비탄 관리 단체에 있는 신망 설치
신망은 모든 인간 관계의 기초이다. 신망은 관계의 긍정 및 부정적인 본질을 측정할 수 있는 공구와로 생각될 수 있다. 긍정적인 사람은 그룹에서 다른 사람에 관하여 그들이 감각 더 확률이 높으면, 느낀다, 생각, 아이디어 및 제안을 공유하는. 기초 수준 조차에 그룹에서 다른 사람을 신뢰할 수 없는 그 사람은 중대한 어려움이 그룹에서 작용 있을 것이다.
그들의 공포에 촉진제 그리고 다른 그룹 일원을, 꿈은 신뢰해서 및 감각은 하기 쉽지 않고 등과 같은 이해되어야 한다. 우리가 다른 사람이 저희의 받아들이는일 경험을 통해 배운 대로 우리가 유아일 때 다만 것과 같이, 다른 사람에 있는 우리의 신망 구조. 우리가 긍정적인 신망 경험 드러내면 더 많은 것이에, 더 다른 사람에 있는 신망 발전할 것이다.
그러므로, 그것은 촉진제에 의지한다 모든 회의에 신망의 환경을 격려하기 위하여. 신망 유대가 개발될 수 없고 또는 어떤 식으로든 학대되는 경우에, 그룹은 녹일 것이다. 참가자는 절대적으로 그들의 감각 및 생각이 전부 판단을 피하 받아들여진다 느껴야 한다.
신뢰 태도의 건물은 긍정적인 자부심의 발달, 비탄 관리 단체에 있는 중요한 목표와 동등하게 어울린다.
무거운 겨울 의류에서 옷을 입은 열대 바닷가에 젊은 여자를 상상하십시오. 태양이 아침에 오르는 때, 그녀는 온난하게 되는 것을 시작하고 그녀의 머플러 및 장갑을 벗고 잘 느낀다. 태양은 빛나는 것을 계속하고 숙녀는 그녀의 무거운 의류의 더 많은 것을 흘린다. 그녀가 보호의의 층을 제거할 때마다, 그녀는 그녀의 환경 조화되어 더 안락하게, 더 많은 것 느낀다. 날씨가 변화하고 감기를 다시 얻는 경우에, 여자는 보호를 위해 입기의 층을 위에 둘 수 있다.
따라서 우리가 백계무책의 우리의 고통, 우리의 공포 및 우리의 감에 다른 사람을 신뢰하는 것을 배우는 때 이다. 각 일원이 그룹에 있는 성장하고 있는 온난한 감각에 응하여 보호의 층을 벗길 것을 시작할 때 각 그룹에 있는 기간이 있다. 그러나, 각 참가자가 그 혹은 그녀의 자아 방어적인 외투를 흘리기 때문에 아프기 위하여 더 비난받기 쉽게 또는 배신 된다. 촉진제는 그룹 안에 존재하기 위하여 종류 이것을 인식하고 있고 그리고의 남용을 무엇이든 관대히 다루지 않는 갖은 노력을 앞으로 둬야 한다.
나는 대부분의 비탄 그룹에서 떠나는의 기간과 근접하여 그룹 내의 성장의 기간이 다는 것을 것을을 발견했다. 이 순간을 이용하는 것은 가장 과민한 것처럼 보이는 그 지역에서 그들자신에 대해 돕는 일원을 위해 근본적 배운다, 특히이다. 불안정의 감각은 수시로 신망이 배반된 우리의 개인적인 생활의 지역을 나타낸다 또는 우리가 느끼는지 부정적으로 어느 것에 관하여. 고통스러운 문제점에 관하여 감각을 공유하는 신망에 모험하는 것은 수시로 무섭다, 그러나 큰 위험 큰 이익은으로 온다.
성인으로, 우리는 관측, 경험 및 self-awareness를 통해 신뢰하는 것을 배운다. 각 그룹 일원은 신망 가치있는 행동 및 커뮤니케이션을 전시해서 서로 신망을 번다. 우리는 참가자가 2명의 사람들이 이해하골 것을 그럼에도 불구하고 아주 다른 응답이 애인의 죽음을 같은 점에서 경험할 다는 것을 있을 것을 돕는다. 성장할 것이다 신망의 순서를 따라, 이 다른 시각으로 본 견해는 비록 이해하지 않아 인정되고 받아들여져야 한다. 이것이 일어난ㄴ다는 것을 보증하는 촉진제 의무 이다.
모든 인간은 우리가 안전하게 느끼는 사람들을 신뢰해 경향이 있다. 우리가 알고 있을 때 우리는 우리자신 이어서 좋 우리의 신망을 우리가 반향 없이 진짜로 생각하고 느끼는 무엇을 말하는 것은 건축한다. 계란에 걷는 필요조건은 그 안전의 부서지기 쉬움을 위한 은유이다. griever가 공격 반향의 공포를 위한 그룹에서 표현하거나 몇몇 것이 있다 느낄 수 있는에서 불안한 경우에 말할 수 없으면 느끼면, 그 또는 그녀는 끄고 그룹 등을 맞댄 아마 이지 않을 것이다.
그들의 가족의 손실에 의해 아픈 사람들을 위해 다른 사람에 있는 신망을, 특히 개발하는 시간이 소요된다. 그(것)들을 상처에서 보호하거나 그룹에서 다른 사람에서 비웃기 위하여 그룹 일원이 촉진제를 신뢰할 수 있을 경우, 열릴 것이다 공유하고 그들의 손실에 의해 부과된 제한 저쪽에 성장하기 위하여. 그들은 그들의 감시를 실망시키고 접합과 치유를 분류하기 위하여 그들의 심혼을 열 것이다.
이 신망 및 상호적인 취약성은 비탄 관리 단체의 바로 기초를 형성한다.
Saundra L. 워싱톤, D.D. 목사는, AMEN 내각의 규정한 clergywoman, 노병 소셜 워커 및 창시자이다. http://www.clergyservices4u.org. 그녀는 또한 2권의 커피용 탁자 책의 저자이다: 눈 아래에 방: 과 부정적인 소요 설교하는 시: 가르치는 설교. 깊은 물에서 그녀의 신간 서적: 나의 비탄 관리 학습서는, 7월에 유효할 것이다.
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