간병인을 찾아내서 당신은 신뢰할 수 있다
간병인을 당신의 아이에 남기는 것을 선택은 당신이 할 가장 중요한 결정의 한개이다. 당신의 아이를 위한 간병인 또는 nanny를 고용할 때, 당신의 아이 및 가족을 위한 좋은 적합이 아닐 누군가 고용의 잠재적인 위험을 극소화하기 위하여 당신이 취할 필요가 있는 몇몇 중요한 조치가 있다.
당신이 당신의 세계에 있는 가장 중요한 일의 한을 위해 그(것)들을 회견하고 있다는 것을 언제 당신의 간병인을 회견하고, 기억하는가? 당신의 아이를 걱정. 아이들을 돌보는 것은 쉽지 않다? 당신은 긍정을 가진 간병인을 선정하고 싶, 능률적으로 당신의 아이를 돌보고 자극 배우는 기회를 길을 따라 제공할 태도를 양육한. 와우? 그것은 많게 를, 특히 현재 간병인 급료 를 고려하면 요구하기 위한 것이다.
회견 간병인 및 nannies를 위한 우리의 가이드는 여기 있다:
당신에게 중요한 명부 생활양식과 개인적인 질. 당신의 가족에 중요한 당신이 또한 당신의 관리인은 원하고 특정한 종교 문화적인 신념 있는 있다. 이것은 종교, 문화 배경, 분야 신념 및 생활양식 같이 것을 포함할 수 있었다.
당신의 팀을 위한 부통령을 고용해 당신이 기업이었다 처럼 면접시험을 대우하십시오. 화제에 그녀의 위치를 묻고 당신의 아이의 양육에 있는 그것의 중요성 그리고 역할을 설명하십시오. 일 스케줄 신념에 관한 어떠한 관심사라도 있는 경우에, 당신은 고용 결정을 내리기 전에 그것을 지금 토론하고 싶다. 가이드로 당신의 명부를 사용하여, 육아에 접근하고 일에 그들의 투입을 탐구하는 방법, 그들의 개성에 관해서 질문을 물어보십시오.
후보자를 몇 시간 회견하십시오. 당신은 장래 간병인을 적어도 두번 만나고 두번째 공평하 의견을 위해 그(것)들을 가진 배우자 또는 친구 대회가 있어야 한다. 당신이 중요한 그들을 얻기 위하여 응답했다는 것을 그래서 당신이 정보통 결정을 내릴 다는 것을 확인하기 위하여 질문의 명부를 미리 준비하십시오.
nanny 또는 육아 공급자를 고용할 경우 물을 것이다 몇몇 주요 질문:
당신의 분야 정책은 무엇인가? 당신은 어떻게 분리 불안을 취급할는가 것입니다? 전형적인 일의 일과는 무엇에 나의 아이를 위해와 같이 보일는가 것입니다? 당신은 어떻게 독감을 경험하는 아이를 취급할는가 것입니다? 당신은 무엇이라고 당신의 정상적인 처분을 인가 말할는가 것입니다? 당신의 정상적으로 일하기 위하여 올 수 있는 영향을 미칠 아무거나가 있는가?
항상 배경 조사를 하십시오. 국제 경기 Nanny 협회는 nanny 지원자의 적어도 5%에는 범죄 기록이 다는 것을 보고한다. 그들은 또한 이 후보자가 배경 조사를 요구하지 않는 기관을 응답 신문 광고로 또는 사용으로 가라 앉힐지도 모른다 설명한다.
참고를 요구하십시오. 좋은 품질 nanny 후보자는 그들의 특성과 과거 육아 경험을 위해 보증할 수 있는 적어도 하나나 둘명의 사람들이 있을 것이다. 그들이 그녀를 re-hire지, 그리고 그녀를 추천한지 왜 nanny가 그들의 고용을 남겨둔지 참고에게 질문하십시오.
조기 유년기 발달에서 훈련. 당신은 및 왜 그녀가 유아지와 일에 흥미있는지 지 후보자는 조기 유년기 발달에 있는 교육 또는 훈련이 있으면 알아내야 한다. 당신은 음악, 예술 및 놀이에 있는 활동 그리고 경험을 가진 당신의 아이를 자극할 간병인을 원한다. 조기 유년기 발달의 약간 지식을 가진 nanny는 무슨 활동이 당신의 아이의 나이와 개발 단계를 위해 적합한 알 것이다.
당신의 창자로 가십시오. 당신의 본능이 당신에게 무언가가 확실히 맞지 않은 감각을 주는 경우에, 당신은 신체 언어, 태도 또는 당신을 불편한 시키는 다만 괴상한 감각에 아마 의식이 없 픽업하고 있다. 당신의 직관을 경청하고, 후보자를 위에 통과하고 따라 움직이십시오. 당신이 적당한 결정을 내렸다는 것을 당신의 불편 수준을 지금 인식하는 것이 낫다 보다는 끊임없이 생각해 본다.
당신의 아이에 후보자를 소개하십시오. 당신이 분야를 한정할, 당신의 아이에 당신의 2개의 마지막 간병인 후보자를 소개하십시오. 2 사이 상호 작용을 관찰하십시오. 당신의 아이에 의존하여 단단할지도 모르고다 그들이 신인을 얼마나 잘 받아들이는지, 그러나 좋은 nanny는 아이들을 끌어 내는 방법을 알 것이다. 당신의 아이가 충분히 오래된 경우에, 각 후보자에 대하여 생각한 무슨을 그(것)들에게 질문하십시오.
저자에 관하여
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