良い指導者になるためのステップ
良いリーダーになる：1手順1。マスタープランを開発する。あなたの目標は？どのような組織の目標は何ですか？どのようにそれらに到達するつもりですか？ 2。リーダーシップスタイルを開発する。人を管理するために、どのように知る必要がある それをどうするつもりだ。を選択するリーダーシップのスタイルと快適さ、将来の成功につながる。 3。リスクを知る。任意の意思決定は、リスクもある。とリスクを知っているかどうかは、組織 それらを取ることはできない。 4。必要な権限を取得します。あなたの権限目標を達成する必要があります。十分ある場合は持っていない、取得断定。決断を下すための権限が必要ですあなたの上司に知らせる。 5。決定的してください。しないでください と言っ捕まる、"私に戻る場合にかかりましょう。"スタッフに相談が、決定を下す。 6。される企業。あなたの意思決定に、それらに固執すると思う。しかし、提案を開いているとされる flexible.LEADERSHIPチェックリスト： -あなたに明確に定義されたリーダーシップのスタイルはありますか？ -あなたのグループのか明確に労働条件の定義がありますか？ -あなたのグループを組織ですか？ -あなたの従業員との通信はできますか？ -あなたか 意思決定の前にご相談のスタッフは、影響が？ -効果的な手紙やメモを書くことはできますか-効果的な決定を下すか？ -あなたを迅速かつ責任ある行動ですか？ -あなたの情報と現在を収集することはできます レポートの情報に基づいて？ -あなたを効率的に時間とリソースを使用していますか？ -を効率的かつ効果的な計画、手順や方法？著作権測光シュワルツ＆Associatesのすべての権利の業務遂行に工夫しない 予約。追加のプレゼンテーション資料やリソースについては：ReadySetPresentやトレーナー、コンサルタント、スピーカー、ベンダー/組織：TrainingConsortiumCEO、測光シュワルツ＆アソシエイツ、ボストンのフリーリストについては、 マサチューセッツ州、は、40以上のスキルを管理訓練ベースのプログラムを提供する包括的な組織です。シュワルツ氏は、産業、研究、技術、政府は、Fortune誌のクライアント用の150プログラムは、年間実施 100/500企業、非営利団体の世界。彼はしばしば重要な注記プレゼンターおよび/またはファシリテーターとして会議で発見されます。彼のスタイルは急速に、実用的な参加型のペースで、ユーモラス。彼は執筆している 65本製品は、以上の教え/で講義を1ダースのカレッジや大学は、アメリカ合衆国全体で。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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