敗者及びYoure の招く失敗を用いる仲間
"あなたが。" 読む本会う人々を除いて5 年以内に同じ人であり、か。チャーリージョーンズ
考え、個人によって、あなたの生命の影響があった人々全員を覚えることができるかどうか見なさいか。よく及び悪い。悪い物付くことが好むために痛む親指を分るか。そしてそれはなぜあるか。
私達がそれから学ぶので失敗が時々よいこと私達に言われる。私は本当の失敗が私達が学ばないときであることを信じる。信頼できなかったり、complainers 、非倫理的、または利己的である人々と関連付け続ければ、あなたがそれらの特性のいくつかをつかまえ、であるものになる強いチャンスがある。
私達はなぜこれらの敗者のタイプととにかく時を過ごすか。よく、それらのいくつかは友人であり、私達はすべて友人か2 つを必要とする。一部は他は顧客であるが、仕事または同業者である; そしてそこに親類または2 があるかもしれない。私達の何人か他の会社のための強い必要性がある、従って私達に勝者の友人がなければ私達は敗者との時間を使う。
いかにペストのように避けるべきであるあなたの生命のそれらを識別するか。これらを考慮しなさい:
1 。絶えず不平を言うかだれが会社、仕事、彼らの配偶者、政府、彼らの隣人、等について民を住まわせなさい。
2 。全く自己集中する人々はあなたの日、あなたの生涯権、またはあなたの挑戦について稀に- ビジネスか個人的尋ね。
3 。特定の日を頼みか、または会うことに同意し稀に単語を保ち、頻繁に不明瞭な弁解かと取り消す約束だれに民を住まわせなさい。
4 。あなたのための何かをもっとより大事にすると約束したが民を住まわせなさいだれが一度か約束しなかった。
5 。あなたがサービス人々の方に彼らのもったいぶった、軽率な行動のためにと快適に感じない人々。
6 。彼らの企業にお金を投資するように説得した人々及び後で倫理の彼らの欠乏を発見する。
しかし、頼む、"確かにそれらの人々の何人か少し奨励および私の肯定的な影響の一部とことができる変えるか。" それへの簡単な答えは稀にない! それは有能しかしnon-performing のおよび厄介者をである悪い従業員持っていることのよう。性能をよくするように彼に動機を与えるようにそう彼に昇給を与えるか。持続するかどれが1 日か2 のために、それから常態にもどって来る。正しい解決か。彼を追い払いなさい!
生命以内にあなたの成功そして幸福の大きい部分は関係の質によってあなたの個人的な及び経済活動で成長すること定められる。より速く前方に動くか成功して、かより多くの人々あなたが知っている及びだれが肯定的な方法で知っている、
右の人々- 勝者…に会うことへの5 つのステップか。そして間違った人々を避けるか。敗者
1 。わかっていなさいありなさい。あなたの目を保てば人々をすぐに読み、望む誰を関連付けることを彼または彼女が誰かとのであるかどうか知るために耳は開く。楽観的、幸せである目的がある、彼らの生命に先に動いて、肯定的な人々と時を過ごしなさい。否定的な不平を言う人々から得なさい。誰かとしてワシと上昇したいと思えば賢い前述、"七面鳥と傷付くことができない。"
2 。サービスの提供のmindset を持てば価値を皆に加えて会う。非常に成功した人々は他の成功に作った貢献に彼らの成功を負うか。小さい方法で均等にしなさい。
3 。良質関係のネットワークを造り、維持しなさい。ネットワーキングは成功気にされたbusinessperson のすばらしい習慣である。それをあなたのローカル商工会議所およびあなたの貿易および企業連合の結合によってし、すべての会合に行き、そしてグループの活動で複雑に得なさい。
ジョンはである国際的なスピーカー、トレーナーMadden 、"跳躍の著者は、眠らない!" (何かをすることによって異なった結果を得る方法を別に) 。彼はビジネス及び個人がユーモアによってマネージャーのための技術、圧力管理、時間管理プログラム、および対人技術をコーチするより有益な直通のカスタマーサービスの訓練になるのを助ける。彼にで達することができる(316)-689-6932; 電子メール
john@LeapDontSleep.com ; ウェブサイト:
http://www.LeapDontSleep.com
記事のソース: Messaggiamo.Com
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