なぜ生成への市場X か。
生成はX "-- 1965 年と1976 年の間に耐えられる40 人の百万またはそう人々-- 理解するgovern6A"4A.ment も私用雇用者も寿命に財政上の安定を提供しない不確実性の世界で生きていることを。しかしこれは保護し、教育するべき家族を持つ責任がある大人、明るい若者達... および退職までのほぼ40 年の次世代である。
生成はX 操作のイラクの自由の背骨であって、中東に平和を持って来るための米国の努力に役立ち続ける。どれもそこにあるならなかった。それらはなる海兵隊員、兵士、船員、パイロットまたは海岸の近衛兵によってそこにあることを選んだ。例えば9 月11 日が彼の生命計画を変えたときに、私達の息子、ビル、32 は、4 年の海兵隊の入隊を終えていた。幹部候補生学校及び基本的な学校を完了することは別の4 年を意味する責任しかし彼が喜んで作った1 つ。彼の任務を受け取った後、ビルは沖縄に割り当てられ、8ヶ月の配置からイラクに最近戻った。
そうベビーブーマーとGEN Xers を誤解してはいけない。 生成はX Boomer 親とは違うラベルを-- "GEN X" 札を含んでと住まなければなり、-- 、持っている未来についての錯覚をひどく嫌わない。
GEN Xers は... 帰宅している
か。 親、GEN Xers よりより少なく状態意識した、ショーにほしいと思うre6A"4A.sults が帰宅していない。 多くのXers は報酬を与えるキャリアに職業lead6A"4A.ing のために準備する方法だけとしてもはや大学を意見。これらの鋭い若者達は重要な経済的な及び社会力になっている。
か。 ビジネスに大胆に専有物をスタンプ置く。 hi-tech 及び他のタイプの会社を記録的なクリップで進水させて、GEN Xers は官僚主義の古い概念によってより少なく結ばれ、自身の管理様式を試して準備ができている。まだ、それらは釣合いのとれた生命の主要なでき事ではなく副産物として財政の繁栄を意見。
か。 危険受け手。 調査は災難、挑戦を見つけ、GEN Xers の落胆にはほど遠い失敗の高いリスクは、堅く、無慈悲な端を作り出した。弾性、負けたプロジェクトを断念し、再度試みる自発性は基本的である。
か。 違いを生じるように動機を与えられる。 GEN Xers は興味を強い、競争の挑戦を提供するキャリアに引き付けられる。30 年前に、Ef6A"4A.fective エグゼクティブのピーターDrucker は、書いた: "正しいことをすることはであり正しくする事をより重要。" 形式的なビジネスedu6A"4A.cation 慣習的な管理訓練の成功したWhiz の子供の波によって判断して、Drucker のメッセージは共鳴する。
か。 よく個人的な関係に興味を起こさせられる。 包含は人種的な及び文化多様性粉れもなくおよびそれら、Xers の前のあらゆる生成より自己を意識してより少し個人的な関係に調整にあってがまた本当らしく、それらが誰かとより有能であるのを"専門家がであるclaim6A"4A.ing 。"好み、信じる誰かとのビジネスをするため
か。 遅れた結婚及び開始家族。 多分それは彼らがそう多くのBoomers が離婚裁判所で終わるのを見たのでカップル方向づけられた世界で単一であることのいわゆる挑戦もはや平方するないdemographics と。
その結果、Xers はまた下記のとおりである:
か。 結婚するときより安定した、Xers はネスティング及び家に家をすることについてある。 今日のnewlyweds に普通成長して、確立して、以前より高い収入がある。
か。 Boomer よりよい救済者は育てる。 これのそれらは祖父母のような多くである。彼等の物が7 だったまでほとんどのBoomers は待っていたが彼らの子供が26A"4a. 時一般のGEN X お母さんおよびお父さんは大学のためにお金を置き始める。
か。 従来の家庭の大切さの再発見。 彼らの親の生成の道徳的なrelativism そして状況の倫理によって恐しい-- Clintons は多くの若いアメリカ人のための最後のわらだった(Al Gore 及びジョンKerry の面白いposeurs) 政府ように乳母状態は最もよく知っていることXers が同様に概念を買わない。メッセージ: それは愚かな村それを取る親を取らない!
か。 家族キャリアの挑戦を定義し直すこと。 Boomer の仕事場にドアを開ける彼女達の娘は彼女達の自身の方法で家族キャリアの挑戦に直面している。"私はバランスをとる仕事および家族生活についてのすべての年齢の女性に話した。女性間の展望の相違はことをことをである最も私の年齢私を驚かした何が、27 および女性ちょうど10 年より古い、"エリザベスMcGuire 言うの大学院生を国際的な調査のジョンHopkins の学校で: "しかしほとんどの女性私はあるかだれが20 年代に知っている[ 家族キャリアの] 代わりと不満を抱かせられている。不妊についてかかわられていて、私達の多数は私達が若い間、子供がいたいと思う。乳母があるかだれがそして二重キャリアのカップルの多数が私知っているけれどもすばらしい親にあり、巧妙なキャリア、それがようであるある互いに関係が苦しんだことを。日心配は子供に有害であるどうか他の人々が討論する間、私達はこれらの家族が。"保つようである熱狂的なペースの回避をもっと心配している
単語: GEN Xers は独特帰宅している。 それらは事をしないまたは世界の一見は方法親、それに応じてを近づかれ、使われなければならない。
あなたに平均この何
生成へのマーケティングそして販売はX 進行中の仕事である。 それはによってこの独特なmar6A"4A.ketplace について知っているものをに取る最もよくすることができ、創造的にそれが基づいていたものを飛ぶことを意味する。動機上のスピーカーおよび著者、スーA. Hershkowitz 、CSP を宣言する、"親友をねじる方法を捜せば成功はあなたのドアに打つ道を。"
私達は言う: GEN あなたのドアに道を打つそれらに方法を示すことができる。
多くｪほしいと思いなさいか。 w.willard3@knology.net に質問及びコメントを送りなさい。
ようにWillard がずっと30 のために影響が大きいマーケティング及び販売訓練を年しかしロジャース書いているビルはそれを置いた: "右のトラックにあれば均一、ちょうど。" そこに坐れば走られて得る相互の、WEBベースの"間勉強によってか。" プログラム、e 時事通信およびビルのまっすぐ話す記事、助けは小企業所有者及び独立した専門家仕事を終らせる: 有利に性能を増進することは、助けてあなたのビジネス、成功に旅行をする省略の高い間違いを、より滑らかより速く、より容易育てる。そして楽しみ!
記事のソース: Messaggiamo.Com
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