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Hows は行を働かせるか。

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どの位の割りで見るか考えなさい知人か友人はあなたが少数の週についてはか月および質問会わないかもしれない上がる: "いかにある行く仕事がか。"

あなたのための典型的な応答は何であるか。"良い。" "承諾される。" "オハイオ州、私はそこに" "それで掛かっているである大丈夫。" または多分均等にしなさい: "恐ろしい" "私は行っている絶対にnutty!" またはなぜ!"それを育てなければならなかったか"

質問をするか、または質問があなたの尋ねられる時、どうして典型的な応答がないか: "素晴らしい!" "すばらしい!" または"!" よりよいがあることができなかったか。

働くことを使うかあなたの生命のどの位について考えなさい。私達は平均人の仕事を週、年50 週45 年間40 時間、言うか。3,750 日のそれは90,000 時間である、ちょうど約10.25 の固体年に解決する! 一般人が75 才であるために住んでいれば私達は古いタイムレコーダーを打つ仕事で私達の生命の1/7th 大体使っている!

何でもするあなたの生命の1/7th 使おうとすればか。感覚の価値を持つおよび満足を絶対大得意与える何かをするべきでないか。

許可されて、多くの人々は偽りなく彼らの仕事を愛する。彼らはオフィスに着くか、または道で得るか、または新しいプロジェクトを始めるために朝に起きるために待つことができない。しかし私はこれをでないほとんどの人々の場合にはそう論争する。

ある選り抜き他は楽しむことそう同じ情熱そして愛を楽しむ私達はいかに私達がするものをのためのか。

これらの個人にある属性のコピーによるなぜない開始か。私は私達がコピーできる3 つは他より多くから立つこと多くの事を確認する。

偽りなく彼らの仕事を楽しむ人々:

1 。彼らが愛するそれらを刺激し、仕事のラインを選んだ、

2 。成し遂げることを及び望む業積および特定の目的を持ちなさい、

3 。肯定的な自己イメージを持ち、ほとんどより自信のハイレベルを楽しみなさい。

最初に、あなたが愛する刺激し、仕事のラインを選んだ。古い格言は当てはまる、愛し、決してあなたの生命以内に日を。"働かせないものを" しなさい

そう頻繁に私達は私達が選び愛する、私達に大きいペイチェックを持って来るキャリアを引き裂かれるキャリアを選ぶことの間で! それはあなたの正気およびあなたの幸福の価値を持つ最終的に大きいペイチェックあるか。

私の経験はないことである。精々、ペイチェックは仕事の外のあなた自身を試み、楽しむあなたのための出口になる。これは負債、materialism の法外な量のような他の問題を起こし、他人は心配する。

あなたがそれに付すペイチェックにもかかわらず偽りなく、愛し把握しなさいキャリアを選ばないためになぜそれでお金をもうける方法をか。

例えば常にほしかったに持っているように、ペイチェックについて忘れ、公立学校教師になりなさい。それからあなたが公衆に販売し、販売できるプロダクトか新しい指導方法を開発しなさい。

それでお金をもうける方法を把握しなさいriches を望んだら次にか何を愛するすれば!

第二に、偽りなく彼らの仕事を愛し、それから多くの満足を得る人々は常に働いている業積か特定の目的がある。

それは新製品を開発するか、販売の販売陣を導くか、あらゆる週学生の生命に触れるか、またはあなたが常に望んだあることがその昇進を得ることをかもしれない。特定の目的の方に働くことを止めるとすぐ他の例、私の個人的な経験および私の観察がことであるものは何でもあなたがあなたの仕事のために持っている情熱は立消えに終り、衰退し始める。

目的を規則的に置き、トラックのあなた自身を保つためにそれらの目的を見直しなさい。私はより長期的な目的を(1-5 年、5-15 年、および15+ 年) 持っていることに加えて毎日、週間の、月例及び年次目的置くことを推薦する。

あなたの目的を毎日見直し、あなたの目的を少なくとも毎月更新しなさい。

最終的に、あなたの自己イメージの仕事および自信。

私はこの2 つの属性が仕事に成功の結果および達成である多数が論争することを考える- 右実際的な意味でである。によって成功すればもっと、あなたが持っている信任そしてよりよい自己イメージ。

但し、肯定的な自己イメージおよび自信は預言を自己達成している。それらを有することができる前にそれらがなければならないか。! 知っているか。

私を説明することを許可しなさい。私達自身は私達の行為が他に写し出す方法であることを私達の潜在的見る方法。

すなわち、あなた自身が必要な経験で欠けていると信じればおよびちょうど開発した部分を管理する専門知識が、そして仕事のために必要とされる経験及び専門知識の欠乏を写し出すことに仕事のためのインタビューしているかだれがである力気づく。

あなたの潜在的知識があり、確信したようにあなた自身に会えば逆に、そしてあなたが他に写し出すイメージはあなたの分野の専門家であることの1 つである。

あなたの行為はあなたの確信を正当化する。

より肯定的な自己イメージおよびより強力な信任を写し出し、得るので、あなたの仕事はより多くの達成になり始め、楽しみは遠い後ろの本当の達成決してでない。

私はあなた自身を準備し、増進し、そして勝利位置に置くときあなたの仕事が偽りなく愛の労働になることができることを知っている。誰かが頼む時次に、うまく行けば: "いかにある行く仕事がか。" 答えることができる: "決してあるよりよいが!"

あなたの成功に、

Joel のS. ネルソンは収穫の心企業、潜在的な心の力の収穫によって成長に作動させる個人的に興味を起こさせられる個人に目標とされる操作を。成功の潜在的な心そして科学の力を調査している彼は年を使った。彼は育って私達が私達の親によって、学校で、そしてT.V. で成功及び個人的な達成についての間違った事を教えられた、そして社会がそれらの誤解を永続させる信じる。Joel の目的は2020 年までに1 百万人に達成の科学を持って来ることによってできている損傷を逆転させることである。より多くの記事のためにこの1 つを、行くhttp://www.harvestyourmind.com/newsletter.html 好みなさい

6A"4a© 2005 年のJoel のS. ネルソン

記事のソース: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





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