私? factumのVEのを聞いた;何を意味するのでしょうか?
factumのは何を意味する場合は、個々の、誰でも雇っている皆さんの情報を失うかは、アメリカ合衆国では、人々の任意の個人情報を収集するすべてのビジネスの場合は、 情報を適切にし、 2つのことが起こることができるため、失われた情報を破壊しないようにする必要があります。まず、事件ごとに従業員1人あたり$ 1,000から$ 2,500.00までの連邦政府の罰金、および州の罰金を、されています。 第二に、企業は、個々の違反の結果として受けた損害賠償の責任は、すべての例では、会社の情報が失われる過失による破壊information.Take (あなたが所有していない場合すなわち、 シュレッダー、大型ごみ容器に情報を投げる) 。 factumのに何も実際には従業員の" "は、雇用者側のため、従業員が、単に過失を立証する破壊しなければならないことを決定 状態は、雇用者、および情報を失った場合でも、雇用者に情報を燃やして灰には、雇用者になれば情報を得ていなかったために、自分の 同社のnegligence.Businessの週は、 ID窃盗の被害者への損害賠償は、平均1人あたり$ 92,000.00としている。場合は、平均して、上のアイデンティティを失う従業員10名が、この統計を使用する 負債$ 920,000.00です。統計は、 75不良をチェックし、従業員1人当たり8クレジットカードの有効性は、平均する責任があります。 ID窃盗の被害者の平均は、 600時間を費やして復元のクレジット取得を それらに対処するために時間をしているという意味では、職場では誰にもされていない従業員の支払いを担当する従業員10名、そのため、潜在的に従業員1人あたり6,000時間が600時間 識別Theft.Accordingジョンガードナー、起業家精神のための共同のチキンスープの著者は、 "すべてのビジネスに壊滅的な損害賠償をしている"多くの人々のアイデンティティの問題に関連している 信用の問題に対処していません。人気の信念に反して、個人情報の盗難問題の唯一の26 %のクレジット問題に関連している。ガードナーによると、問題の他の74 %は、以下の4つの分野に関連している:誰か あなたのDMVの記録を盗んだ。例:あなたのID窃盗犯ではなく、それぞれの従業員の名前の下にドライブを望んでいる。このduoの複数形、未払いのスピード違反のチケット等の事件に巻き込まれるまでもなく、お客様の個人情報泥棒に役立つ 従業員が運転してrecord.SomeoneあなたのMIBの記録を盗んだことを非難されています。これはあなたの医療情報局記録されています。例:泥棒のアイデンティティーは、エイズ検査を行っている従業員の名前にするため、 あなたの従業員のbenefitsSomeoneメディケアメディケイドや自分の名前では犯罪を犯すに埋め文字を使用して自分のアイデンティティを盗むというか、よりも処方している。この想像?将来の従業員 あなたの保育施設になると、この候補者については、すべていいですね。ただし、犯罪の背景のチェックを実行するとは、児童ポルノと1つの薬のための3つの逮捕者が知る 未成年への人身売買。の方々の注意を記録する、と彼らはそれを記録them.Your雇用ではないと主張している。例:泥棒のアイデンティティーを、従業員の社会保障番号を使って収入を獲得したい あなたの従業員はこの結果に税を払うお金earn.Asせ、ガードナーは、 "企業は1日あたり24時間を提供する必要があると、週7日、弁護士にアクセスできるか。私は危険だと思うので、任意の大 事業は、 [ためにお金を払う必要があります]の費用の一部は、従業員の利益を得るのか、ビジネスの場合は、彼らの夢に住んでいるのを奨励するための助けを必要と理解していない 世界。 "経営者はまた、継続的な背景を監視個人情報の盗難、ある種の保護を提供する必要があります。これは、雇用主への実質的なコストはされている任意の利点としては、福利厚生として提供することができます は、雇用者によって、または有料の両方の組み合わせをすることができます。時のID窃盗犯は、従業員の情報を使用します(例では、アイデンティティ窃盗犯は、従業員の現在のアドレスを取得し、その前のアドレスとして使用します 住宅ローンの場合は、 )は、個人情報の盗難happens.Mostを使用している人は、アイデンティティ泥棒までは、被害者を見つけるとなっていない従業員に通知されますお客様の継続的な背景の監視を適用 あなたの従業員のクレジットは、請求書の支払いは、犯罪で、ピックアップされ、税金を納付しないときは、住宅ローンの融資を停止する。継続的な監視、お客様の従業員を呼び出すことができるようになるの早期警報システムを提供しています 専門家は、問題を修正することができますときに行われます。これにより、お客様の従業員の時間を節約し、お客様の従業員は、自分の情報の違反の結果として発生する損失を制限します。これはまた、保存されます 費用は、欲求不満と能力の欠如work.Evenとして注意を払うことに関連付けられている場合の従業員の法的サービスやID窃盗の保護の効果があるため、定期会談を選出することはありません ここの従業員は、この報道を肯定するための防御を提供する利用できるようにすると、従業員があなたを非難し、雇用主としては、聞く、 factumの失われたこと、自分の個人information.Under 弁護士は、信用回復へのアクセスを、利益が雇用者を提供する必要があります。継続的な背景のため、早期警戒システムで監視することは、従業員の被害を軽減することができます 問題を処理する場所です。アクセスを大幅に離れて働く従業員から個人情報の盗難やその他の個人の問題に対処する法律上の周囲を費やして、時間を短縮する弁護士と信用回復に 使用者側のproblems.Failureこの特典を提供することは、企業は、何千ドルもの(とも百万円)の損害賠償を露出する可能性の葉や従業員の時間、挫折、そして件名葉 頭痛アイデンティティーTheft.Jonathanクラフトされての被害者はどのように法律上のシステムにアクセスすることができる手頃な価格についての人々の教育を専門とするコンサルタントのメリットに関連付けられている。彼の作品のために 電子個人情報の盗難の分野で、彼はコロラド州のコンピュータ関連のID窃盗の第一人者として知られるようになった。ミスタークラフトの会社に個人情報の盗難や法律が存在する時間をスケジュールするには あなたの従業員へのサービスの保護、 ( 877 ) 825-7119で彼にお問い合わせください。またhttp://www.strive4impact.com/groupで、ウェブ上でもっと多くのことを見つけることができます
記事のソース: Messaggiamo.Com
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