変更の心および克服の抵抗のための6つのrs
ハワードGardnerの本からのこの記事の借用は、「変わって」気にする(2004年)。 心を変えること対立の人々を十分に協力するか、または彼らの相違を、および多分和解解決するか、または解決するために、協力するために得ることは達成するために必要である。 それらによってが論争にある理由はの特定の事についての2つの心であるのである、によって戦っているものが。 人々は彼らの心を容易に変えない。 何人かの人々よりもむしろ変える彼らの心を棒で、文字通り燃えるために、準備される、または確信の変更に是認しなさい。 人々は大きい頑固さの彼らの自身の心の人工物にしがみつく。 これは抵抗と呼ばれる。 仲介人が党を一緒に持って来るように努める場合彼女は抵抗に出会う。 抵抗がなかったら、心を変えることが容易、仲介人のための必要性がない。
ハワードGardnerは心を変えて助力人々で有用である6つのR'sを識別した。 それらは次のとおりである: 理由、研究、共鳴、re-description、報酬および現実の世界のでき事。
理由は議論の使用を通って説得するために用いられる。
研究は頻繁に説得を目的に事実を、また集めるために調停である競争の事実間の対立使用される。
共鳴は人間人格の感じの部品に訴える。 提案は右に感じるか。 何人かの人々共鳴に重く頼り、推論され、研究された位置にそれを好む。 演説者および広告者は彼らの聴衆共鳴するメッセージを追求する。
Re-descriptionは深く有効である場合もある。 問題は頻繁に陰性に、変えられたとき表現の肯定的な形態に表現されるが、全く異なり、より魅力的な意味を運ぶ。 調停は頻繁に解決をより魅力的なようであるするために問題を再記述する耐久性がある試みである。
報酬はあらゆる交渉の重要な部分、通常罰と一緒に伴われる。 これは頻繁に「棒およびにんじん」が近づくと同時に知られている。
現実の世界のでき事は党の認識を完全に変える効果をもたらすことができる。 そのようなでき事は昼食のために出かけることのようにかなりとるに足らない、かもしれない。 複数に時間の渡ることおよび食事の簡単なでき事の利点が付いている昼食の後言われ、手から拒絶されてかもしれないか何が午前中、はるかに魅力的なようである。
仲介人の常に存在する問題は変更がなければ党がちょっと動きたいと思わない気短かになり始めることである。 従って仲介人の仕事は動きの認識があるように進歩をし続けることである。 これは交渉の場で党を保って必要である。 従って生産的な方法で党をプロセスによって行かせ続けるために各自の設備を開発する6つのR'sに遊べる仲介人に有用である。 最終的に、問題は解決しなければ、ない仲介人によってによって党自身ならない。 心の結合された集中された注意は調停に達成することを来た結果を達成するものがである。 6つのR'sの使用による仲介人は、巧妙な結論にプロセスの維持を助ける。
チャールズB. Parselleは仲介人、仲裁人および代理人である。 彼はオックスフォード大学の法学の名誉の学校を卒業し、英国棒のメンバー、そして1983年にカリフォルニア棒に是認された。 練習の代理人、彼は多作の作家および求められた仲介人である。 彼に相談するためには、彼のウェブサイトによって彼に連絡しなさい:
http://www.parsellemediation.com
記事のソース: Messaggiamo.Com
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