가족 회의는 예정표에 지금 있다
"다른 회의 아닙니다!"
그것은 언급될 M 낱말을 들을 때 많은 부모에게서 반응이어 경향이 있다. 부모는 가족 보다는 오히려 작업환경과 회의를 관련시켜 경향이 있다. 일에 조차, 회의는 치열하게 예기되는 보다는 오히려 관대히 다루어져 경향이 있다.
나의 연구에는 및 나의 일화적 증거는 결정을 공유하고 충돌을 결심하는 과정이 있는 가족은 다는 것을 협력적인 아이가 건의한다 더 적은은 형제자매 논박을 연다. 정직하기 위하여는, 나는 나가 M 낱말을 언급할 때 사람들의 눈이에 윤이 나는 경향이 있는 때 전에 나 발표에 있는 가족 회의에 대해서 몇 년 이야기 중지했다.
그러나 나는 지금" 개념 높은 쪽으로 "얼마나 유용했던 저 중심에 두는에서 우리 중심에 있던 그룹지에게 그들의 가족을 주변에 돌기에서 인지 나가 과거에는을 주목한 사용한 만큼 부모를 말하고 있다.
가족 회의는 그것의 조직에 가족을 통일하고 공동 접근 개발하기의 유용한 방법이다. 그들은 아이들이 할말을 좋아하는 관리 방침에 그들의 가족이 어떻게 운영하는지 근거를 둔다 만들기 보다는 오히려 영향력을 행사하던 결정과 규칙 대로 행하기 위하여 확률이 높 위에서 부터 부과되는 그들. 많은 방법에서는, 이것은 명백한 출혈을 진술하고 있다 그러나 우리는 과정을 이것을 일어난 필요로 한다. 그것은 가족 회의가 들어오는 곳 이다.
다음은 지휘 가족 회의를 위한 10개의 기본적인 열쇠 이다:
1. 그들은 일정해야 한다. 주간지 또는 격주 발간 회의는 이상적이다. 그 또는 그녀가 그 때 원할 때 부모가 회의를 소집하는 경우에 회의는 가족 생활에 참가하는 다만 미라를 위한 차량 또는 보다는 오히려 그들의 점에게의 맞은편에 아이들을 위한 방법을 얻는 아빠에 어울린다.
2. 적어도 1명의 아이가 5 세일 때 시작하십시오. 아이들은 구두와 인식 기술을 참가하는 필요로 한다. 이것은 변화한다 그러나 어쩌면 약 5 세는 시작할 것이다 좋은 나이 인 것을 보인다.
3. 예정표가 있으십시오. 모든 좋은 회의는 의장 및 예정표를 필요로 한다. 회의는 4개의 목적의 한개 이상을 위해 보통 이다:
a) 가족 재미를 위한 계획
b) 잡일의 배부
c) 결심은 사람들 사이에서 투쟁한다
d) 가족 문제점, 절차 및 일과에 대한 면담. 부모는 처음 의장일 필요가 있다 그러나 일을 주변에 아이들로 공유하기 위하여 숙련되 되십시오.
4. 예정표를 과대 적재하는 것을 피하십시오. 당신은 이 지역 전부를 통해 일할 노예적으로 필요없다. 2개 3개의 품목은 이젠 그만이고 그리고 whinge 회의가 되기에서 회의를 피할지도 모른다.
5. 대화 양말이 있으십시오. 아이들이 말하기 위하여 려고 하는지 보전되어야 하는 인형 또는 양말과 같은 목표가 있으십시오 교대로 하는 그(것)들에게 방법을 가르치는. 스피커는, 성인 또는 아이, 특별한 대화 양말을 붙들었음에 틀림없다.
6. 격려를 가진 각 회의를 시작하십시오. 부모는 것을 같이 말해서 이것을 처음에 만들 수 있다, "그(것)들로 청소를 Marta를 놀기 후에 이 주 당신의 장난감 감사한다 멀리. 그것에는 있다 청결했던 거실이 이렇게." 이것은 격려하는 세트를 긍정적인 음색 돕고 아이에게 방법을 가르친다.
7. 유쾌한 활동을 가진 끝. 종결 게임 또는 이야기는 예기하기 위하여 사건으로 회의를 강화하는 것을 도울 것이다.
8. 그들은 진짜 이어야 한다. 회의가 재미이어야 하는 동안 당신이 아이와 노는 게임이 아니다. 당신은 하는 결정으로 살 수 있어야 합니다 그래서 이어야 위에 토론되고 결정되는 무슨이에 관하여 당신은 현실적 한다.
9. 간결과 예리한, 오래 그리고 dull. 수렁에 빠져들어 되는 주지 말라. 그(것)들을 따라 이동하는 것을 계속하십시오. 나는 간, 그러나 8 9 분 동안서만 잘 목표가 부합된 경우에 인 몇몇 회의를 알고 있다.
10. 중요한 과정이다. 때때로 회의는 나누고 혼돈으로 강하하기 때문에 결정은 하지 않는다. 그것은 구체 아무것도 회의 또는 2의 오지 않는 경우에 일어나고 그러나 개념을 포기하지 않는다. 중요한 결과 보다는 오히려 회의와 말하기의 과정이다.
일정한 가족 회의는 관계를 개량하고 부모와 아이들 사이 협력 건설하기의 강력한 방법 이다. 그들은 아이들에게 분담하고 책임을 인정하고, 가족 생활에 완전히 참가하고 그룹을 위하여 협력적으로 일하는 방법을 제공하는가? 그들의 가족.
마이클 Grose http://www.parentingideas.com.au
마이클 Grose는 호주의 주요한 부모 교육자이다. 부모를 위한 6권의 책의 마이클, 저자는 법인의, 지역 사회 및 교육 분야에 있는 부모에게 일년에 100개의 발표를 넘겨준다. 그의 웹사이트 http://www.parentingideas.com.au는 부모가 행복한 아이 및 탄력있는 틴에이저를 기를 것을 돕는 참신한 아이디어의 가득 차있다.
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