시에 보낸다. 갱신을 위해 위치를 방문해야것을 하기에서 사용자를 제외하고RSS급식은.
RSS급식을 받기 위하여는, 사용자는 일반적으로 뉴스aggregator으로 알려지는 급식 독자가, 또한 있어야 한다. 이것은 또는 브라우저로 건축해 소프트웨어, 웹기반 서비스, 연장 이을 수 있는다. 그것은 근본적으로XML부호를 가지고 가고 읽기 쉬운 정보로 번역한다. 언제?update? 급식 독자에 단추는 새로운 정보를 위해, 그것 찾는다 구독된 위치RSS급식의 모두를 누른다.
늦은 발달의 경청자를 나란히 지키기 쉬운 방법을 제공하기 때문에RSS급식을 중대하게 소통량을 증가한다 먹음것은blogging위치에. 누구가 구내구독자 이으면 하자마자, 그는 위치안에 관련시킨것을 계속할 것이다. 또한의RSS제작 그들의 자신의 위치의 위에 연결으로 위치를 추가하게 누구를 위해 쉬운 그것.
Blogging은 고유하게 아이디어의 커뮤니케이션 그리고 이동을 격려한다. Blogging은 사업을, 뿐 아니라 얻는다 그들의 제품을 말해 사람을 그들의 범위를 확장하, 소비자 선호도를 강화하는 시킨다. 법인 세계안에 지각, 격려 완전성 및strengthing관계의 사정 이다. Blogging은 제안해야 하는 이득에게 얻기 위하여 약간 찌르기를 겪는것을 의도하는 앞으로 생각 회사의 상표가 되었다.
저자에 관하여:
Karoline백색은 시내 그룹에 만족한 개발자, 워싱톤, 피해 통제의 가까이에 웹사이트 디자인 상사 이다. 기사 더를 위해, 방문 http://www.usabilityandbranding.com. 저자에 관하여 정보 더를 위해, 방문 http://www.brookgroup.com.
ꀰ사냴ꀰ: Messaggiamo.Com
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