企業家のために簡単な計画は最もよくないかもしれない
Q: I つ小さい飾るビジネスを所有するためにおよび私は私が税か退職に関する諸計画についての何も知らないことを是認する第1 である。私は私および私の3 人の従業員のための退職に関する諸計画の401(k) またはIRA またはある他の種セットアップすることを望む。小企業所有者のためにそして私のために最もよく働くあなたの意見で利用できる様々な退職に関する諸計画の選択は何であるか。
-- Wanda S 。
A: Wanda 、私は私の控え目な意見のあなたの信任を認めるが、財政の助言を私に頼むことはヘアーケアプロダクトの推薦をドナルド・トランプに頼むことのようである。私は私のビジネス最もよく働くが、あなたの宿題をし、最もよく働くものがあなたのために把握するように専門の助言を努める必要があるものが私のために言うことができ。側面ノートとして、私はドナルド・トランプが?Big の頭部と呼ばれるべきヘアーケアプロダクトの彼自身のラインとすぐに出て来ていることを聞くか。方式は1% のmousse 、1% の液体釘、および98% の熱気である。それは群集櫛に高い額の中の大きい販売人の、はずである。
ここに退職に関する諸計画の私のよい助言はある: 発見あなた自身に財政の顧問(か会計プランナー) ある経験が小企業を使うことをあり、彼または彼女に最も適したように利用できる選択を説明し、あなたそしてあなたのビジネスのための計画のタイプに関して推薦をしてもらい。私はいつ?financial 顧問を言うか。私はあなたの物知り顔の義理の兄弟かあなたの会計士述べていない。私は仲介商か会計プランナー(または他の認可された専門家) 彼の顧客にお金をもうけることの証明された実績がある述べていて、IRAs 、401(k)s 、投資信託、等の専門家である。
よい財政の顧問を見つける最もよい方法はあなたの成功した友人および仲間からの紹介を頼むことである。最も豊富の見つけなさい、彼の顧問がであるかだれ町のけちの人は尋ね。何人かの顧問に会い、あなたの状態を説明し、そして彼らの推薦を頼みなさい。また顧問があなたの人格およびあなたのビジネスのためのよい適合であることを確かめるべきである。関係はあなたに快適に及び感じることをすべてが来るためによくすれば何年もの間この人とのビジネスを行けば従って確かめなさいそれあなたのお金を経営する顧問の機能で確信している。
私を小企業に利用できる少数の退職に関する諸計画の速い概観を与えることを許可しなさいそうすればよい財政の顧問のためのあなたの調査を始める前にそこにあるものがの少なくとも考えを有する。
小企業に基本にあなたが利用できる3 つのタイプの退職に関する諸計画があるので: 自己雇われた401(k); 簡単だった従業員の年金制度か9 月IRA 、および従業員または簡単なIRA のための節約の激励マッチの計画。それぞれは退職のために救うことを可能にし、貢献の量によってあなたの課税所得を減す計画への税込み貢献をすることを可能にする。あなたの投資はまた回収までtax-deferred 育つ。
自己雇われた401(k) は配偶者以外従業員を持つself-employed 個人またはビジネス所有者のための選択でない。ビジネスはS 隊を含む個人企業、パートナーシップ、または株式会社、のどちらである場合もある。2005 年の間$14,000 までの計画のこのタイプにサラリーの延期をすることができる。
次に簡単だった従業員の年金制度または9 月IRA はある。9 月はあなたの常勤の仕事の退職に関する諸計画によって覆われても完全なかパートタイムビジネスからのself-employed 収入を得れば選択である。9 月は得られた収入の25% まで、2005 年の間2004 年そして$42,000 のための$41,000 まで貢献することを可能にする。
私の好まれたタイプの退職に関する諸計画は従業員または簡単なIRA のための節約の激励マッチの計画である。それを100 の小企業のためにより容易にさせるために簡単なIRA は作成されたまたはtax-advantaged の会社提供する少数の従業員は退職に関する諸計画を後援した。
簡単なIRA とあなた及びあなたの資格がある従業員は個々の簡単なIRAs に税込みの基礎の得られた収入の3% まで($10,000 の最高の貢献と) 貢献することができる。あなたの総収入から社会保障およびMedicaid を控除しなければならないが他の税が徴収される前にそれから効果的にあなたの課税所得を下げるあなたの簡単なIRA 貢献を、することができる。
雇用者が?matching を作らなければならないようにか。または?non 選挙か。あなたの従業員の簡単なIRA の記述への貢献。貢献に一致させることはビジネスが従業員がなす選挙の延期の貢献に一致させることを意味する。例えば、従業員が計画に彼のサラリーの3% を貢献することを選択すれば雇用者は3% の貢献に一致させなければならない。
最初にあなたであなたの従業員の貢献の一致で尻込みするかもしれないビジネス所有者および従業員あなた自身としてこれはすばらしいニュースである場合もある。あなたがあなたの簡単なIRA およびビジネスへの貢献できるあなた自身のビジネスの従業員ように$10,000 までそれから1 年につき計画にドルの$20,000 まで税の自由に入れることができることを意味するあなたの貢献のドルのためドルに一致できる。貢献の費用は商業支出としてdeductible またである。
non-elective 貢献の選択は従業員が計画彼自身に貢献するかどうか会社が従業員の為の計画に収入をにもかかわらず得られるあらゆる従業員の2% を貢献するように要求する。2005 のためのあなたが作るように要求される最高の貢献は$4,200 である。
従来のIRA のように、簡単なIRA からのお金をいつでも撤回できる; 但し参加の最初の2 年内の配分は従来のIRAs かRoth IRAs より高く早い回収の罰に応じてある。最初の2 年内の回収は25% 早い回収の罰に応じてある。最初の2 年後に取られる回収は10% 早い回収の罰に応じてある。
雇用者として、簡単なIRA の利点は下記のものを含んでいる: 計画への会社の貢献は商業支出として課税控除である; 計画文書は管理しやすく、易い; 管理の費用は低い; そして雇用者によって必要な政府の報告がない。
あなたの従業員のための簡単なIRA の利点は下記のものを含んでいる: 貢献は与えられる100% すぐである; 貢献及び収入は回収までtax-deferred である; 従業員は2005 年の間$10,000 まで得られた収入の100% 年を貢献できる; そして従業員はIRA 内の彼らの自身の投資を指示できる。
これは複雑なトピックであり、私はちょうど氷山をここにひっくり返したが、投資の球の圧延を得るためにうまく行けばこれは十分な情報を与える。
ここにあなたの成功にある!
著者について:
Tim のサーブはDropshipWholesale.net の創設者、オンライン及びeBay 企業家の成功に専用されているオンライン組織である。
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記事のソース: Messaggiamo.Com
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