警報: 新しいHIPAA の規則はあなたの構成の電子メールシステムに影響を与えることができる
2005 年4 月21 日、新しい健康保険の可搬性および責任能力の行為(HIPAA) の保証規則に効果に入った。情報セキュリティの最もよい練習基本にであるの条件この規則、固体情報セキュリティの下部組織の3 つの礎石の焦点: 情報の機密性、完全性および供給。
HIPAA の法的な要求事項は保護された健康情報(PHI) の伝達、貯蔵およびdiscoverability を取囲む。HIPAA の暗号化の方針の電子メールの広まった使用および成果重視の性質、施行および安全な電子メールの解決のための高まる需要を与えられて、電子メールの保証はいままで決して今あるよりヘルスケア工業にとってより重要でなかった。
多数が仮定するがそれはヘルスケア提供者にしか適用しない、HIPAA は規則的に従業員の健康保険情報を送信するか、または貯える会社ほぼ全員に影響を与える。HIPAA は保護の従業員健康および保険情報を意図して前大統領によってBill Clinton 1996 年に法律に労働者が彼らの仕事を変えるか、または失ったときに、署名された。インターネットの使用が90 年代中間に遅で広まるようになったと同時に、デジタル回転と重複したHIPAA の条件はヘルスケア情報を交換する必要がある組織に方向を提供し。
仕事場のHIPAA
雇用者とヘルスケアの専門家間の共同はますますデジタルに育ち、電子メールはこのコミュニケーションの常に増加する役割を担った。但し、電子メールの高められた重要性は実行される適切な保証及びプライバシーの手段のない厳しい結果をもたらすことができる。
電子メールの一致のプライバシーそして保証についての通常の心配に加えて、ヘルスケア工業にない均一な組織は今規定する承諾の条件をHIPAA と関連付けられたと考慮しなければならない。、数ある中で、保護された健康情報(PHI) のプライバシーそして保証の統治を委任するHIPAA の管理上の簡素化セクションはPHI を含んでいる電子メールが団体の設定でいかにについての扱われるべきであるか心配をスパークさせた。電子メールの保証に関連しているので、HIPAA は下記のものを含んでいる別の方法で有名で最もよい練習の施行である:
* 無防備リンクに送信された場合PHI を含んでいる電子メールメッセージが安全保たれることを確認する
* PHI が間違った手に入らないように電子メールのシステム及びユーザーがきちんと認証されることを確認する
* PHI があるかもしれない保護の電子メールサーバーおよびメッセージの店
HIPAA が調整する組織は従い、これらの練習を施行しなければならない。但し技術及び?catch の使用を高める、規則に従う必要性はヘルスケア工業に特定圧力を置くか。同じようなサイズおよび規模の他の企業と。
プライバシー及び電子メールの保証
HIPAA のプライバシーの保護準備はヘルスケア工業のための主要な承諾の挑戦を提起する。それぞれ確認可能な健康情報の何れかの発表から患者を保護するこれらの準備は意図されている。保護しない組織は無許可の発表の各例のためにこの情報表面$10,000 から$25,000 まで及に罰金を科す。発表が計画的であるために確認されているHIPAA は$100,000 から$250,000 まで及ぶ罰金を及び違反にかかわる個人のための可能な懲役提供する。
時計はカチカチ音をたてているか。それは始まる時間である
HIPAA が置く規則の承諾に企業を持って来ることはベテランエグゼクティブを均等にする非常に非常に困難な課題のようにようであるできる。それにもかかわらず、成果重視の適用として電子メールへの成長の依存はあなたの構成道具の広範囲の保証およびプライバシー規約要求するか。そしてすぐに。保証方針及びそれらの方針をHIPAA の準備及び進行中の付着と同様、実施する技術の固体組合せは増進された保証を保障できる。
著者について:
ポールJudge 先生は注目される学者および企業家である。彼はCipherTrust に主な技術の役人、企業で企業の電子メールの保証解決の最も大きい提供者である。あなたの電子メールシステムを訪問のwww.ciphertrust.com によってHIPAA の規則に従わせる方法を 学びなさい
記事のソース: Messaggiamo.Com
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