factumの私にはなぜ問題か？
factumの公正かつ正確な信用取引法の略です。 factumのはかつて、年間の信用報告書への米国のアクセスを可能にする法律である。は、法施行日1月1日、 2005行った。あなたのために何を意味する 使用者ですか？ 2005年6月1日、 factumの施行の新規定に行く。それはすべての雇用主（一人だけを採用する場合でも、あなたには、社会保障税を支払うことができますが、個人情報がある）という 従業員の情報の損失で、その行動や怠慢の結果、連邦および州政府が、罰金を科されることに民事court.A factumのUSAトゥデー紙の記事で1月14日から提訴した。 2005年、 "賭けをしなかったと供述 は、 "しかし、あなたを知る必要がある、知っているとyourself.Small事業は、このような規制の矢面に立つ可能性のあるミスを犯すものは、ほとんどの"小企業経営に影響を保護するために何ができるのかを知る必要がある" ジェームズプラマー、消費者への警告などは、消費者の規制には、自由市場的アプローチ。 'のUSAトゥデー紙の記事だと指摘したグループの政策アナリストの利益に焦点を当てて書いてある場合は、 "細断していない 情報を得るには、罰則があります。 "しかし、あなたが、現在、過去と将来の従業員の身元を保護するために、すべての必要な予防策を講じる場合は、すべての潜在的な従業員の情報を細断すると、 情報は何らかの形になるか？ factumの下では、まだ情報の盗難が発生するかもしれないと考えていないかもしれないが、 responsible.You開催されることも企業、大学、政府のこの短いリストでした 機関、およびその情報を彼らから盗ま： DSW靴WarehouseLexis NexisUniversity北ColoradoCalifornia州立大学（チコ） 、カリフォルニア大学？している企業の従業員や顧客 BerkeleyUniversity MarylandLasラスベガスモーター部のVehiclesBank AmericaChoice PointWeld郡（ CO ）の従業員数（情報刑務所での受刑者が盗まれた）を最小限に抑えることができますは、雇用者として、お客様の 責任？あなたはおそらく既に行うことがある責任を、最小限に抑えるためにできることは何百ものものです。切り刻まれた文書は、電子的に格納された情報の従業員の改訂は、慎重な審査を 顧客や従業員の個人情報との接触には、物理的に機密情報を引き出しファイルのロック、今後されるコンピュータ機器は、インターネットに接続され、ファイアウォールを設定すると、 何百もの他のソリューションの中で、古き良きideas.Theは、すべての予防治療法の1オンスポンドの価値があると言っている時に個人情報を確実に確保される場合があります。しかし、どんな 予防の手順をとることがあるが、従業員の情報が侵害されないようにするには100 ％効果的な方法です。たとえあなたの会社からの情報を得られなかった場合は、従業員に要求することができますdid.That ' 恐ろしい考えが！どのような場合は、従業員によると、その情報をあなたの企業の行動を通じて、盗まれたが、それをバックアップするという確かな証拠は何ですか？あなたの雇用（またはそれ以上）を使用して表現するために弁護士に相談を終了します 法廷であなたの会社を守る。 $ 150 - $ 200/hourは、米国のほとんどの弁護士は、どのくらいのお客様の会社を守るために余裕があるかどうしたらいいか？唯一確実な解決策、またはこれ以上の唯一の解決策で は、少なくとも、あなたの雇用者には特典としてemployees.Asのアイデンティティセフト何らかの保護を提供する場合は、罰金、手数料、および場合は、雇用主が負担するとして訴訟に対する抗弁を提供して かどうか、この利益のために追加の支払いを選ぶことができます。しかし、あなたにできることは最も重要なことは、保護を利用できるようにするには、必須であり、従業員の会議で、おそらくすでに何に似ている 健康保険は、従業員を保護するかは、あなたがそれを利用している個人情報の盗難を把握するために。利用可能な場合は、保護をするときに従業員を教育している 個人情報の盗難の危険性、それらのいずれかの利点として、個人情報の盗難をカバーして、彼らは従業員の個人情報の盗難をカバーしていると、被害者となるbenefit.Ifの減少をカバーすることができますを選出することができる、そうです 報道では、従業員のため、個人情報の盗難、あまりお金をより短い時間を過ごすことになりますお客様のビジネスに、有益な情報をつくるための努力は、自分の挫折を経験する復元少ない。このようになります 仕事に戻ると、従業員の仕事をもっとquickly.Ifに焦点を当て、その後の情報によると、あなたやあなたの企業の行動の結果として、盗難された記事は下落すると、一枚の紙、にある その署名を、そのプレゼンテーションに出席したとのアイデンティティセフト利用できるようにする報道しないようcoverage.Choosingしなかった場合は、提訴することができますは、無制限の金額にさらさ葉 民事責任の下で、最高$ 2,500.00事件ごとに従業員1人当たりの連邦政府の罰金と最高$ 1,000.00行動の従業員1人あたり1泊incident.Recommendedコースの状態罰金？一人のコンサルタントが提供するメリット 個人情報の盗難保護計画を従業員に提示ください。それらをあなたの従業員との20分間のプレゼンテーションを設定すると、ヘルプとは、すべての従業員の出席は必須です。あなたの従業員から保護したい この恐ろしい犯罪。もし彼らがしないように選択するが、保護されてのオプションを与えてくれたし、自分の責任になると、あなたは、それらのアイデンティティをtheft.Jonathanクラフトの犠牲者となるが利点です どのように法律上のシステムには、手頃なアクセスを得ることができる人々の教育を専門のコンサルタント。電子個人情報の盗難の分野での彼の作品のために、彼はコロラド州の第一として知られるようになった コンピュータ関連のID窃盗のエキスパート。ミスタークラフト用の従業員に個人情報の盗難やリーガルサービスを保護するための時間をスケジュールするには、 （ 877 ） 825-7119で彼にお問い合わせください。また、詳細を調べることができます
記事のソース: Messaggiamo.Com
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