販売員が同じような特徴を共有
私たちは、それぞれ独自の成功のために責任がある-または失敗。売上高でのキャリアでの優勝も例外ではない。勝利を確実にするには、積極的なアプローチをとる必要があります。障害の予防、そのプロセスの重要な一部です。もし あなた自身は"販売" 、 "私は十分ではないでしゃばり向いていないんだと言って、 " "私は、 " "私は、 "または除去することはできない"うちの管理職をグイッ"と寒さを呼び出す嫌い- path.Hereに向かっている場合は、間違っているいくつかの定期的な 特性とは、彼らのホームでの販売キャリアの中で実行するヒットと考えていたセールスマンの特徴は、自分の試みで三振。これらの人々の多くは、彼らの肩の上にいたが、バットでのスイングに失敗しました ボールにして合格した。これら自体は良いとは思わないがうまくいけばyou.Theyには適用しない。もし彼らは、それができるとは思わないのだろうか？彼らは、製品の存在を信じることはありません。信念の欠如は明らかにされ 買い手とマニフェスト自体低numbers.Theyを設定し、売上高の目標達成計画に失敗するか失敗する。長期的に具体的な目標は常に、彼らが望むのは、短期的な定義-どのように入手して、何を want.They '再や怠惰なだけで販売する準備ができていない。自己の動機と準備は、アウトリーチの活力の源です。彼らは熱心にする必要がありますしたり、販売する準備がされていません。彼らは拒絶反応を扱うことができません。 それらの展望を拒否されていません。彼らは私たちの製品の全知識を身に失敗needs.They合わせていないのは、あるいは、それらを拒否し、作っているの提供を拒否している。全商品知識 それらselling.Theyと販売の基礎を学ぶことに集中するために実行できない精神の自由を与える。読み取り、テープに、セミナー、営業会議に出席、聞くと彼らは何を学んだの練習。 すべては、売上高は約既に書かれているかを知って、何か新しいものごとに話さday.They 、クライアントを理解することができないと、自分のニーズを満たす学ぶ必要があります。学びの質問に、 prospect.Theyに耳を傾けることはできません 反対を克服する。これは、複雑な問題です。彼らはその展望を聞いていません。これらのソリューションの観点から考えていません。彼らにふさわしい十分な自信と信頼の雰囲気を作成することはできませんが （効果）の売却の原因となります。人々の失敗を恐れはありませんが、彼らはどのように対処することはできませんsuccess.Theyを変更するのか分からない。売り上げの一部が変更されます：製品、戦術や市場の変化。ロールに成功する。 とファイトfail.Theyのルールに従うことはできません。販売員の多くは、他人のためのルールだと思う。もし彼らのルールではない人だと思う？再び考える必要があります。彼らは" "基本的なことを破ることはできません。彼らだけを破ることができる 自分の専門の販売them.Successに対して長期的に考える人たちにしています。人々の理由で販売を始める人で成功するように設定しました。その成功を決定した後にのみ必要としています そのプロセスの信頼を保つlearning.Neilグリーンバーグベースの営業部長は、 DCとのEコマース企業です。彼も彼のブログは、売上高を維持シェルパ（ http://salessherpa.blogspot.com/ ）売上高は、目標に記事を新鮮な
記事のソース: Messaggiamo.Com
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