仕事は失望させた求職者のためにヒント
より多くの失望させ、いつ仕事からある仕事およびあなたの仕事の調査を見つけることを試みることが否行くことところでであるか弱めること何もあり。悪い状態を感じてはいけない、だけでないし、新しい仕事を捜すことがとても困難なぜである場合もあるかよい理由がある。雇用市場が変えた疑いがない。私が私の最初仕事を私を加えたときに30 年前にペーパーの広告に答え、インタビューを実質人に提供された、行き、求め、そして話すことを覚え、インタビューを持ち、そして$3.75 および時間の船積みの仕事を適用から満ちる。事は簡単なそれ今日でない。その当時そこに音声メール、電子メール、家でファクシミリがあったタイプされた概要で郵送されなかった、か。実質人に呼び、話した。満たされるのあなたが今日必要とするないダース形態適用かもしれないが。そして法的に米国で働くために割り当てられたことを決して証明しなければならなかった。
あなたに仕事をいかにほとんどの会社にある客観的な雇用の環境の立場捜せば今日。オンラインで適用すればダースとそうでなかったら何百もの他競っている。競争はほとんどの仕事のために堅く、人間は決してあなたの履歴書を見るかもしれない。あなたのチャンスを増進するあなたが続くことができるステップがあるか。3 年間の自己の雇用後の数月もの間失業している及び仕事を見つけないことでより弱められ、失望されるようになることの後で、私は新しい仕事で最終的に支払った新しいレベルに私の仕事の調査を取った。
私は3 年間雇われたずっと自己であるが、離婚および生命開始の後で、私の自己の雇用はもはや働いていなかった。私は弾丸をかみ、仕事を捜し始めなければならなかった。私が実現した最初の間違いは私の履歴書働いていなかっただった。私の前のキャリアと関連していなかった私の自己の雇用を反映するために私はそれを更新した。私はグラフィック及びコンピュータサポート工業の位置を私の前のキャリアに類似した見つけることを試みていた。私の自己の雇用の私の仕事の歴史の開始によってそれは私が企業からより長くあったおよび旧式私の技術をさらにもっとしたようにそれに一見。フィートの私は公正な射撃自分自身だった。私が接触からしばらく私のための企業からなかったある間、マイ・コンピュータの技術をそう反映するために私は私の自己の雇用を変えた。何人かの雇用者に雇われるずっと自己である人々についての疑いがある。彼らはまたはより悪い仕事しか彼らの自身のビジネスに行こうとするか、従って自身の利益のためにほしいと思わないことを考える会社資源を使用できることを。私が私は家で働き、私の就学前の息子との時間を使う機会を有したことを説明それ私の場合に家族の理由のためだった。ほとんどの雇用者はそれを尊重する。
あなたから始まるためには実際にあなたの履歴書を堅い見てみる必要がありなさい。常に1 つの区域で働き、それらに類似した位置に適用すれば以前持っていたそれからあなたの履歴書がちょうどいくつかの更新及び光沢を必要とする場合もある。概要の執筆にいくつかのよい本そしてウェブサイトがある。実際に助けをそして必要とすれば概要サービスはよく使われるお金であるかもしれない。
何通履歴書を有するか。あなたが複数を有することができない理由がない。私は色々無関係な位置に適用していた。私は見られた"修飾された" 余分のまたはちょうど1 つの標準的な概要と付いたら私の経験はであるの位置のために余りに無関係。私は非特定の仕事のいくつもに合うことができる色々な技術をリストした"一般的な" 概要を作成した。あなたがのために適用している特にスキャンされ、"キーワード" があるように確認されてある会社が位置、会社または企業と関連しているキーワードか専門語のためにスキャンすればあなたが特定の会社にそれを変えることができない理由がない企業のために非常に特定である1 つを有することができ。その位置のための最も修飾された人でも、あなたの履歴書にそれらのキーワードがなければ、決して見られて得ない。
少数の異なった履歴書を持っていることに加えて複数の異なったフォーマットのそれをまた有するべきである。そして読むこと素晴らしい容易ののそれを郵送する必要があれば印刷された概要は順序である。それをファックスすれば同じ。あなたの履歴書にそしてE-メールを送ればあなたの添え状はあなたの電子メールのボディであり、あなたの履歴書を添付する。ほとんどの雇用者は単語のdoc のフォーマットかテキストにそれをいる要求するしかしまたPDF のフォーマットを使用できる。あなたの電子メールでリンクとあなた自身のウェブサイトがなぜないポストそれオンラインであれば。あなたの付属品が読まれてそれらである場合もなければその方法はインターネットを離れてそれを印刷できる。例えばリンクはhttp://www.yourwebsite.com/yourresume.htmlである ことができる。またオンライン仕事の場所に不定様式テキストのアップロードのための概要だけを有するべきである。
