目的の設定か。 厳格な決心の重要性!
「あらゆる人は1月の最初の日に生まれ変わるべきである。 の新しいページから… 1月第1許可しなさいあらゆる前部に彼の表面との彼自身を、もう一度まっすぐにするかもしれなく、もち、あったそしてある」。始めてはいけない事に興味を
-ヘンリーの区
どの位の割りで時々病気感知される彼らの流れ、状況に屈した人々に会うか。
極端な場合は多分これらの人々はあまりを飲むか、または不十分や絶望の彼らの感じを自己薬で治療するために他の「家の治療」を取る。
より保守的なレベルで、彼らは不公平に処理について単に不平を言うかもしれないおよび/または考える何かの感じの値することに得るか、または資格を与えられることを。
未来の成功のための目的を置くとき、明確で健康な考え方からプロセスを始めることは命令的である。 あなたの状態-選択の自由--を改善するためにあなたおよびだけあなたが最終的な用具を所有している認識との権限を与える1つはこの用具である。
疑い他が選択の力について話すのを聞かなかった。 事実上すべてのシナリオでのは、私達のそれぞれ持っている私達がある特定の状態にいかに答えるか選ぶ個人的な自由を事実である。
選ばないことを選ぶ人は彼/彼女の独特な状況の自主的な犠牲者に残る。 管理する人は、および責任にのための、彼らの自身の状態効果的に彼らの生命を改善するのに必要な処置を準備し、答え、とる機能がある。
ために私達は毎新年、新しい月、新しい週または新しい日に、「ステップ」歩む!
あなたの前の挑戦の所有権を-する(容易な選択ではないかもしれないがある残りの人生のための寄与する右の勝利選択が取れば)ある勝利選択。
あなたの前の障害を考慮するようにLeonardo Da Vinciによってこれらの重要な単語を覚えなさい。 あなたの新年の決断をし、あなたの目的の設定をこれを念頭において行ないなさい:
「あらゆる障害厳格な決心にもたらす」。は
- Leonardo Da Vinci
クィック・スタートを置く目的
目的の設定は長く送り出されたプロセスでなくてもよろしくない。 確かにあなたの計画で思慮深い時間をかけるべきである間、プロセス自体はかなり単純である。
あなたにとって重要であるものを、そして始まるのにあなたの新年の決断を達成するように意図するいかにの年明確な視野から次の「クィック・スタート」の目的設定プロセスを使用することを考慮しなさい。
前年に反映しなさい
過去年のあなたの達成に注意しなさい-最後の12か月に起こったよい事すべてをリストしなさい。 あなたの生命に入って来た人々および新しい友人の名前をリストしなさい。 できるだげ詳しくがあり、簡単の重要のにリストする。
健康、友人、家族、精神的な雇用を、感情的財政含んでいるために感謝していること事等をリストしなさい。
注: 仕事を有し、安全のに住んでいれば、暖かい場所-あなたがこの世界で多くのそれをよくより他の人々有する感謝する。 それは事実である: 感謝はあなたの態度を改善する。
過去年のあなたの失望に注意しなさい-あなたが前年を約好まなかったすべての事をリストしなさい。 何により圧力および不幸を引き起こしたか。 あなたが望む選択を持っている別様に作られてしたか。 達成するあなたの機能を限ったより少しにより好ましい人々と関連付けたか。 必要限りリストを作りなさい-ペーパーのそれをすべて得なさい。
あなたのリストの上で、大きく大胆な手紙「私が再度経験するために決して!」解決されない事に書きなさい
あなたの新しい決断を作成しなさい!
ほしいと思うものが定めなさい私か」。ほしい何がすることを感じる何が必要とするのを-単にしかしあなた自身に「とりわけ尋ねるため。 次の「生命部門」のそれぞれの下でこの質問をしなさい: 健康及び適性の家族、友人、キャリア、財政、感情的および精神的。
なぜそれがほしいと思うか。 -これらの事がなぜほしいと思うかあなた自身の心で明確になりなさい。 これらの目的はよく機能する事であるか。 これらの目的は達成の生命を達成するのを助けるか。
そうでなかったら、始め、もっとはっきり得なさいあなた自身のために実際にほしいと思い、ものがあなたの刺激か目的がこれらの事がほしいと思うのためであるものについて。 「目的が、あなたの目的を達成するあなたの最終的な刺激」であるかのでなぜこれらの目的を達成したいと思うか理解しなければならない。
やる気がなく感じる度に、これらの声明に戻って参照し、それがなぜあなたの目的の達成の方に別のステップを踏む必要があることであるか丁度意識する。 これは実際にそれを適用すれば働く。
あなたのM.A.P. -マスターの活動計画--を作成しなさい!
特定になりなさい! 各目的を達成する取ることに努力していること必要な行為のステップを書きなさい。 あなたの方法の得るあなたが「今」することができる少なくとも2つの行為のステップを含んでいることを確認しなさい。 次の24時間の内の何かを、または今することは、あなたのための即刻の運動量を作成し、あなたの目的の達成にあなたの方法に元気でいる。
FranklinCoveyまたはトニーRobbin -あなたの生命システムの時のような生命管理システムに投資することを考慮しなさい。 これらのような用具はあなた自身についての詳細に教えることで非常に役立ち有効なセットの目的にいかに、あなたの時間を最大にする。
さらに、あなたの新年の決断および生涯に目的にあなたの毎日活動を接続することの助けるあるすばらしい用具(立案者)を受け取る。
健全なよいか。 それからあなた自身を好意し、この記事を印刷し、そしてクィック・スタートプロセスの完了に時間を(今よいがありなさい)予定しなさい。
「シンドローム」をいつの日か避けなさい。 明日決して来ないし、いつの日かへの道はどこもに常に導く。
Ohはい、ほとんど忘れていた-あなたが開発した失望の長いリストことを覚えなさいか。 再度経験するために決して解決されないことをあなたが言ったそれらの事か。
ポイントをそのリストの破壊の作り、あなたの新しい目的および決断を祝いなさい。 (「醜い」リストが1つの少しマッチが速い仕事を作ることができない何でもではない。)
「オーバーオールで服を着、仕事のように」。は見えるので機会ほとんどの人々によって失われる
- Thomas Edison
リチャードGorhamはリーダーシップ用具、Inc.の創設者そして大統領である。 彼のウェブサイト、http://www.leadership-tools.comは今日の熱望のリーダーのための自由な用具そして資源の提供に専用されている。 経営計画、リーダーシップの開発、カスタマーサービス、販売管理およびチーム作りの区域の提供の良質用具。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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