有効な提示のための27 のヒント
そう専門のスピーカーでない。それは専門の提示を与えない為の弁解でない。
大きいプロダクトがあったりまたは整備する! 大きい内容との驚くばかりの提示を組立てた!
実際にあなたの原料を知っている! 専門家である! 演説の技術を持たなければこれのどれも重要でない。
プロのように話さなければ、あなたがほしい結果を得ない。
1 。導入はタイプされた導入を持って来、あなたのintroducer にそれを逐語的に読むように頼む。これは信頼性を与え、聴衆にあなたを聞く理由を与える。
2 。聴衆はあなたのサービスから寄与、雇うことができる聴衆の前に話す。
3 。開けてあなたの聴衆の注意をつかむ30 秒を過しなさいただ別の方法であなたがそれらを永久に失うことができる。物語、質問、歌、あなたのスピーチに関連してまたは少なくとも聴衆にある等と開けなさい。
4 。ボディ弾力性多くを覚え、ほしいと思う十分な情報。多数のためのよくある間違いは彼らがたくさんの情報くずれることである。気分が良いあなたの聴衆を圧倒されない残しなさい。
5 。悪くかつまらない終りの閉鎖のA よい映画は映画の影響を台無しにする。あなたの提示との同じ。強い終わりを持つことをあなたの聴衆の影響を持つために忘れないでいなさい。
6 。あなたのポイントを作るために物語は個人的な物語を告げる。人々は物語を何か他のものよりもっと覚えている。7 。ユーモアはあなたの聴衆を微笑するか、くすくす笑うか、または笑わせる。人々が楽しい時を過すとき多くを覚え、あなたに注意深くとどまる。
8 。そこの注意はあなたの聴衆の注意を保つ多くの方法である。多数はこの記事で述べられる。有すればもっと注意、より多くのあなたが得る結果を。
9 。信用あなた自身はある。誠実な、あなたが実際にである聴衆を示すとき、影響の多くがある。
10 。信任従ってあなたは時々神経質である。そう何。ならない知らせた他に。確信した行為及びあなたは確信しているようで、感じる。
11 。多くが準備されれば準備、より多くのあなたが持っている信任、及びよりよいあなたがする仕事。あなたの材料を知りなさい!
12 。これ休止は大きい関心のゲッターである。何かを言った後あなたの聴衆に覚えてほしいことそれに沈む時間を与えるため休止し、無声があり。ああ使用するか、またはUM の代りの休止。次に言おうとしていたものを忘れている場合の休止。それは休止し、あなたの思考を思い出す承諾である。13 。言っている何を声変化にあなたの声のマッチがある。意味深長があり、あなたの声でそれを示しなさい。
14 。言っている何をボディーランゲージにあなたのボディマッチがある。電話で話していたら誰かについての物語を言ったらあなたの手を擬似電話として使用し、話しているそれにふりをしなさい。
15 。神経質なそわそわさせる速度を計ることあなたのポケットの前後に、手、及び動揺は気晴らしすべてである。それらをするあなた自身の神経質な習慣および停止に気づいていなさいありなさい。
16 。あなたの聴衆のアイ・コンタクトの一見。滑らかな動きの反対側に中間に聴衆の1 人の側面からあなたの目を、動かしなさい。
17 。棒をあなたの割り当てられた時間に時間を計り、急に切られるあなたの時間の間準備されなさい。
18 。聴衆と接続しなさい。彼らがあなたに関連できる何かを見つけなさい。
19 。制御部屋の命令にある。他の人々が彼ら自身の中で話したら人々に話してはいけない。
20 。会議の後のその質問に答えて幸せであることを誰かが関連していない質問を、言ったらそれらにしたらトラックにとどまりなさい。21 。ノートそれはノートを使用する承諾である。それらをあなたのハンドアウト、あなたのflipcharts 、あなたの力ポイント、等があってもらいなさい。
22 。視覚化はあなた自身をあなたが感知されることを望む方法示すとき、それから機能するそういう風に想像する。
23 。手の出口に常に手の出口があることを試み、確かめるためそれらのあなたの連絡先情報を有することをことを。こうすれば人々にあなたとの接触に入る方法を与えた。
24 。服の摩耗何かあなたが百万の木びき台のように感じるおよび百万の木びき台のように行動し、現われる作り。
25 。記録的なおよび/またはビデオテープあなたの提示。それらからずいぶん学ぶ。
26 。販売のためのプロダクトがあったら方法を、与える賞として少数を与えなさい。これは聴衆に持っている売込み口上を与えないで原料を知らせる。
27 。注意深く開発し、聞くために得るあなたの聴衆を聞きなさい。あなたの次の提示のための貴重な情報を集めることができる。
著者について
Jacki ローズは動的、の方法を従事、ビジネス専門家および成功した提出者に教える専門のスピーカー及び訓練のコンサルタントである。
jackirose.com
jacki@jackirose.com
記事のソース: Messaggiamo.Com
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