ヘルスケア提供者-- あなたの身体検査の時間
私はヘルスケア工業で名づけられるのでこれが検査のためのよい時間、または身体検査であることを考える。私はこれがあなたの場所または設定の健康を点検するよい時間であることを意味する。ヘルスケア提供者として、私達は私達の患者を彼らの病気の治し、健康保つことに捧げられる。私の質問は、"持っているあなたがか。" 働かせる場所についての同じ態度をあるあなたの場所は最も高い目的に会っているか。そうでなかったら、それからそれは変更の時間である。
私はグループのヘルスケアとして場所が私達の患者のようたくさんであると考える。何人かの患者は健康保存で懸命に働かない。実際は、多数は福利にとって非常に有害である行動で従事する。おそらく容易の缶のイメージそのような人。多分それらは非常に太りすぎである。よく、のような多くの医療施設がある。それらは価値を加えないステップが、それある完全な時間の無駄および努力がある多くのプロセスを有する。そして、多くの正しいことをする患者がある。彼らは正しく食べ、練習のよい量を得、そして一般に肯定的な展望を有する。合うも少数の医療施設がある。
ヘルスケアの場所ない従ってよい形は何ののように見るか。これらの場所、私は州によって承諾の水準に、それらあう目的として置いた、JHACO 、またはFDA または他のボディちょうど信じたり、持っている。それらがみなされている限り、満足する。態度は変えないそうかもしれない"壊れなかったり、それを。" それらはちょうどソファで置かれ、TV を見、好むものは何でも食べて満足の患者のよう不完全に感じない限りである。
ヘルスケアの場所はよい形のどんな風に見えるか。私はそのような場所が絶えず彼ら自身をよくする方法を捜している信じる。それらは"連続的な品質改良" の活動で従事する。それらは患者および顧客の健康そして態度について実際に心配する。それらは調査を使用し、質問し、聞く。一部は新しい設備かプログラムを設計するとき品質関数の配置と呼ばれる用具を使用する。
患者を聞くことのほかに、それらは従業員に近い関心を払う。彼らは積極的に事がいかにのよりよくすることができるか従業員からの考えを追求する。彼らは彼らの従業員に彼らの場所で働くことを楽しみ、代表団を支えてもらいたいと思う。そのような場所のリーダーは積極的にこの態度を反映する。
更に、そのような場所は場所でプロセスを増進する方法を追求する。それらは不用時間節約切り、要点を改良する。これをする為の多くの用具は細いヘルスケアおよび6 シグマのような質の訓練で見つけることができる。www.IHI.org のウェブサイトで細いヘルスケアの非常によい白書を見つけることができる。
これらの肯定的な及び能動態のアプローチの結果は何であるか。私達の患者はによってほしい事をするより幸せで、より適当な、および発見の時間である。彼らは少数の健康上の問題と一般により長く住んでいる。連続的な品質改良で積極的に従事しているヘルスケアの場所は目的を達成する時間があり、急がせて感じないこと発見を、持っている改良された要点を一般にプログラムし、稀に不利なでき事を経験しない。によってほしいすべてを達成するために医者は不可能な時間を働かせる必要がない。彼らは皆で働く。
私をあなたの同僚およびリーダーと坐り、あなたの場所の健康を査定するこの時に励ますことを許可しなさい。べきであるものに欠けることが分れば私は最もよい目的に達するための努力に置くことを望む。結局、私達は私達の患者からの同じを期待する、そうですね?
Donald ブライアントの助けのヘルスケア提供者は挑戦を受け、劇的に忍耐強い健康を増進し、要点を改良し、仕事により多くの報酬を与えを作りたいと思うヘルスケア提供者のために"よいヘルスケアに" よりよく保証される自由な月例ezine を作ることを書く。より自由な記事は彼のウェブサイトにある。訪問することを忘れないでいなさい。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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