リーダーシップPrep
そうリーダーでありたいと思うか。またはよりよいリーダーでありたいと思うか。それはすることができる知っている。あなたのリーダーシップの旅行にあってもどこで、先に動くことができる。よりよく導くことができる。より多くの人々を導くことができる。より高い地面にあなたの構成を導くことができる。
はい、できる!
しかし私を言うこれを許可しなさい: 浸透によってそれをしない! それはどうしても"起こらない。" あなたのリーダーシップの成長はリーダーシップの妖精から来る何かでない。ジャックのWelch 衣服のヘムに触れ、"極度リーダーなることができない!" にああ、それそれは容易なそれだった!
そうそれは何を取るか。
時間。
経験。
訓練。
堅いノック。
顧問。
訓練。
そして少数の他。
しかしまさに初めに始まろう。リーダーでありたいと思う。それはよい。よりよいリーダーでありたいと思う。それはよい。しかし何が最初に来るか。準備。リーダーシップPrep 。それは何であるか。あなた自身をリーダーになること準備ができた得るために起こるどんな必要性か。2002 年の間準備をし、あなたのリーダーシップの次のステップを踏みたいと思うと同時に11 月のこれらの最後の日を取り、リーダーシップPrep の小さい反射によって行きなさい。
リーダーになる前に次のとおりでありたいと思う:
費用を数えなさい。リーダーシップは堅い。あなたが言う時が、"リーダーシップ価値がないある。これらの人々は狂気であり、私は値しないこれに。" それは本当である。それに値しない。しかしそれを選ぶ。人々を導きたいと思うのでそれを選ぶ。生命を増進したいと思う。彼らが見るそれらをそこに取ることを望むためにことができないより高い地面を見。それは時間をかける。それはお金を取る。それは樹液あなたの強さおよびエネルギー。費用、私の友人を数えなさい。リーダーシップは弱くののためおよび臆病でない。はい、報酬は大きいが、従って犠牲はある。リーダーシップの費用のためのPrep あなた自身。
あなたの強さおよび弱さを査定しなさい。余りにも多くの人々は死ぬことを導き、終えることを試みることに彼らの強さおよび弱さについての彼ら自身に正直でなかったので潜る。彼らは今それが導く機能を殺しているのである区域の彼ら自身を増強するべきであることをわかる行く得。あなたの強さを知っていれば、そしてそれらにあなた自身を焦点を合わせ、それらによって成功することを許可することができる。あなたの弱さに気づいていればそれらからとどまれるまたはそれらをカバーするために雇いこうしてあなた自身をリーダーとしてさらにもっと成功を収めることを許可しなさい。そうあなたの強さおよび弱さで非常に明確になることによってあなた自身の準備をしなさい。
マラソンのために全速力で走ではなく解決しなさい。非常に少数は早い年齢で- 私は少数を非常に意味する- 人々大きいリーダーシップの割り当てを得る。そしてとき、少数の少数は事がリーダーシップで速く起こるのを見る。いいえ、通常事はゆっくり起こる。私達はなぜ彼らをそれから速く起こる考えるか。それらが唯一の物語であるので私達はTV で聞き、雑誌で約読む。"２５の年のちょうど2 年の販売の$20,000,000 に年育つ古い開始ビジネスは、四十五の年の古い仕事" より"たくさんよい20 年間懸命に販売し、彼女のコミュニティの違いを。" 生じる不変のビジネスを造る権利か。権利。選ばれる少数の1 才でなければそう、マラソンのために全速力で走ではなく準備をする必要がある。これは作られる必要がある感情的な調節及び精神である。長距離運輸のためのPrep!
勉強の態度を開発しなさい。多分それを言った聞いた、"リーダーである読者。" はそれは本当である。そう、リーダーは学習者である。私は勉強の端の彼自身を保たないリーダーシップのレベルを成し遂げたリーダーを知らない。私の顧問の1 つは"b" と収入のドルの年十億を(、) はいし、世界に住んでいてもどこであなたがすべて名指しで知っている会社を動かす- 実際は、おそらく彼らのプロダクトの1 を今日使用した、彼はまだ毎年リーダーシップの学校に行くのに時間をかける! 彼は途方もなく成功したリーダー既にであるけれども彼はまだそれに取り組んでいる! それは勉強の態度である! 導きたいと思えばそれのためのあなた自身の勉強の態度の開発によって準備をするため。
人々のための愛を得なさい。実際は、私達は組織かビジネスを導かない。いいえ、私達は人々を導く。私達は人々を導く方法を知っていれば成功している。人々はゲームの名前である。そして人々のリーダーに似合う最もよい方法は人々を愛することである。他は私達がそれらを愛し、中心で彼らの最上の利益を有するかどうか本能的にわかることができる。私達はそれらを気遣うことを知らなければ続かない。リーダーシップは私達がのために気遣い、助けるために望む人々の指示の芸術である。すなわち、私達は人々を愛する。人々が付いている問題を有すれば、チャンスはそれらを導いて準備ができていないである。リーダーシップのためのあなた自身の準備をするためには、人々のための愛を得なさい。他の事がきちんと整っていれば、それから。記事の逃す残りに... ほしい
著者について:
クリスWidener は彼らの潜在性性能に成功、会社の助力個人および組織の回転のために作られるの大統領、また普及したスピーカーおよび作家、彼らの生命のあらゆる区域に成功し、そして彼らの夢を達成する。
彼が影響の秘密に関して話すように次のジムRohn の週末のでき事で"生きているクリスに" 会うためにはhttp://Chris-Widener.InspiresYOU.com/ か 呼出し 800-929-0434 に行きなさい。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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