重要な洞察は約効果的に販売実績を測定する
パフォーマンスを管理する管理手法の不可欠な部分です。あなたがどこにいるか、どこで任意のプロセスに行きたい成功へのクリティカルパスであることを知らない。そしてそれは、販売プロセスになると販売を測定する あなたの営業担当者のパフォーマンスは多年生取得します。今日の厳しいビジネス環境では、定期的に会社の業績を評価する必要があります。どのようにあなたの営業担当者がいることを確認する それらのビットをして、正しい方向に？どのようにあなたの販売力のパフォーマンス測定は、同社の戦略目標に合わせていることを確認しますか？この記事
で、私はそれを打破させ 経営陣はどのような措置は、使用することができ、何をして処理構造が続くことが、販売担当者の重要なパフォーマンスを測定することができる方法を4つのヒントを。
は販売していますか 担当者が適切な報告を行う？いくつかの事実とその上に反応することができる人物を必要とするパフォーマンスを管理してください。そして、あなたが測定できないものは管理することはできません。だからあなたの営業担当者がやるように、ルーチンは、適切な あなたが使っているどのツールを使用して報告します。販売チャネルのライフラインとして浮上している最高のツールは、カスタマリレーションシップマネジメントソフトウェアです。
は、ターゲット対実績レポートを測定するか？ 成果報告書対測定の販売目標は販売担当者がシステムに配置することをデータの基礎を形成します。性能を表示するために、効果的な方法の一つは、円グラフ、フローチャートでレポートを表示することです とグラフ。これらのグラフィカルなレポートには、ブランド、のSKU、および地理的な場所に固有の比較は、各営業担当者の成果に対して、ターゲットを測定するための簡単なアクセスを提供する。
を指定します 売上高は、チームのデータを照合？あなたの販売人のもう一つの主要業績評価指標は、地域に応じて収集したデータをチェックすることです、人口は、彼らが与えられている。 1つの販売者がされている場合 誤ってまたは不十分同一または他の地域から他の営業担当者以外のデータをアップロードして、それは外出先で識別することができますが、投稿している議論や是正措置の
に呼ぶことにする すべてのupdationあなたの営業担当者？それはあなたの営業担当者の任意の重要な情報は、時間にも、それらまで横断することが重要です。リポジトリにそれらをダウンロードして、すべて表示することができます適切な 速報は、彼らのパフォーマンスを加速する上で非常に重要です。
は、高パフォーマンスにあなたのスタッフを奨励していますか？スタッフのパフォーマンスを理解するためだけでなく、パフォーマンスグラフをも高めるために、それらを奨励する また、販売管理ソフトウェアに毎日のエントリを行うには、それらの動機。また、彼らのパフォーマンスを監視し、その期待と実際の販売実績と同じようにマッピングすることにより、あなたの人々を奨励することができます。 我々だから
それは私たちのビジネスは常に、販売実績を超えるに向けて努力して記録する＆このパフォーマンスを追跡するための非常に重要であることを学んできました。販売管理ソフトウェアは、あなたを助けることができる 達成するため、そのような目標を維持し、多くの重要な決定は、適切なタイミングで行うことができ、実際の売上高のレポートを使用して正当化した。
して、Rakesh KumarはZeDの販売™のビジネスコンサルタントです。 ZeDの販売™は、インドでも有数の販売管理ソフトウェアです。 ZeDの販売™は、支払いの管理ソフトウェアを、ターゲットの管理ソフトウェア、トラッキング販売のニーズを満たす革新的な機能がたくさんある ソフトウェア等は弊社のウェブサイトhttp://www.salesmanagementsoftware.inを参照してください詳細を知るために！
記事のソース: Messaggiamo.Com
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