連絡する複数の方法を含むことを忘れないでいなさい。家電話、携帯電話、電子メール。私は私の携帯電話を持っていることの不運な運を有し、私の家電話は互いの少数の日内の支払のために非断ち切れた。運にそれが誰か私に連絡するためにあるので私は実証済みに概要を送り、得ることができなかった。それらは私に私に達することができなかった電子メールの格言を送った。私はそれらを呼び、インタビューを得られた。チャンスに何も任せてはいけない。そしてそれらがメッセージを去ったらあなたの履歴書が机にまだある間、それらにできるだけ早く戻りなさい。時間にインタビューを、ある、準備されたり、する会社についてのあなたの研究を得るときとインタビューしている。通常あなたが会社のウェブサイトを離れて必要とするほとんどのすべてを見つけることができる。適用を満たさなければならなければ来られる有用な余分概要と準備されて。またあなたの更新済参照のコピーを持ちなさい。多くにより3 があるためにそれに最もよい。ある会社は雇用者を過ぎて他、含んでいる専門の参照がほしいと思うあなたと関連していない人の個人的な参照がほしいと思う。両方のために準備されなさい。
仕事をどこ見つけるためにか。発掘! そしてたくわえの掘ること! 決して1 つが示すどこで知るかもしれない。ある方法でインターネットは仕事の調査を捜すこと色々な仕事の場所と容易にした。hotjobs のような大きい場所でおそらく記述をセットアップするべきで、あなたの履歴書を掲示し、投稿にまた直接適用することを許可するモンスターはindeed.com のような場所を見てみる。それらは仕事のための種類のサーチエンジンである。それらは複数の仕事の場所をすぐに捜す。から各場所へ時間を行くこと節約する。あなたの履歴書を掲示しなさいそうすれば雇用者は見つけることができる。頼みなさい! 恐れていてはいけない仕事を捜していることを知らせなさい皆にあってはいけない。就職口があるかもしれない誰かを知るかもしれないだれでもに電子メールを落としなさい。実際に民を住まわせるために助けてほしいか何驚くかもしれない。ネットワークあなたのズボン! 頼まなければ誰も助けることができない。毎日調査。日少なくとも1 つの概要をそうでなかったら多く試み、送出しなさい。日曜日のペーパーの早い版を選びなさい。5-10 を一度に送出しなさい。そしてインタビューの組み立てを有する後でさえもそれらを送るたくわえ。来るその仕事提供を希望して概要を送ることを止めれば2 か3 週の後ろに容易にころぶことができる。誰かに言うよりよい何も私が修飾されることを考えなければあなたが均一に遠隔に興味があるあらゆる仕事に別の位置"を適用する受け入れたことを" 私は残念である。常にリストされているあらゆる仕事に資格及び条件の長々とした詳細なリストがある。完全な世界で彼らはあらゆる条件に一致させる完全な人を見つける。しかし雇用者は人が存在しないし、密接にマッチ及びであるよい適合感じる誰かを捜していることを知っている。最も悪いのでそれらから決して聞かない。最もよいのでそれらは会社の内で別の仕事または多分何かを提供する。常にそれを回すことができる。それが何かであることをなってもよりよい位置が来るまで実際にそれしばらくのために得るのを助けるかもしれないしたいと思わない。決してあらゆる仕事に適用すること恐れていてはいけないあってはいけない!
主に望む、右の仕事起こる正しい時にあきらめてはいけない。あなた自身を世話することを覚えなさい。歩行のために行きなさい、沢山の残りを得なさい、あなたがあなた自身のためにちょうど楽しむ何かをしなさい。前方方向で動き続ける限り、誰かが頼めばずっと仕事を見つけるためにしている何得意気に"これが私が" ずっと持続を支払うしているものであることを言うことができる。よい運。
著者について:
トムスミスはhttp://www.workingnews.coma の 仕事 、キャリア、雇用および概要の場所を動かす。雇用の場所へのリンクと共に自由なキャリアの記事。信用と再版する許可は付した。彼はtjsmith@workingnews.com の版権2005 年で達することができる
記事のソース: Messaggiamo.Com
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