冷戦内向的な人のための呼び出し
彼女の本では、内向的な優位性は、決定的な瞬間についてのマーティオルセンレイニー会談時に、彼女は実際には彼女が内気受け入れた。これは、声明の形、"ああ、では私と一緒に何の問題も、来た 私は内向的だよ！"彼女の研究する人は25％によると私たちは世界の75％外向的に対処するための困難な課題の葉内向的です。そして、そう見えるほど驚くべきことは、それらのアール 人たちがいるから、1つの理由または別の売上高のsales.Beingで私たちの生活を選んだの内向的な人のため、多くの問題はおそらく最大の寒さをかけるという考え方ですポーズ。今までに風邪を呼び出すことを見て の内向的な人の風邪自体は少しcloser.Sales教祖の呼び出しの概念を見てみましょうジェフリーGitomerは、寒さを呼び出し、新たな販売を生成する最も効果的な方法だという。これは、今後の展望割り込み おそらく、その刺激を返すのは、かなり低金利しています。ことすべてを、寒さを呼び出すことも、必要に応じても我々のようsales.As内向的な私はいつもうらやましそうに見ているのが必要だ これで外向的寒さを呼び出す方法を緩和。ので、外の世界に住んで（一方、多くの内向的な人は、内面世界での）彼らは簡単に携帯電話と通話を拾う人たちの現実を見つける。彼らは 通常、より自然なので、見知らぬ人との会話を簡単に送信する。そして、彼らとしても必然的除去によって影響を受けていないようです;一見それを一笑に付すとに移動できるようにくそ、次の call.Introvertsも偉大な長さに寒さを呼び出すことを避けるために移動します。最初に私たちを呼び出して-誰が最も肯定的にするか、少なくとも我々の要請については中立的な可能性がある計画がありますか？その後、我々はすべてあることを確認する必要があります 当社の情報が一緒に開くかもしれない不測-ファイル、文学、スクリプトを見つけるために、5〜10分以上かかることがあります何を処理します。その後、我々の見通しのスケジュールを考える必要がある- 我々大きすぎる、または遅すぎると初期の場合、誰も月曜と金曜にビジー状態を知って、良い一日either.Once我々はして見て座って左側のすべての言い訳疲れて呼び出さないようにしているコールにしたくない電話。それは 時間がそれをピックアップして呼び出します。薬の短編は、おそらく完全に呼び出すことが内向的なストレス寒さを排除する方法はありません。しかし、私技法は、私の作品、どちらも私のストレスを減らすと、レイアウトを聞かせ 驚くべきことに、生産良いの連絡先や、注意事項がprospects.As、一部の人に迷惑かもしれませんが、記事の最後まで、いくつかの説明を提供するために私をこの手法には1つの側面です。基礎となる 前提ここではビジネスに、誰かの会社にいるのには冷たいコールお客様の製品やサービスに関する情報を要求している可能性がある。この仮定は、"ビンゴ"インターネットのお問い合わせ含めることができます カードの雑誌で、着信800番号を呼び出し、または情報を要求する他の方法です。これは、実際に情報を要求したわけではないだけでは、少なくともどの部門を知ることによって開始have.Weでした ビジネスや地域や会社の通常の製品に興味があるだろう。場合、どの部署に、これらのフォームを使用して、フォーム、売却？場合は、マーケティング部門を開始する論理的な場所になる広告を販売？ 場合、どの部署には主に、お客様の商品やサービスを使用して、工業売上高にいるの？は、携帯電話やダイヤルアップを選択深呼吸をする。場合は、通常の"本物の"人を高めることができます自動応答を得る ""あなたの携帯電話に0を記録した。するときは、実在の人物は、この何かのように発言権を持つ、"こんにちは、私の名前はジョアンスミスABC社です。私はあなたの___部門で誰かと話をする必要があります（つまり、部署名 1、以前に識別される）である。はコメントせずに接続し、通話の90％に。我々だけがminute.The携帯電話内の他の10％と鳴るので、あなたのストレスレベルのピークを迎える扱います。ウィル答える たり、ボイスメールを終了します-あなたが次に何を言うのいずれかの方法と同じままです。いつ誰か（またはメッセージのマシンの）答えを言う、このようなもの。 "こんにちは、私の名前はビルジョーンズ氏はABC社とのです。私は新しいよ この立場として私は前任者のファイルを通過された私はあなたの会社からの情報の要求が見つかりましたが、それの上に名前を持っていません。私は、少なくとも参照しようとすることなくそれをスローするよう望んでいない場合は、 情報が送信されていた。 （あなたのプロダクトまたはサービス）ですか"と待機する人に関する情報を要求していると、誰を知ってください。彼らはあなたの会社名を再度求めることがあります。これらの詳細情報を求める可能性があります 製品またはサービスを使用するだけで渡すことに言及した。