管理者：あなた広報されて適合しますか？
正直言うことはできますが、お客様のビジネス、非営利法人又は団体のキー以外の観客のように振る舞うに役立つリードし、お客様の成功は、仕事をするのか、それとも、あなたはかなり多くの現実には、ターゲットオーディエンスを無視して 行動を支援することができますか？真実あなたの部署、部門や子会社の営業目標を達成するために足を引っ張ったのは、あなたのユニットの広報努力を真にフィットすることはできるまでは、PRの人々の主要な焦点 自分に割り当てられ、戦術の懸念から、このようなより包括的な広報活動の青写真にシフトさ：人行為の事実を自分の知覚に彼らの前には、予測可能な行動につながる 何かを行うことができるかについて。時々 、変更、または到達しその意見を強化し、説得や移動を作成、必要な行動をその行動の組織、最も影響を与える、非常に人々は公共の 関係ミッションaccomplished.Whatなどの基盤であることを与える思考能力のあなたの方法を、これらの重要な外部の利害関係者を説得するためです。は、その行動を引き起こすことができるにつながるお manager.Anyアイデアとして成功する方法を実現するために？まず、行動とその外側の観客は、あなたのユニットは、ほとんどは、実際にどのように影響を釘を真剣にしているあなたの広報チームに伝える お客様の組織について思う。ので、我々は1つを主要なターゲットaudiences.Nextのは、あなたとあなたのPRチームのメンバーと対話する必要が取り組んでいる特定している後に、それらの優先順位は、外部のステークホルダーのリスト 質問をどのようにしている知覚を見つけることを目的とした番号尋ねることによって演出された。不正確な信念は、面倒な誤解が、潜在的に危険な噂のため、その翻訳可能性のある他のnegativitiesルック ターゲットの動作には、あなたのターゲットオーディエンスのメンバーと交流し、必要な知覚データを収集する専門の調査会社を雇うことがyou.Ofコースを傷つけることができます。しかし、それを取得することができます を示し、少なくとも私には、独自の広報スタッフの代替使用は雑用を処理するため、高価な良いchoice.Question今、どのように広報活動の目標を達成するためですか？明らかに、権利が必要 戦略をどのように行う方法を表示します。幸いにも、ここでの意見/知覚心配ですが、実際には3つの戦略の選択肢：知覚を作成する/意見をここでは、none、既存の知覚、変更、またはそれを強化する存在している。 との戦略的選択肢を明確にあなたの新しい広報goal.Now適合した覚えは、お客様のターゲットオーディエンスのメンバーに是正メッセージを伝えるために使用するメッセージのみされていない特定される 重要なのは、プログラムの成功が、あなたとあなたの広報チームのために実際の作成に挑戦重要です。メッセージを明確にする理由は、問題の認識は本当に明確にする必要があるように記述する必要があります。 説得する場合、あなたのメッセージは、事実を支える挑戦と信じ以上である必要があります。そして、それは、複雑な割当ので、あなたがされていないメッセージは、おそらく驚くほどcompelling.Deliveringする必要があります 通信の長いリストの戦術は、仕事に役立ちます。彼らはマスコミとのインタビュー、電子メール、個人の連絡先や施設見学、プレスリリース、パンフレット、消費者の会議やその他多くのニュースレターからの範囲。 唯一の注意はここをチェックし、重さは、それらを選択する人の後ではなく、あなたのターゲットaudience.Soonerを構成するような人々に知られている確認すると、どの程度の進捗状況を確認する必要があります。 場合は、損傷の認識と、同様に次の有害な行動に変えることで作っている。これは、あなたとあなたの広報の人々が再びメンバーと対話する必要はない、複雑なchallenge.Hereです。 あなたのターゲットオーディエンスと尋ねる質問に、これらは、以前のベンチマークを監視drill.Theに大きな違いはこの時期に使用するような？を変更するように警告されます。他の言葉では、明確な指示を見たい は、損傷の認識、実際にdirection.Youは、常に多くのコミュニケーション戦術を追加できますが、その周波数が高くなるとあなたのメッセージを研ぐに沿って高速で物事に移動する変更を受けている ビジネス、非営利団体や関連のマネージャとしてあなたのためclip.The結果、実行可能な部署、部門や子会社、そのキー以外の視聴者行動の作成に成功した広報青写真となること 成功に導く支援を- job.About AuthorBobケリー弁護人、書き込み、ビジネスに、話す非営利団体及び結社の管理を実現するための広報の基本的な前提を使用してについての彼らの 動作目標。彼がされて朝鮮民主主義人民共和国、ペプシコーラ、AGM -広報、テキサコ株式会社、副社長、広報、オリン株式会社、副社長、広報、ニューポートニューズ造船＆乾ドック株式会社、コミュニケーションのディレクター、米国内務省は、副 副報道官は、ホワイトハウス。 mailto：をbobkelly@TNI.net訪問：http://www.prcommentary.com。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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