Haven?t 夢に達するかどうかあなた自身に尋ねる10 の質問
続くことはI 一連の質問自分自身に尋ね、それのために行く最終的にことにする前に私の生命のコース上のに答えを見つけるのに必要とされるである。それはこれらのうちのどれかがあなたによく知られている見たら私を1 ビット驚かさない。質問および私の提案された解決の多数が関連することに気づく。
1 。私は何を実際に恐れているか。
この問題に演説することは正しくここに記事の価値ひとりでにである! 恐れが実質のようである偽証拠のために実際に立つことをどこかに聞くかもしれない。但し、ある恐れは必要、理性的である。非常に熱い火の場所のあなたの手を付けなかったし、または近づいて来る交通に、例えば走らない!
しかし実際に機能しない共通の恐れの例は次のとおりである: 成功(私は私の友人を失う) の恐れ、失敗の、決してあなたの社会生活を、及びそう失うことのそれのために、行く勇気を持っていることの未知数の。
割り当てるかわりにこれらの恐れは無力にし、それらを書き、そして次にそれらに直面し、あなた自身のための新しい機会を作ることを考慮する。割れる必要があるナットの貝として恐れを視覚化しなさい。貝を壊すのにあなたの精神nutcracker を使用しなさい。
あなたの慰めの地帯によって押すことは時々驚くべきである場合もあるがそれによる公正な押しそれをのあなた自身を驚かすことができるし。成長のすばらしい量はたびに起こることができる。勇気はすばらしい事である。それは中から先に動くために励ますことができる人々によって囲まれれば来たり、より速くを持ち出すことができる。
2 。お金か財政はいかに私を握っているか。
融資及びお金は人々の要求が大きい夢か目的に達することからそれらを保持する最も大きい要因の2 つである。これは錯誤である。人々及び社会的な首都の区域の資源は、特に常に財政の費用と、来ない。
あなたの創造性を叩きなさい。よい開始はあなたの夢を書くべきである、そしてあなたがあなたの夢について信頼する人々に言いなさい大きく及び大胆い。少なくとも1 人は助けることができる誰か他の人を知っている誰かと引っ掛けられる。
融資が問題実際になら、次第に仕事。ガレージセールを持ちなさいまたはEbay のあなたの項目のいくつかを売り払いなさい。同時に、あなたの費用への支払注意は、あなたの個人的な予算のトリミングをし。
ビジネスを始めることがあなたの情熱、あなたのローカル小企業の現像核から点検しなさい。http://www.sba.gov を 訪問し、 中心の近いの見つけなさい。彼らはまた助言し、小企業貸付け金のための源を与えることができる。インターネットおよび図書館がすばらしい資源であることをまた覚えなさい。図書館は自由であり、インターネットは安価である。それらの2 と間違って行くことができない。
3 。私の会話はいかに"私を停止する時間の欠乏についての私のトラックに" あるか。
私は考えれば生命が時々方法にいかに入り、実際にスケジュールをひっくり返すことができる決していつでも持っていないかほとんどがまた演劇に、幾つかの事あることができるより多くをおそらく理解する: procrastinating であることができ、干渉するように気晴らしがするまたは目的のあなたのリストのための非常に楽観的な時間枠を有するかもしれないまたはリストは"に" 。大きい夢は1 日に起こらないが、日刊新聞を造る。
あまりで取るのを感じたら誰か他の人にその責任の一部に委託できるかどうか見なさい。赤ん坊のステップ日刊新聞を取ることは感覚のおさまこと、および張力より飼いならされた茶のよいコップを圧倒させる助ける! あなたが時間と持っている関係を変えることを望んだら、私の自由な6 日間のe- のコースに興味があるかもしれない。ここに署名できる: 。
4 。しかし私はこの特定の役割にあるただべきでないか。
1 つのアイデンティティに結ばれない。生命によって行くと同時に多くの外的人格を取囲む。それが望み、ウクライナのバランスをとる行為を学ぶものなら、妻(または夫またはパートナー、等) 、お母さんまたはお父さんの友人、ビジネス所有者、従業員、突然であることは実際にである可能。ポイントは1 だけが"" あることである。一卵性双生児に互いから独特であるニュアンスがある。そうあなたの役割を選び、それのために行きなさい!
