雇用税は？何ですか？
従業員がいる場合は、連邦、州では様々な税金を支払う際に、地域レベルの責任があります。また、あなたの特定の従業員の給料からの源泉徴収する必要があります。そのためには、雇用しているもの 税金？ following.1雇用税は含まれています。連邦所得税withholding2 。社会保障やメディケアtaxes3 。連邦失業保険税（風太） 。連邦所得税/社会保障やメディケアTaxesYou一般的に 従業員に支払う賃金からの連邦所得税を控える必要があります。ほとんどの経理給与計算サービスやお客様の安全保障とメディケアyou.Socialこれを実行するためのフォームW - 4は、具体的な金額を決定し、使用されています 税金は、労働者と家族は、連邦保険拠出法（ FICA ）の下で恩恵を受けるために支払っている。社会保障税は、生存者の退職給付には、障害者保険分布を支払う FICAの規定。メディケア税の医療給付にFICAの規定に基づいて支払います。使用者として、あなたの従業員からこれらの税金の割合を控える必要がありますし、一般的な源泉amount.Inが一致すると、 確認するか、権限を金融機関に現金で、通常、これらの税金をお客様の銀行預金する必要があります。税務のプロでは、電子連邦税デポジットシステムを使用する必要がないことを確認するチェック （ EFTPS ） 。お支払い方法に関係なく、その後941にそれらを報告書は、企業の四半期ReturnFederal連邦税失業保険税（風太）風太が提供されている状態のプログラムを組み合わせると、連邦 失業者の失業補償。ビジネスオーナーは、この税金を支払うだけで、機知に、何もあなたの従業員の給料からwithheldです責任があります。風太940フォームを使用して、決定される ただしamounts.Employment税納税決定するためにプロを使用するには中小企業オーナーのためイライラすることができますお勧めします。彼らは、残念ながら、お客様のビジネスgrows.Richardとしての必要悪 Chapo http://www.businesstaxrecovery.comのCEOである-中小企業のための無料の税申告の評価を経見落とさ税控除やクレジットを検索することにより税金の払い戻しを手に入れる。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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