行為の正義
1980 大統領キャンペーンの間に、米国の最高裁判所に最初の女性を任命するために選ばれたら、候補者Ronald Reagan は、誓った。彼の就任式の後の6 か月、レーガン大統領は彼の約束を守ったか。アリゾナの最高裁判所のメンバーの指名。上院は99-0 の投票によってすぐに彼女を確認した。
最近、Sandra.day.o'connor は彼女の退職を発表している現在の行政長官に短字を送った: "それは大きい特権、全く、ずっと24 言葉のための裁判所のメンバーとして役立つためにである。私は私達の体質性の構造の下で裁判所および役割の完全性のための巨大な点を残すそれに。"
レーガン大統領は最高裁判所へ女性を任命することによって歴史を作った。正義O'Connor はある非常に感情的な問題を含む136 の場合の決定の投票を、投げることによって彼女を所有する歴史を作った。助けられる危険を取る大統領および正義両方の自発性は国を変える。
成功の扱う人の行為: ロバートF. ケネディは、"非常に達成する。" 非常に失敗することを敢えてする人々ただ言った企業家として、あなたの小企業の開始によって信頼の跳躍を取った。それにしばらくあったら、酒造機大きい危険を取ること喜んでであるまたは頻繁にあなた自身を困難な決定で行き詰まらせて見つけるか。このE 時事通信を読むことを終わった後危険受け手の多くまたはより少しになっているかどうか定めるのにこれらの質問を使用しなさい:
どこにあなたの企業の革新的な考えがある‾ は前方にまたはカーブの後ろに、でありか。
最後がいつあったか‾ は新しいproduct/service をもたらすか、または新しい装置を買ったか。
だれが回るか‾ 、及びどの位の割りで指導のためににそれらと相談するか。
他のビジネス所有者が彼らの最も最近の率先述べるのを聞く場合のあなたの反作用はである何‾ か。
どの位の割りでか‾ は"Fast Company" のような雑誌を読むか、または先端のウェブサイトを訪問するか。
それらが巧妙になるので最も大きい理由の人々の取得の1 つはより少ない危険得るためにそう懸命に働いたものの損失の恐れである。何も有しなかったときに、何も取り去るためになかった。但し、あなたの小企業の端を追求し続けなければか。"異常な興味を起こさせることを十分に置くことは管理教祖トムPeters の単語で長く、変人賭ける、" 撃ったか。それからあなたの開発競争ができる弱さを作成している。
成功の扱う人の行為: 待っていてあなたのチームが、第2 半年で機会を論議しなさい。ずっと危険について心配するのであなたが避けている決定のいくつかの入力を追求しなさい。また、あなたのチーム・メンバーを彼らの自身の危険を取るために励ましなさいそうすれば育つことができる。ここにそれらが危険受け手のように機能し始めるのを助ける5 つの方法はある:
1 。新しいアプローチを恐れていることは正常であることを変更の重要性を説明し、それらを保証しなさい。
2 。企業家のように考え彼らの個々の役割の所有権を取る方法のチーム・メンバーをコーチしなさい。
3 。それらにリーダーとしてそれらに手入れをするより多くの責任を与えなさい。
4 。それらに事をする新しく、よりよい方法を捜すために挑戦しなさい。
5 。ときそれらが支えるそれらをoccasionally?and を失敗するようにしなさい。
彼女の祖父のアリゾナ、Sandra.day.o'connor の200,000 匹のエーカーの牛の牧場で育ってハードワークおよび訓練の重要性を学んだ。1952 年にスタンフォード法律学校からの彼女のクラスの三番目に卒業した上で、彼女は私用会社が女性を雇う危険を取らないのでアリゾナの仕事を得ることができなかった。彼女は信じ彼女のより遅い司法意見を形づけるようにこれらの経験を。
言われる正義O'Connor "Slaying 遅れのドラゴンでないshort-winded のためのスポーツは。" は最高裁判所で多分決して役立たない間、あなたがあなたの小企業の毎日に役立つ人々はあなたを先に動き、革新的であることを保つために頼りにしている。あなたによってがある企業家があることにもう一度託し、あなたによってがかつてあった危険受け手があり始めなさい。
Success Handler© 、LLC によって6A"4a 2005 年の著作権をとりなさい。複製権所有。
コーチ、デイヴィッドの扱う人は、成功の扱う人の創設者、(http://www.successhandler.com)、小企業のリーダーの発見の明快さ及び取得行為の助力を専門にする。彼は彼がそこにいたので、ビジネスを動かすことの挑戦を理解するか。小企業所有者、フランチャイジー、フランチャイザー、団体のリーダーおよびトレーナーとして。多くはあなたの企業の水平な運動場で競う方法をコーチしているスポーツのコーチを、彼の示す好む。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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