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リーダーを中明らかにしなさい

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リーダーは力の人または位置のあるタイプでない。あらゆる特定時にゴルフリーダー板または組織の上に人の上に1 時でない。それはである。この記事でリーダーを中明らかにする方法を私達は示したいと思う。ある考えを、方法与えるためには、にほしければ、考えさせる先端はあなたの内のリーダーを明らかにすることを可能にし。

最初に; リーダーは何であるか。この質問をしばらく熟考しなさい。

リーダーはあなたへ何であるか。

単語のリーダーはどんなイメージをあなたのために呪文で呼び出すか。

それはカリスマとの誰かであるか。

多分ほしいと思うものがするために他を得られるのは誰かであるか。

または個人を不可能のするために得られる誰かか。

リーダー耐えられる誰かはあるまたは彼らはなされるか。

世界のリーダーについての何。彼らは彼らの偶像の彼らの政党かカーボン複写によって、作られて繁殖するか。

リーダーを定義するためにそれは困難、でないそれ、である。しかし私達はすべて私達が1 を見るか、または1 の会社にあるとき1 つを知っている。私達はリーダーがである提案することを望む。あなたの中で技術を有し、能力は他を導く。あなたが欠けているすべては成功するためにあなた自身の確信、信任および決定である。

今あなたの生命について考えなさい。

次の質問に答える少しひとときを使いなさい:

生命のあなたの優先順位は何であるか。

ほしいと思うか、ものがまたは必要とするものを知っているか。

かなり頻繁にほしく、必要性は混同するように置き換わり、なる。次の練習を試みなさい:

枚のA4 または手紙サイズのペーパーを取り、上で書きなさい: 私はほしいと思う何がか。か。か。ある。

今あなたの頭部に編集しなかったりまたは躊躇しない入って来る事を書きなさい。それはトピックすべてを排出するのを感じるまでばかばかしいそれらが公正なたくわえの執筆いかに現われるか重要でない。それらを読む行っているかだれがすべてが唯一のものだった後。

今、別の紙切れで書きなさい: 私が必要とする何をである?????..

そしてプロセスを繰り返しなさい。

あなたがリストをの有する端にほしく、書いたものをについて必要性はそれらを、考える見る。何をあなた自身に言うことを試みているか。あらゆる主題があるか。

有する生命のあなたの優先順位がであるものの今大まかなアイディアをべきである。次に答えることができる:

私はどこに今いるか。

何が実際に私を運転するか。

私の情熱は何であるか。

私はどこに行っているか。

信じるものをの今考えを有する。実際に運転する、あなたの情熱であることそれが何を。テキストが明確な視野としてに関係しているものが今ある。あなたが深く熱情的である視野。行為にあなたの情熱を入れるあなたが必要がある成功したリーダーすべてであることはあなたの情熱および機能のための熱心そして熱意である。テキストとは違って私達は提案しようと思っている;

1 。方法で持っていない何を選ぶか機能を有し。あなたの機能からのあなたの視野を造ればあなたの視野を限るただことができる。秘密はあなたの情熱からのあなたの視野を造るべきで、それから機能は氾濫来る。もっとあなたの夢に続くより多くの経験を得る。

2 。技術に影響を及ぼす必要はない。技術に影響を及ぼすリーダーシップは多数及び様々でありが、ほとんどは例えばスピーチを含み、助けに他を誘因から得目覚ませる、処理の形態を等等がほしいと思うものをほしいと思うが、いつもふりをしてしているものがするように他を説得する。

私達のため、最も重要な様式はである: 例またはサンプルがある。words?.Walk よりあなたの話を大声で話すために行為をか。覚えなさいか。私達はすべて私達をすぐに言うこと誰かがしなければことを落胆させる得なさい知り、彼らの能力および信頼性に質問する。

有能なリーダーがあるため住む公正な必要性あなたの情熱。彼らに会うもの人々が好んだら続きなさい。導くどんな影響を及ぼす技術をにもかかわらず他のための例を置くことによってするか、または持っていないか。セオドアLevitt が示されるハーバード大学教授' 彼ら自身を信じる人々ただ信者を発生させると同時に。あなたがしなければならないすべてはあなた自身を信じるべきである。

Chrissie はMcTimoney のChiropractor である。彼女がするおよび彼女が使用する方法ものをを熱情的に信じる非常によいchiropractor 。彼女の専門知識が話すことをするようにする静かな人。彼女の主題の講議を与えるために彼女は稀に彼女自身を、以外販売しないが彼女の外科は常に予約され、彼女は患者の忠節な続くことを有する。彼女はいかに彼女の仕事を得るか。それは簡単である。彼女の患者は彼らの友人に言う。彼女はリーダーであるようにChrissie に言ったら彼女は意義を唱え多くのポイントを反対に与える。しかし、Chrissie は常に聞く時間があったり常に患者および常に診断に、気遣っている焦点を合わせられ、確信した、専門手にあることを彼女の全あることは告げる。結果は、彼女に会う人々旅行マイルある。彼女に従節がある、従って彼女はリーダーである。彼女は彼女の情熱彼らを続く経験するもの人々が好むので、McTimoney 方法についての彼女の確信、住み。Chrissie は彼女がちょうど各患者に彼女の個人的最もよく与えたいと思う世界の最もよくたいと思わない。彼女への、成功は彼女の患者の苦痛および苦しむことを取り除くために彼女がすべてを彼女缶したこと感じである。

秘密のChrissie は決定、技術、情熱及び欲求が、一般に彼女の患者そして世界のための愛である、また、持っている。私達のために、リーダーシップの愛はとても重要である。愛はあなた自身の自我で付かないことを保障する。それは内部の強さの場所からたいと思うおき、作動する保障するものをで達成し集中して; あなたの感じよりもむしろあなたの頭部いつも。愛の場所から作動するとき実際に他を聞きがちで、本当問題および心配に答えるためによりもむしろほしいと思うものが得るために状態を処理しなさい。愛はあなたの意志決定の自己信任、自己の点、一貫性、decisiveness 、完全性および正直者のような使用を質保障する。

実際に信じるものをリーダーを中明らかにするためには、発見しなさいか。あなたの情熱は何であるか。そしてそれ述べている開始。あなたの興奮はそれを知っている前に他に影響を及ぼし始め。従節がある。リーダーである。先に動くためには鉛は個人的な選択であり。それはあなたの生命である。唯一の正解は結果が幸せに作るどうかである。

著者について

彼らが執筆、写真撮影および精神性のための彼らの愛を追求するカナリア諸島で生きているジュリー及びGraham 。仕事の多くはで見つけることができる:

www.desktop-meditation.com

graham@desktop-meditation.com

記事のソース: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





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