女性及び年金: どんな女性が及び知る必要があるか
労働者全員が退職のための多くを救う必要がある間、子供や親を世話するために女性はより低い収入を有するので付加的な挑戦、経験のより高い仕事の転換、作業員数からのステップに直面したり及び低速または年金の適用範囲の企業で雇われる。女性は彼女達の支払の少なくとも12% を救う必要がある。これはあなたの点検を得る前になされた年金口座の貢献を含んでいる(401k 、403b または延期された補償のような) 。
あなたの最もよい節約車は退職するまであなたの収入が税から保護されるので401k 、403b 、IRA 、またはRoth 9 月IRA のようなtax-deferred 記述である。またはRoth IRA の場合には記述にそれの前のお金の支払済税貢献されたので決してあなたの収入の税を支払う必要がない。
どの退職の選択があなたの状態のために最もよいか見るあなたの税準備者が付いている点検。ちょうど早くを除けば"そして頻繁に" 覚えなさい!
* あなたの雇用者に年金制度があるか。
雇用者に年金制度があるように要求されない。計画が提供されるかどうかあなたの雇用者から見つける必要がある。
* どのような計画それがであるか知っているか。
2 つの基本的なタイプの年金制度がある。従来の計画は通常あなたがあなたのサラリー働かせた年に基づく退職で指定年金を約束し。定義された貢献の計画は、"401(k) または403(b) 計画のような、" 各人のための別勘定を維持し、退職金はあなたの記述の量に基づいている。これらの名前はそれらを記述する税コードの部分から来る。
* 計画で含まれているか。
年金制度はあらゆる労働者が含まれる必要がない。ある仕事は計画から除かれ、パートタイムの労働者は覆われないかもしれない。あなたの計画の管理者(計画を動かしている人) 、1 才になる方法を計画のメンバーまたは見つけるためにであることを確かめる人員オフィスまたは連合代表が付いている点検。
* 年金を得るには十分に長く働いたか。
ある種の計画はまだ10 年間の仕事が利点を得るように要求するが一般に計画の下で利点のために修飾するために5 年を働かせなければならない。ある計画は5 年以下要求する。計画および条件を記述するかどれがあなたの計画を動かしている概略計画の記述を人に頼みなさい。
* あなたの年金がであるかどの位知っているか。
概略計画の記述はあなたの利点がいかに計算されるか告げるべきである。あなたの雇用者は与えるかもしれないまたはあなたの年金の価値を示す個々の利点の声明を要求することができる。個々の利点の声明はあなたが退職で実際にあなたの利点の投射今までに得た利点を示すべきで。
* 早く退職すれば起こるものがあなたの年金に知っているか。
あなたの従来の計画が"正常な" 定年(多くの計画の65) の前に年金を集めることを可能にすればあなたの利点はより長い一定期間のための利点を得るので減るかもしれない。
* 仕事を変えれば起こるものがあなたの年金に知っているか。
利点のために修飾するには十分に長く働かなかったらあなたの年金を失う。利点のために修飾すれば、ある計画は定年に達するまであなたの年金を保つ。他は一時金のあなたのお金を取ることを可能にする。お金を取れば、別の年金制度かIRA にお金を転がさなければ税罰を支払わなければならない。
* またはあなたの配偶者が死ねば起こるものが年金に知っているか。
従来の私用年金制度では、彼が死ぬときあなたの配偶者の計画から利点を受け取るために資格を与えることができる。この"生存者" の利点はそれをあきらめることを配偶者が両方とも、執筆で、同意しなければ自動である。政府の計画か定義された貢献の計画にあれば規則は異なるかもしれない。
* あなたの年金は保証されるか。
ほとんどの従来の会社及び連合年金制度は年金の保証株式会社(PBGC) による連邦政府によって保証される。PBGC は最高の保証まで計画が欠ければ利点を支払う。個別勘定および政府の計画を有する計画は保証されない。
* すべてのあなたの仕事からの年金情報を有するか。
前の仕事で年金を得たら、あなたの利点の情報を手に入れるために計画に連絡しなさい。また社会保障に適用するとき、どんな民間の年金を得ることができるか見つけることができる。最終的に、もはやない民間の計画からのあなたの利点を見つけることの助けのための接触PBGC 。他の重要なペーパーが付いている雇用そして年金関係した記録すべてを保つことを忘れないでいなさい。
* どんな利点あなたの配偶者の計画が提供するか知っているか。
あなたの配偶者の年金制度の下に受取人なら、概略計画の記述のコピーを計画、計画の下のあなたの権利を記述する、そしてどうかからの要求する生存者の年金か他の死亡保険金は計画の下で提供される計画の管理者(概要に雇用者) ことができる。また計画文書のコピー及び計画の下であなたの配偶者の与えられた利点を記述する声明のための請求書を作ることができる。情報のための充満があり、あなたの要求は執筆にあることをなるかもしれない。
* 離婚されて得ればあなたの配偶者の年金の部分に資格を与えられるか。
離婚か法的分離の一部として、あなたの配偶者の年金かもしれない(または彼の部分に権利をあなたの部分を得られるかもしれない) 得られる。私用計画では、これは裁判所によって出される"修飾された国内関係の順序" を使用して(QDRO) される。どんな条件を満たすQDRO が必要があるか定めるためにあなたまたはあなたの代理人はあなたの配偶者の計画の管理者と相談するべきである。
* あなたが資格を与えることができる社会保障給付を知っているか。
あなたの社会保障給付はあなたの働くキャリアの間のあなたの収入に基づいている。またあなたの配偶者の収入に基づく配偶者、元配偶者、または寡婦として利点に資格を与えることができる。周期的に、社会保障管理が付いているファイルのあなたの収入が正しいことを確認するべきである。
* 私の年金は社会保障か他の政府の支払によって減らすことができるか。
ある年金制度はあなたが社会保障の下で受け取る量のいくつかによってあなたの利点の部分を相殺する。同様に、あなたはまたはあなたの配偶者に政府年金があれば、それはあなたの社会保障給付の量に影響を与えるかもしれない。あなたの計画の管理者は助言できる。
* 年金制度を持たなければ退職のためにいかに救うことができるか知っているか。
得られた収入とのだれでも個人退職金口座(IRA) にお金を入れることができる。または、self-employed なら、簡単だった従業員の年金(9 月) または"Keogh" の計画を確立できる。
著者について:
Cindy S. Morus (www.phelps-creek.com) は財政の福利そして心の安らぎを達成する方法を女性及び彼女達の家族の提示を専門にしている証明された財政の回復カウンセラーである。彼女は証明された信用報告書の評論家また、顧客を! 今得るか。特許権者。541-387-2995 で彼女に連絡すればcmorus@phelps-creek.com 彼女は出版業者またであり、決定が以前なされた"財政の適性" の編集者は、助力人々に専用されているインターネット官報彼らの財政の適性を増進する。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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