要求- 要素労働災害
要求労働災害はおそらくあなたの心を、合法的にそう交差させ; あらゆる年、たくさんの堅い働く個人は同じを丁度する危険な仕事場の状態のために傷つけられるか、または不具にされて残ている。
仕事の傷害はなぜ起こったか突然打つことができ失業中に残し、いかに、そして疑問に思う。重い機械類である、または過度な圧力を置くどうか企業にもかかわらずどの仕事でも、オフィスでまたはある、持っている自身の独特な危険; これらの危険な条件はやっと端を会わせる小さい報酬に頼るために左労働力を入力し直すことない残すことができる。
あなたの権利を理解しなさい! 労働者を保護する法律
従業員として、それは安全な環境で働くあなたの権利である。不運にも多くの仕事場はあなたの知識のない安全基準に、あわない。傷つけられて、ある仕事場はcover-up に事実を試みるか、または事実稀にでない彼/彼女の' 無能力' を傷ついた責任にする。事故は... 起こる
あなたの苦労の事実が悪者のように見えを作り、任に当たり、あなたの権利を理解し、あなたの雇用者をあなたに加えられた苦労に財政上責任があるようにするためにねじられない注意してはいけない。
仕事で100% 年を与えた
働いた場合、ビジネスによりよい場所をする献呈及びハードワークをあなたの雇用者に与えた。傷つけられ、働いてないのでドアから掃除され、すぐに忘れられていたように感じる。それはあなたの雇用者がセービングのお金よりもむしろ必要性のあなたの時の助力援助であることをただ心配している、すべての上にそれ、欠陥であるようにようで。
仕事場の傷害の要求をファイルすることはあなたが値する公平な補償、ちょうどあらゆる掲示板の事故の懇願者を受け取る為のあなたの最善の策である。仕事場事故のための専門にされた懇願者を選ぶことはプロセスの重要なステップである。
だれが私に私が値する補償を見つけてあげることができるか。
仕事の感じで傷つく多くの人々は回るためにどこに混同し、知らない。彼らはそれらを彼らの怠慢に十分に責任があるようにする方法を会社が彼らの苦痛を担当したり、けれども知らないことを知っている。要求巧妙な労働災害をファイルすることはあなたがずっと傷害を以来待っている重大な所要を持って来るのを助ける。
、それ覚えなさいないどの事故の懇願者でもする; 偽りなく仕事場の傷害を理解する必要とし、毎日直面している苦労を理解する誰かを。
あなたの懇願者があなたによってがあった状態および労働法を理解することを確かめなさい傷つけられた場合。気遣うこと及び信頼できる懇願者とあなたの側面によってと快適に感じること、あなたの労働災害にあなたが値する結果を最大にすることの大いにより大きいチャンスがある。
取得制御
あなたの傷害の要求のための表すあなたの苦痛を気遣い、理解する懇願者とまたあなたから取られたあなたの信任を再建し、動力を与えるできる。
お金がすべてを固定しないか、または苦労すべて、取り去りなさい間、巧妙な補償の要求をあなたの生命の制御を再度取ることのクリティカルステップはあるべきである。
一方では雇用者のためのボーナスがある... より事故自由であるためにそれらが仕事場を将来改めるか、または調節するのを助ける。
著者について:
労働災害と要求進み、口論、費用および混乱のない最高の結果を得ることは容易である。仕事場事故の12 回転がのhttp://www.100Percent Compensation.co.uk/articles/accident 働くclaim.html ことを 発見しなさい
記事のソース: Messaggiamo.Com
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