働生命のキャリアのデザイン変更用具はバランスをとる
、Thirdpathの協会法律学校およびWhartonの学校ペンシルバニア大学と組んで、家族、コミュニティおよび他の生命優先順位の時間を作成するために代表団が「家族そして仕事を設計し直す新しい方法を見つけることの個人を助けることである非営利は」2004年5月「資格を与えられた弁護士のためのの2日間の会議を開き生命を過す: 法律で働生命バランスを作成すること」。 私は会議中開かれた小さいグループのブレイクアウトの会議を促進したキャリアおよび働生命専門家の小さいチームの部分だった。
Thirdpathの協会は、ジェシカDeGrootおよびハンネWeedonの指揮の、2つのレベルで同時に働くので働生命分野の思考リーダーそして地面ブレーカである。 最初に、それは約考え、仕事のデザイン変更を実行するための具体的な用具を発達させた: 分析的、構造、等。 2番目に、これの非常に構成され、分析的なアプローチに、それはまた人々がこれらの種類の変更の感情的で、非常に個人的なレベルに叩くことを可能にする第2方法を含んでいる。 幼児の母はThirdpathの「あなたの仕事」を曲げ、4日間週を働かせることを考慮する4つの方法を適用するかもしれない。 そして組み合わせられた聞くことによって、彼女は連絡をとるこわがらせて彼女が業務担当社員および彼女の同等者によって「お母さん追跡」いかにとだったかかもしれない。
に叩き、感情的で、個人的な浮き沈みを使用は双方向性が高いプロセスである。 会議の小さいグループで私達は場所を空け、彼らの内部プロセスのいくつかを共有するために人々のための文脈を置いた。 私があらゆる大きさの仕事のデザイン変更プロセスによって顧客をコーチするとき、コーチの会話は問題で顧客のための場所に「チェックインし」、定める活動計画をなる。 例えば、金曜日の家から働く1人の弁護士は彼女の業務担当社員の1を含む何人かの人々との2時間の会議呼出に、あった。 彼女は」今日に「あるかどうか呼出しが、彼女の業務担当社員彼女を電話し、彼女に尋ねた後。 彼女はそれが」。意味するものなら、「私今日働いている答えた
ThirdPathは仕事のデザイン変更に美しく構成されたアプローチを思い付いた。 それらは統合の仕事および生命のための6つのステップ、および4つの方法をあなたの仕事を曲げる提供する。 あなたの仕事を曲げる4つの方法はここにある。 スケジュール。 これは特定の時刻の間にされるあなたの実際の仕事の必要性程度に関係する。 多くの専門家はことが彼らの仕事の大きい固まり分るか。 研究、執筆、分析、考えること、計画、等か。 早朝のような、真夜中への9pm、週末、休日は従来とは違う仕事時間の間に、非常にすることができる。 物理的な存在。 これはあなたの仕事は特定の場所にあるように要求するかどうかに関係する。 緊急治療室の医者なら、あなたの臨床時間の緊急治療室にいる必要がある。 しかし月例会を計画するか、またはあなたの研究を書き立てることのようなあなたの非臨床時間は、家から、置かれるかもしれない。 ワークフロー。 これはどの位制御をあなたの仕事の容積そしてペースについてに有するかある。 フルタイムで年次標準が2000の請求可能な時間である会社の80%の時間を働かせる弁護士は彼女が1600の請求可能な時間を必要とすることを知っている。 しかしどの場合を彼女が取るかだれが決定するか。 彼女の版が完全なとき彼女は断ってもいいか。 任務の1人のパートタイムの代理人は彼女が6月の終りまでに彼女の完全な60%時間に置いた1の地獄のような年の言った。 彼女は年内は取った。 取り替え。 誰か他の人ができるかどの程度まであなたの仕事をするためにか。 あなたのために引き継ぐことができるおよび/またはあるそこにあなたの低レベルの仕事のいくつかを取ることができる部下がある同等者がか。 仕事分け前誰かが付いているできたか。 デザイン変更あなたの仕事いかにについて多分できたか困惑するか。 それ確信するあなたの勤務先で決して起こるでしようではないか。 および行き渡れば、仕事のデザイン変更について考えて決してとって処置を、あなた自身に援助を得るためにそれを負わないが。 ほとんどの人々はこれらの挑戦によって彼らの方法を自分自身で考えることができない。 私は多くの高い達成者が思うようにいかなくなり、より満足な整理で起因するある実質の変更を実行するのを助けた。 ハムスターの車輪を離れて得なさい-最初の相談のための私に無料で連絡しなさい。 2004型の、シャロンTeitelbaumの著作権をとりなさい。
シャロンTeitelbaumは中間キャリアで幼児、より大きいキャリアの満足か働生命バランスを追求している人々達成する最高をおよび専門家を持つ女性を使用する働生命およびキャリアのコーチである。 来るUngluedなしで思うようにいかなくなる彼女の本: 働生命バランスを元通りにして、彼女のウェブサイト、http://www.STcoach.comで利用できるがある。
専門の証明されたコーチ(PCC)として証明されて、シャロンはボストンの世界そして人のまわりで顧客が付いている電話によって働く。
彼女は基調を提供し、働生命の研修会は問題のバランスをとったり、ニューヨーク・タイムズおよび働く母親の雑誌を含む国民の出版物にあり、ケーブルおよびネットワークのテレビで現われた。 彼女は変更、働生命成功のための実用的な先端を提供する時事通信のための作戦を出版する。
シャロンは30年間結婚して、2人の驚かせる若い女性の母である。 彼女にここに連絡できる。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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