5 。私はいかに私の夢を追求しようとするか。私はどこでよい支援システムを見つけてもいいか。
あなたの情熱のGoogle またはYahoo の調査をし、commiserate 、意見を出し合うことを決定している人々を持つ電子メールのグループか掲示板を見つけることができるかどうか見なさい。あなたの望ましいトピックの調査をすることによって支援システムを見つけられる。
連合の百科事典はあなたの情熱と関連している連合を捜せばgoldmine である。運と、あなたが連絡できるローカル章がある。あなたのローカル図書館でそれを見つけることができる。連合の百科事典についての詳細を見つけるためには、訪問しなさい: http://library.dialog.com/bluesheets/html/bl0114.html. またあなたのローカル公共図書館でそれを見つけることができる。
また、私は読書の支持者である。たくさん。ネットワーク、発見の顧問に、計画があったり、誰かに握り、気晴らしを責任がある避け、この10 の質問を再び訪問してもらう:) 私は' 明確に。"いかになるか' [ 何かをするか、または持ちたいと思う] 明確がなぜあるか' あなたの、' 時言ったのはジムRohn 、" だったことを信じる
6 。いかにあるか私の能力の感情的な盲点を作成する私の否定的な自己の話はそれのために"実際に行くか。"
私の多くの色々な興味のために、私は"すべての貿易のJill であることのこの自己認識を有したが、どれもの主婦は専門家として、" そう私の心で遊んだ記録なかった、"方法置くことができるI 。" 他との話し、すべてについて書くことで私が知っていたことを、私は自己話しなさいか私そのどの位実現した保有物はもどって来た。
私が私の元在学生の何人かから聞いた共通の声明は次のとおりだった: "私は十分によくない。" "私は私が余りに脂肪質であるので余りに古い、" "私余りに若い、" "誰も雇う私を、" 等。これに演説することはあなたの独特なギフトを認めることができる肯定的な人々とあなた自身の別のダイアログを含み、あなた自身を囲む。その否定的な内部の声がこそこそすることを試みるときより肯定的な回転のあなたの声明をreframing 試みなさい。例えば、"私はこれをすることができない!" 、"私がちょうど多くを練習する必要があるようにreframed あることができる。それから私はこれをされる。"
7 。私の無力の焦点はいかに私のプロセスの"チョークポイント" を作成するか。
分析のまひ状態はとても衰弱させるである場合もある! 幾年もの間それに苦しんだ誰かからのそれを取りなさい! それは私が互いに表面上は無関係だった、私が実用的であることの名で得ることを選んだ程度に特に無関係有したそう多くの興味をという事実によって混合したようで。日誌に記すこと、人々が付いているペーパーについて最初に意見を出し合ってそれから私は驚異信頼し。
8 。私の養育をいかにするか私に"これが決してか。" 働かせないメッセージを送りなさい
それは実用的で、慣習的な100% であるために最もよかったが、ことをあなたが尊重する人々が言ったらあなたの夢は反対の方に傾く、べきである迷惑を掛けるかどうかおそらく疑問に思っている。または多分より少なく幸運、陰性永遠にの人々があった。得行からの内部の強さのすばらしい量を持っていなければ環境の親切なそれで繁栄することは堅い。影響のあなたの中心が肯定的な、支える人々よりもむしろ否定的な人々で満ちていれば再度、違いすべてを生じることができる。
9 。私に確信システム得ることはいかに方法であるか。
これは養育問題にたくさん結ぶ、否定的の、幾分、恐れ問題上自己話し。私はスピーカーが言うのを最近聞いた"確信証拠(あなたの生命経験) から得る強さをことサポートそれ。" は考えが信念になることができると同時に始まる何が。
として手際よく、音楽に、数学的に傾斜させた奇人、私はたくさん呼ばれて高等学校で不可解得た。幾年もの間私と実際にとどまった確信のそう1 つはなかった、"風変りな人々決して合わない。" 私は今大半が信じるものをにもかかわらず私の独自性を包含する。あなたの方法に入れるかもしれない握るという確信の一部は何であるか。
10 。私はいかに生命がカーブ球私を投げ続けると回復するか。
残り! 親切なにのあなた自身略奪品ありなさい。出る必要があれば私はそれのために注意深くに出す誰を行ったり、選ぶ言うが。ない皆はよい大言壮語を認める。私のジャーナル、私はそれをする安全な場所見つけたり、である。次にこれらのカーブ球を学習体験として扱い、その馬の右の背部を得、そして再度試みなさい。
私は実際にスピーカージムStovall からの私を促した何かを聞いた。彼は(パラフレーズされる) 、"私達応える言った私達自身の期待にまたは私達は何他の人々が私達の期待するようにするか。その大きい夢はそれをする容量を持たなかったら中置かれなかろう。変えなさいあなたの心の変更によってあなたの生命を。"
動力を与えられてSolutions 、Inc. の版権は6A"4a© 2004 複製権所有
著者について
キャロルDickson-Carr 13 年以上間人間条件を研究した生命戦略家および社会科学者。彼女は動力を与えられたSolutions 、Inc. のリーダーシップの地域開発会社の創設者またである
http://managingpersonalresources.com 及び http://www.power-edsolutionsinc.com
記事のソース: Messaggiamo.Com
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