直送便か。ドンは、公正なテストおよびトラック仮定する
どこ始まるために: ほとんどの初心者のmarketers に最も頻繁に使うために何及びするべきどの位の区域の基盤から離れて方法- いる直送便についての明確な固定観念がある。あなたのマーケティングの予算のために使い、それを使い、あなたが作成できる鉛の最大数を定められるもの定めるべきである。例えば、私は頻繁にこの声明をかなり聞いたあることが: "私達は会社の大きいそれでない。2,000 の郵便はがきを突然送出すことができる私達がいかにか。" 彼らがすべてか。"呼べば何" のでか。有効な心配、権利のようにようであるか。
ここにそれの後ろの現実はある: 不運にも彼らはすべて呼ばない。但し、かなりそれらのとてもよくかもしれなければあなたの交通でないことがより多く確かめてである約考えることを何か扱うことができる。このタイプのマーケティングを前にしなかったら正直に、人々が呼ぶか何丁度言う確実な方法がない。それについてこうすればを考えなさい。呼出しすべてをしたら何が起こるか。すべてを扱える多分できたと多数を、右扱うか。
このシナリオでは、すべてのそれらの訪問者の上で提供するその期限のためのあなたの収入を閉まることができる最大にしよう! あなたが作成できる鉛の数を扱うためにまたあなたの操作を拡大する考えを探検できる。
ない開始であなたの昇進から最高非常に何か。4,000 部分に2 週毎に送出すことをできることができるが、それらをすべて扱える余りにも多くの呼出しを単に得ると考える。その代り2,000 だけを送出し、応答は適当である。但し、まだ?manufacture に試みなければなっていないダウンタイムを過すか。販売。
マーケティングのお金の$400 を救ったが、十分なダウンタイムを過した
よりより多くの販売をかなり閉めたかもしれない。私に私のポケットのより多くのお金を与える質問は今"あるか。$400 をマーケティングで救いか、またはより多くの販売をかなり閉め、そしてG's の余分カップルを可能性としては得るか。多くにより多分答えは権利あなたのマーケティングに多くをと多分缶使うべきであるか。
すべてのによってプログラムを始めるときあなたがマーケティングでできることができる出費あなたの収入をほとんどすぐ最大にしなさい。
わかりました、結果を追跡する時間: 新しい顧客を募集することを試みることうまく行けば一方通行より多くがある。そう知っているいかにどの物が働き、どれがないかか。結果を追跡するためにシステムをセットアップしなさい。
あなたがあなたのビジネスのための郵便はがきの販売運動を始めることにする例えば状態を取ろう。最初の週3000 の郵便はがきを送出す。それらが家に当り始めるとき30 の呼出しを得る。これらの鉛のすべては郵便はがきから来たか。おそらくない。ので8 つの呼出しを得、郵便はがきをまだ送出さなかった週前に。そう言ってもいいいかに実際に郵便はがきを得たかだれがか。
答え: あなたがしなければならないすべてはそれらを頼むべきである。"私達の会社についてか。" いかに聞いたかそう堅い部分は電話に答え、新しい見通しに話すかもしれないあなたの会社のどの従業員でも質問を必ずすることを覚えていることを確かめている。この質問に答える少数の見通しは、より少なく正確あなたの情報は未来のマーケティングの決定をするときである。
今は郵便はがきからしばらく送り、入る呼出しのよい数を有すると仮定しよう。私達の会社についてか。"いかに聞いたか質問を" そうすればそれらは答えるかもしれない"私得た郵便であなたの郵便はがきを。" しかし、今ごろはもう4 つのリスト、それぞれ3 回に郵便はがきを郵送した。どのリストおよびどの郵送物からこの顧客がだったかいかに言うか。
答え: どの特定の郵便はがきをそれらが受け取ったときに郵送されたか告げる郵便はがきにマーケティングコードを置けば。
各リストに名前を与え、あなたのマーケティングコードによくように日付を働かせなさい。そしてあなたの代表が頼まなければならない唯一の事はある"心読書私あなたの住所の上のマーケティングコードか。" このコードは知り、あなたのマーケティングの結果をできるだけ正確追跡させ続けるのを助けることをあなたは必要とするインフォメーションすべてを与えるべきである。
?how についての仮定の販売するために作動しないことを試みなさいか。あなた自身を教育しなかったら。そしてデータすべてを集め、事実に基づくあなたの未来のマーケティングの決定をするために確かめる。
著者について:
喜びGendusa は1998 年にPostcardMania を創設した; 彼女の唯一の資産コンピュータおよび電話。2004 で会社は販売の$9,000,000 に閉まり、60 人に雇う。彼女は精通している信じられないいスタッフおよび彼女の生得のマーケティングを選ぶ彼女の機能に彼女の激増を帰因させる。今彼女は他に彼女のマーケティングの秘密を共有している。より自由なマーケティングの助言のために、www.postcardmania.com で彼女のウェブサイトを 訪問しなさい
記事のソース: Messaggiamo.Com
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