100％の手数料0％の制御に等しい
誘惑ストレート（100％を使用して）委員会は消えることは計画："の100％の手数料で当社の営業してみよう。その場合は、実行しないと、我々はお金ではない。"小さなものから、スタートアップ企業、最大 ルアー、特にお金が、会社か、または営業担当者には付属している自由のためにmarket.Straight委員会は控訴にはトラックレコードを持って販売する製品のタイトさは大きな魅力です。 彼らの給料は、これらの営業管理をどのように彼らの仕事を処方することに消極的です。これは時間が含まれていた、労力、メソッド、または使用済みの製品ラインを販売した。唯一の本当のルール 彼らに従わなければならない倫理的です。ときに営業担当者の給与を放棄し、管理を放棄する意思がある必要が喜んでcontrol.Forを販売し、確立するための方法かもしれない歩合制度ポジションを見つけること、新しい 自ら営業担当者として。については、実証済みの効果的な営業担当者は、100％の手数料をお金の負荷をへの道を自分の会社の売上高をたくさんすることによって可能性があります。残念なことに、ほとんどの中小企業との 歩合制度計画は、後者の場合に、希望と、元に終わる。 -森の障害の可能性が高い実行これらの経験の浅い、行儀の悪い、女の子で、自分の会社莫大な販売機会原価 "実験"中の場合は100％の手数料プランを使用するように選択すると、自分のモチベーションは毎日仕事をもたらす営業担当者を見つける必要があります。毎朝、営業担当者を撮影するための独自のターゲットが必要です 確かな計画が取得しています。新しい営業の人たちの熱意がありますが、それは彼らの計画があるとは思えないが動作します。逆に、多くの経験豊富な営業担当者どのように計画を作成し、通過を知る 運動が、それが長い狩りのスリルになっている。これらのコンテンツの販売実績は、彼らの生活様式の要件を満たすことができるレベルとされるかもしれませんが、売上高の目標を設定する成果の低い 管理で売上がある会社では営業チームにリソースを投入することはできませんないことだ。いずれにして積極的に管理し、成功のためのあなたの営業開発を計画する給与を支払っている。または、お支払いストレート 委員会は、その後の給与を保存中に効果が売上高によって失われた販売機会を失う非生産的な人事を置き換えるために大金を払う場合営業担当者にストレートを採用することによってリスクをシフトpeople.When 委員会を計画することが、現実に、お客様のビジネスを危険にさらしてください。実際に何をするときに、あなたの販売報酬プランの設計が重要かについて、考えてみなさいと衝動を100％使用を制御する commission.ÃÆ'à ¢ â、¬ Å ¡ Àšã、 © 2005ポールジョンソン。すべての権利をreserved.Note：この資料では、転載を事前にせずにpermission.PaulジョンソンパナシェとシステムのLLC書かれた可能です 調べて、ビジネス戦略を語る体系的に[はい]にショートカットを使用してパフォーマンスの販売を後押しするため？。 http://panache-yes.com/tips.html時より営業を受託開発のヒントをご覧ください。コールポールに直接
記事のソース: Messaggiamo.Com
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