しかし、彼らの返事は、次のフォームのにかかる時間の大半を"まあ、それ（名前）私てみましょう。されていると彼に接続する-あなたのペンを用意していることを確認 この呼び出し中に"設定が完了したらボブに（または自分のボイスメール）、上記のスレッドを繰り返し、その場合は、名もない情報の要求を見つけたに接続すると確信している人は誰で要求されたようにしたい 情報によると、その人は、"うーん、それは私されているだろうが、私は情報を求めて覚えていないと言うだろうかneeded.Sometimesなった。"いいえ敵意だけ困惑。その時点であなたのレスポンスです ので、それはあなたから来ていない可能性があります"として私は言った、この要求はそれに名前を持っていません。"次に、尋ねることによって省略売り込みを与えることができる"既に使用してあなたは（あなたのプロダクトまたはサービス）？" 肯定的な答えはあなたの機会を要求する場合は満足していることができます。否定的な回答の場合には、"まあ、そのはず、このこととなる可能性がありますinformation.A 3番目の応答を参照してください希望をお願いすることができます おそらくアンアダムスから来て、彼女はここではない。あなたが彼女のボイスメールですか？"このようなお返事、何か"はい、お願いしますが、あなただけでなく、アンネの電子メールアドレスを与えてくれた心のですか？私が送ることができますこうすることで彼女の 私たちは彼女の情報を取得することを確認するWebサイトへのリンクがあります。"もう一度、ほとんどのケースでは人は電話で、あなたはそれらの名前、自分のメールアドレス、そしておそらくこれでも最も反応の切望を与えるが、 "あなたは、このタイムリーな呼び出しです。我々だけで後回しにオフにプロジェクトが使用されます（お客様の製品やサービス）を私たちに会うために来ていただけますか来たの？"知っている内向的なについては、この神聖Grail.Let'戻るまで掲載されます 演算子または受付の10％分に右からを置かないでください。彼らは、"私はこの内容について尋ねることを求めることが？"私は、元のスレッドのショートバージョンを、この点は、私がで 私の会社からの情報の要求がない連絡先の名前とは、私だけの距離の要求をスローする必要はありません。これは通常、スクリーナーを武装解除され、名前を取得またはリンギングphone.Those、少なくともいくつかは、 あなたは、"ノーと言うまで、私はなかったと私たちは"あなたは簡単に謝罪と感謝を解雇したものですはありませんが必要となる。再び倫理的な問題は、これが発生する可能性you.Nowガラガラさせてください いくつかの。 "私はうそを言うのだ-誰もこの情報"を要求し、それは本当です。いくつかのあなたのためにポイントをあなたがこのテクニックを使用して除去することがあります自分でこの質問を最初に。場合 お客様の製品やサービスの場合、あなたの気持ちと信じてあなたが何を売るの恩恵を受けることができます上の呼び出しは、企業。もし、彼らの情報を尋ねることが恩恵を受けることを知っていた？もし質問がすべきことと こととすればあなたの会社のを知っていたその恩恵を受けることは、この情報を、彼らは、彼らは？だから、という発想だ求めていることへのジャンプすることができます推論のこのラインを使用していないと尋ねたりすれば に尋ねることが知られと思います。単にあなたのcall.Iで把握してだからあなたはこの実現のための合理化である-しかし、人々私は誰にこのテクニックを使用しているとの90％、興味の丁寧さ、そして、私優れた与える 情報です。それらの多くは私がそれらを与える情報から恩恵を受けています。また、別の歯を砥粒には、受付、遭遇すると誰なの場合は、願って、何を売っているの説明を介してコールされます は、購買、コールしたり、人の営業担当者に話を望んでいないとは怒りっぽい気分today.Whatている誰かにあなたを介して配置するわけではなく、このアプローチは内向的にストレスのですか？ 〜のために でも私は最初に呼んでくれた誰かに電話する方が簡単である理由。場合は、最初にして話をする私と一緒に開いていなければ、私はこの簡単に電話をかけるを見つける私と呼ばれる。このテクニックは、単に想定しています 場合は、お客様の製品の利点を知っていたかを試して-誰があなたの情報を求めているかもしれない人々のカップルの電話をするservice.Soあなたと呼ばれるだろうと話している人。それらの機会を提供 実際にお客様の情報を参照してください。その後、約10分間のストレスを解消行かせて横たわってください。結局のところ、我々はまだ！ハルウォーフィールドスピーカー、教師、コーチであり、内向的な人です。 warfield@midsouth.rr.comで彼をお書きください。または
記事のソース: Messaggiamo.Com
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