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あらゆるマネージャーが方法について彼の態度を越えて見る知るべきである何を

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私達が相違を理解すれば私達の態度は私達の生命に作る、私達は私達がより楽しくおよび巧妙に私達の生命をそんなにさせるのを助けるという事実を認めてもいい。

私達の態度がそんなに違いを生じる理由は私達についてのほぼ他のすべてを制御するようであることである。 それは私達が学校のよりよい等級を得るのを助けたり他により寛大、に礼儀正しくなり、よりよい健康を楽しむ。

積極性の人々は十分に人生を楽しむ。 彼らはそのような態度に欠けている彼らの同等者がよりよりよく働き、他とのよりよいに沿って得がちである。 彼らは彼らの幸運を得る一種の人々になるので期待するものそれらに起こるよい事が通常得ることを期待するようで。

右の種類の態度は私達に私達の未来の独特な制御を与えるようである。 それは私達が神経質な汗に他を置く状態をおよび事の方に偶然、よりのんき、平静、より落ち着いた態度を取るのを助ける。 私達は完全に集中し、私達の仕事を真剣に取ってもいく、同時にそれについての熱狂者になるそれを意外にもよく外に、する。

寒冷な、失敗方向づけられた態度の人は1日の勝利態度にそれを変えることができない。 しかし意識した練習と、それは私達の生命のあらゆる面がよりよいののためにいかに変えることができるか驚くほどである。 私達の態度を制御することは私達の潜在性を最大にすることの第一歩である。

肯定的か否定的な態度の維持か。 選択および結果はあなたのである。

覚えなさい: あなたの潜在性を最大にするとき、皆は勝つ。 とき、私達はすべて失う。

ÃÆ'ââの‚の¬Åの¡のÂÃの‚©エチエンヌA. Gibbs、MSW

再版する許可: この記事は著者にezines、時事通信で再版されるかもしれウェブサイトで属性を提供される提供し、含まれた版権、資源箱および生きているウェブサイトリンクと現われる。 意思の電子メールの通知は出版する必須認められる。 彼にで連絡しなさい: この記事を使用する場合のexecutiveandgroup-consulting@yahoo.com

エチエンヌA. Gibbs、MSWの経営コンサルタントおよびトレーナーは、講議、セミナー、webinarsを行ない、彼の主題で記事を書く: 「…助けて最大にしなさいあなたの潜在性を」。 彼はYをhisMaximizingで管理、マーケティングおよび育てる資源を私達の潜在的なブログ提供する。

記事のソース: Messaggiamo.Com

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