時事通信をなぜ必要とするか
小企業所有者なら完全に昇進を必要とする。そして、ならfreelancer あなたが最終的に自己昇進を必要とするプロダクトそう帰宅している。あなたのビジネスの成長そして成功を分析するのに時事通信は未来のでき事、割引をあなたの顧客に、およびサービス知らせるだけことができなかったりあなたのための有用な資料源として役立つことができる。
時事通信は個々のビジネス必要性(週間、隔月、年四回、そして毎年、等) への分散一致出版し。費用を印刷することは黒く及び白の印刷を用いる最低限におさえることができる; またはあなたの予算がより消費されたら、活気に満ち着色されたロゴ、テキストおよびグラフィックとのあなたの読者の注意を捕獲しなさい。b&w か使用するどうか、あなたの予算への時事通信を加えることは色刷を新しい顧客を保ち、引き付ける! 異なったタイプの時事通信を見よう、どの最もよいスーツあなたの必要性か発見する。時事通信はオフィス(ITO) の時事通信でからオフィス(OOTO) の時事通信からまで及ぶことができる。重大に、各自は自身の別のかなう。
社内(ITO) 時事通信。働かせる誰をそれらをとの知らせるために単に発生するITO の時事通信は幾分偶然であるかもしれない。彼らのオフィスのポストにまたは彼らの机にこのタイプの時事通信を置くことによって従業員を教育しなさい。
新しいプロシージャ、方針および指針。規則及び規則は時の予告なしに会社の内で変わる。弾力性の従業員はオフィスが動くかもしれない新しい方法に関して電子メールを要求する為の弁解決して受け取られなかった。人的資源に一定した操業を除去しなさい。
昇進、雇用の発表。会社の新しい従業員、最も最近の昇進、最も最近の就職口および継続的だった成長をもたらすことによる彼らの喜びを祝うことの援助の従業員。
雑多(生れの発表、退職党、等) 。あなたの従業員を家族の部分があることを許可し、個人的で、けれども啓発的なリストによってat-home 間、オフィスで彼らの生命に関するデータ感じなさい。まだよくしなさい、休日党を従業員に知らせなさい。
オフィス(OOTO) の時事通信から。OOTO の時事通信はより形式的である。ここに顧客に勝ち、得、保つあなたのチャンスはある。これについてように郵便郵便か分散さしせまったによって送出される昇進用具考えなさい。
新聞発表。あなたのサービスがとても革新的なぜであるかここに、あなたの新しい(または既に確立される) ビジネスを人々に知らせ。
最も最近の割引。頻繁にビジネスは割引を提供するまたは休日季節の間に買い戻されるべきクーポンまたは多分あなたのサービスを推薦するそれらに紹介の割引を提供したいと思う。これが事実なら、時事通信は価格切口を顧客に知らせる場所である。
最も最近のサービス。ここ数か月間の間にあなたのビジネスを快適な加える新しいサービスであるポイントに組立有する。ここにこれらのサービスが最もよく必要性をいかに助けることができる、そしていかにこの付加が顧客の要求の達成ただであるか説明するチャンスはある。
独創的な先端。人々はなぜ他にあなたのサービスを使用するべきであるか。常にあなたのプロダクトおよびサービスに関するすばらしい先端で満ちているので、よく。顧客とあなたのサービスでさらにもっと確信している感じることをそれらを許可するあなたのすばらしい考えのいくつかを共有しなさい。各問題でそれらを部内者の先端の提供によって来させ続けなさい。
最低限にページの数を保ちなさい。結局、これは時事通信、ない雑誌または新聞である。時事通信は坐る読まれるように設計されたら1 つ最もよい。
著者について
スティーブンヨルダンは教育出版業内の経験5 年の過す。スティーブンはプリンストンの検討、大学入学試験、ニューヨーク大学、およびコロンビア大学のような教育基礎を持つフリーの編集者だった。オフィスから、スティーブンは彼の家フリービジネスの彼の創造的な執筆を広げる出版物及び彼のアートワークを促進する。スティーブンはPhilippi のAlderson-Broaddus の大学、ウェストヴァージニアからの執筆そして文献の2 文学士号を握る
Editor@OutStretch.net
記事のソース: Messaggiamo.Com
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