당신의 아이들은 자기 개발을 돕는 훈련
우리 아이들이 옳은 일을하기 위해, 특히 그들의 친구들과 함께 밖 으면 좋겠다. 우리는 그들을 믿고했지만, 우리는 특정 느끼지 않아 그들도 자신에게 물어 왜 당신과 느낌을 당신이 원하는 would.Have 그런식으로 행동? 아마 대답은 사실,하지만 당신에게 거짓말을 의도에서, 당신은 거의 어떻게 자기 분야를 개발하도록 가르친다. 때문에 부모님 yours.Well을 개발하는 방법을 가르쳐 결코 아님이다 너무 배울 수 늦지 않았어. 여기 곧 정상 궤도에 설정 14 원칙 : 1. 자연과 논리적 결과는 아이들이 자신의 behavior.2에 대한 책임을 요구합니다. 보상과 처벌을 부정할 수 어린이 기회와 자신의 behavior.3에 대한 책임을 져야 그들의 자신의 결정을 내릴 수있다. 처벌 접근 방법을 개발하는 결과를 논리적으로 접근 구별 차이가 그들의 자기 훈련 : ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA를  · 처벌 권한의 표현 능력, 논리적 결과 사회의 현실을 냉정을 표현 order.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA를  · 처벌 관련해 거의 관련이있습니다; 논리적 결과를 논리적으로 misbehavior.ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA를  · '죄와 벌'에 관련되어 초점을 맞추고 어떤 과거에 대한 논리적 결과는 현재와 미래 behavior.ÃƒÆ '와, ¬ Å ¡ € Ãâ는 ·'죄와 벌 '은 아이들이 그들이 나쁜 알려줍니다 SA à ¢ â 우려하고있습니다; 논리적인 결과가없습니다 요소의 암시 도덕적 judgment.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA를  · 처벌 위협 중 하나가 열려 있거나 숨기고 관련된 논리적 결과가 좋은 것입니다, 안을 기반으로하는 retaliation.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA를  · 처벌 요구에 순종하는 논리적 결과 choices.4 허용합니다. 자연 그 결과 아이의 자연스러운 순서를 배울 수 있도록합니다 물리적 world.5. 논리적 결과는 그 아이들이 사회 order.6의 현실에서 배울 수 있도록합니다. 효과적인 결과를 위해, 어린이 참여 logical.7 그들을 볼 수 있어야합니다. 목적 자연과 논리적인 결과를 사용하여, 그들의 submission.8 강요하지 결정을 내릴 책임 어린이 동기를 부여하는 것입니다. 적절한 적용 결과를 논리적으로 접근 순서 : ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA를  · 선택을 제공하고 아동의 결정을 수락하면서 친근한 목소리의 음색을 사용하여 통신이 당신의 좋은 will.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA가  · 그러나 통해 어린이 그가 다시, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA를  · 만일 이와 관련해 문제가 반복되고, 전에 시도해 볼 수도있습니다 again.9 경과해야 할 시간을 연장 later.ÃƒÆ 'à ¢ â 다음 보장하려고 할 수있습니다. 결과 효과가있는 경우에만 경력 controlling.10의 숨겨진 동기를 사용하지 않습니다. 두 회사와 어떤 아이의 버릇을 수정하십시오. 딱딱한 귀하의 동작을 통해 다음을 나타냅니다; 친절은 당신 choices.11와 그들이 제시하는 방식을 말합니다. 토크를 덜보고, 듣고, 더 많은 행동. 그들 example.12 설정하여 적절한 행동에 빠지지. 당신이 아이들을위한 일을 그들이 할 수있는 자신을 위해, 당신은 자신을위한 기회를 그들의 강도짓이되어 존경과 responsibility.13. 싸움 싸움을 피하거나, 그들이 다른 사람에 대한 존경의 부족을 나타냅니다. 피할주고, 그것을 나타냅니다 yourself.14에 대한 무시. 환자를 만나! 그것이 될 이러한 원칙 effective.Follow하고, 개선하는 자녀와 배우자와의 관계가 시계를 자연 경관과 논리적인 결과에 대한 시간이 걸립니다 자기 자녀가 증가 규율, 그리고 아마도 가장 중요한 것은, 당신의 인내와 사랑이 그들을 위해 return.Remember : 언제 당신이 잠재적으로, 모두가이기는 극대화. 당신이하지 않으면, 우리 모두가 lose.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ Ã⠀ SA를  © 에티엔 대답 깁스, 게시 MSWPERMISSION : ezines, 뉴스 레터에 게시할 수있습니다 이것은 문서 및 웹 사이트에서 제공하는 속성 작성자에게 제공됩니다 그리고 그것에 포함된 저작권, 자원 상자에 살고있는 웹 사이트 링크가 나타납니다. 비록 사전 허가가 필요하지 않습니다, eagibbs@ureach.com에서 알려주 이럴 때 article.Etienne 대답 깁스, MSW, 사용하시기 바랍니다 경영 컨설턴트와 트레이너, 강연, 세미나를 실시하고 자신의 주제에 기사를 쓴다 : ... 귀하의 잠재력을 극대화할 수 있도록. 그 사람은 자원 관리, 마케팅 및 양육을 제공합니다
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