人々が共に働く人々について何と言う自体に反映さ
多くの場合、自分たちの背後に他の人々が何を言って、話者に厄介な反射です。あなたは私IRSのexecutive.Several年前から聞いた話で、私のオフィスに電子メールで問い合わせを受けた驚かれるかもしれません 米財務省の上位レベルの経営会議の基調講演に私の雇用について。私は個人的にフォローアップし、潜在的なクライアント彼女は財務省に勤務規定の会話中に呼び出される。これは 巨大な組織のように私は、"財務省ではどの機関ですか？"躊躇と彼女は言った低い声で、"IRSのでは。" "ああ！私は、IRSのために分裂する前に、プログラムをやった？"が一時停止されました。これは明らかにされた彼女 不快だった。その後、彼女は非なるトーン質問音の質問のように、"税金のコレクション？一部の人々を不快に感じるているという-あなたは、自分たちの評判のために知っている？"彼女は私の彼女、と語った が年間働いたが、彼女は同僚に言及保管としても。彼女のことのように、"彼ら"の代わりに士気の問題を抱えているということを選択、"我々の士気に問題がある"と述べた。と私は思った"とする あまりにもスマートなサウンドはありません。あなたの場所に作業を恥じていると、そこから自分で距離を置いている。あなたはあまり貢献することはできません。し、代理店か、自分を支持し、あなたの態度を変更したり降りてください。"私は厳しいになりましたか？すべてのI 本能的には、サイレントのメッセージに彼女が送信される反応ばかりだった。いつ誰かがどこで作業をノック聞くと、私はダウンを耳に自ら格付。ときに、組織の話は言っておしゃべりを意味されていない チームの選手ではなく、リーダー、コミットされて、改善のための責任を負うことに乗り気では、特に物事の壮大な計画に価値のないもの。とsmart.Theボトムラインとは思えない私は、することです 本：いつのボートに乗っている場合、船体に穴を開けるの恩恵を受けることはない。決してあなたと働く人々中傷する。これはあなたの上司、同僚、顧客が含まれます。もしあなたの船をしないで自分自身を見つける 長い上に存在する場合は、賛成全員しないと！ダグSmartは共同で本イレジスティブル、リーダーシップの著者されている船を降りる。彼は、管理開発コンサルタント、プロフェッショナルスピーカーであり、毎日のホスト 動機付けのラジオ番組で、"スマートな格安価格で。"詳細については、電子メール、Doug@DougSmart.comてください。著作権2005ダグスマートで
記事のソース: Messaggiamo.Com
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