フランチャイザー賞プログラム; 考え及び革新
フランチャイザーはまた動機上の材料の賞の側面で重いべきである。賞の証明書及びプラクは予想の上で行うフランチャイジーに与えられるべきである。各フランチャイザーは最もよくチームに動機を与えるビジネスモデル及び発見の方法を見てみる必要がある。私達の特権の会社を私達は複数の考えを思い付き、賞を家族を増強するか、または特権を与えるのに使用する新しい方法を見つけるために絶えず革新した。賞はのために与えられる:
客層の最も大きい増加;
最も高いクレジットカードの容積;
団体の記述の大量;
不平賞無し;
最もよく義務の物語の呼出しの上でそしてを越えて;
最も大きいコミュニティ努力;
ほとんどの時間は賞を働かせた;
年のフランチャイジー、四分の一、月;
ほとんどの改良されたサービス賞;
ほとんどの熱心な従業員; 等.
ここの目的は店で掛けることができる平均の1 年につき2 つか3 つの賞を受け取る各フランチャイジーのためである顧客を能力で確信している感じさせる。これは逆火彼らが得られないとき主要な自我のブスターであるが、送られるべきでない。ここに私達が私達の特権で与えたもう少しの興味を起こさせる賞はある:
年の提案;
年の偵察者;
年の列車乗務員;
年の競争の粉砕機;
年の最も大きい記述販売;
年の最もよい販売の技術の革新;
1 年のほとんどの市場浸透;
年のコンピュータのコンサルタント;
年の最もよい公表の部分;
年の最もよい製造者。
フランチャイジーは彼らの従業員、顧客、学校、公務員、等に賞から与えるべきである。ここにある考えはある:
高等1 学校毎の$100 の奨学金プログラム;
年のほとんどの肯定的な顧客;
年のほとんどの忠節な顧客;
年の最もよい記述;
顧客による年のほとんどの紹介、これらの5
年の最もよい販売員;
年の最もよい品質管理の従業員;
従業員の最もよいイメージ; 年の最もよい即応。
公務員賞の例は次のとおりである:
最もよい環境の公務員;
公安賞;
蒸気のライニングの政府のための最もよい革新;
税の支払人の親友賞;
小企業人の親友賞
によって銘柄の促進についてあるfranchising で覚えて、チームワーク及びコミュニケーションを促進する。あなたの特権システムで強い家族の単一性を造るためにあなたの全面的で戦略的な計画の一部として賞を通したこれらの目的すべてを解決できる。それについて考えなさい。
"槍Winslow" - 革新的な思考および独自の観点を有したら、考える槍と来なさい; www.WorldThinkTank.net/wttbbs
記事のソース: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
ウェブマスター向けのHTMLコードを取得
この記事を追加してお客様のウェブサイトを今しなさい！
ウェブマスター向けの記事を送信してください
登録の必要なし！フォームに記入してください Messaggiamo.Com 記事は、ディレクトリ！
