5 の部3 - 開始にあなたの主要な特性を確立したか。
余りにも多くの特性を有するか。
限られた単語長さのために私達は短編小説、少くとも特性の量を保つit??s でを最もよく使わなければならない。
生き生きして来る特性のための順序では私達は十分にそれらを開発しなければならない。そして達成するため私達の貴重な単語の多数をとる。十分にただ彼が見えるものに示す特性のisn??t 、むしろ一種の人を開発して彼は彼が言うことをに、基づかせていて、彼の行為、彼の全面的な人格- 彼の思考あるが。
そう幾つ特性を有するべきであるか。
あなたの物語のneeds?K か何に依存する
か。か。1 つの主要な特性を有するかもしれない
か。か。1 つの主要な特性および二次特性を有するかもしれない
か。か。2 つの主要な特性を有するかもしれない
か。か。2 つの主要な特性および二次特性を有するかもしれない。
そして当然それはどの位あなたの物語のis?K 左右される
あなたの物語が1.000 番のワードまたはより短ければ、1 つの特性を採用することはただ賢いかもしれない。
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短編小説は1 つの特性をあなたの物語がそれを可能にすれば、最もよく使う。
2 つの主要な特性を持っていることの場合には、1 つは他より支配的である。支配的によって私は支配的な特性が物語の着色を与えることを意味する。この特性から私達は物語の感情的な強度を感じる。
あなたの物語の二次特性を有することを選んだらあなた自身にこの質問をしなさい- それらを必要とするか。私は実際に必要とするそれらを意味するか。
あらゆる特性はあなたの物語の役割を担わなければならない。あらゆる特性は彼/彼女の重量を引っ張らなければならない。二次character??s の役割が最低、この特性が除去される主要な特性によってまたはない全然とることができる役割かどうかあなた自身に尋ねれば。
I??ll はexample?K を与える
Let??s の発言はあなたの物語およそ2 つの主要な特性を回転させる:
秘書および主任。
設定は2 つの主要な特性が重要な問題を論議しているboss??s のオフィスにである。彼が電話を入ることを有すること今、彼を知らせるために通話装置の彼を呼んでいる受付係を(二次特性のthat??s は物語でしか一度述べなかった) 必要とするか。
いいえ。
スポットライトをこの二次特性に与え、私達の主要な特性からの取るwe??re ので。なぜ電話リングおよび主任または秘書の答えをそれ持ってはいけないか。それから私達はまだそれらに焦点を合わせる。
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与えることを私が支配的な特性によって意味するものをの今私を例を許可しなさい。
I??ll の取得私が意味するものを説明する上記の例。私達の主要な特性である秘書および主任の場合には私達の物語に於いての役割は等しいかもしれない私達の支配的な特性はだれであるか。だれの心私達はほとんどにであるか。
どのcharacter??s が気にする私達はほとんどに、その特性である私達の支配的な特性入る。
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あなたの単語長さを効率的に使用し、aren??t が実際に必要とした特性を除去しなさい。あなたの特性はあなたの物語の最も重要な原料である。にスポットライトを置く誰思慮深く選びなさい。
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あなたの読者はあなたの特性に共鳴してもいいか。
ある事はまたあなたの読者の何人かによってあなたの特性の経験経験されてしまう。
読者が特性によってが行っているものが経験したら、共鳴している私達はそれを呼ぶ。
読者が特性に共鳴しているとき、彼はあなたの特性を通して経験を再び体験する。これは経験によって記憶?V の悪くかよい?V を換起する。あなたの読者があなたの特性に共鳴しているどうかcan??t 制御。
ないすべては。
しかし人々のために、経験を彼らの自身の経験を再び体験すること同様に説得力をこめてそしてできるだけ実質に読者のために順序に書くため。
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あなたの読者はあなたの特性とEmpathize いいか。
あなたの特性に共鳴することできるあなたの読者のisn??t がそれから確かに彼empathize ならなければ。
あなたの特性とのEmpathizing は経験彼自身によって行く読者のhasn??t が彼それを理解できるがそれを意味する。そしてそれを理解することを行く方法he??s はどれだけうまく私達が経験について書くかである。
あなたの特性がそれをいかにによって経験しているか細部に入り、経験を書きなさい。彼が各段階で、彼の気分がである何、彼の精神状態ある考えている何を、彼が考えている何を。
あなたの特性によってが行っているものがによって理解するただEmpathizing isn??t 。
またあなたの特性を理解するIt??s 。
特性を理解するためには私達は彼の人の中心に入り、彼に彼によってがある人をするものが見なければならない。彼が生命によって行ったと同時に彼の人格がいかに形づいたか。
読者が特性と必ずしも同意することあなたの特性のdoesn??t の平均とのEmpathizing 。
あなたの特性は悪人、殺害の酒宴で行く連続殺人犯であるかもしれない。
読者のwon??t はhe??s が殺人者empathize が、というその事実と私達が彼の殺害の後ろの理由を示せばempathize 。
彼は子供として例えば濫用された私達が示せば、読者は彼によってがかつてあった、レベルで彼の行為を今理解するかもしれない子供とempathize 来。彼らはまだwon??t 彼がしかししているものをと同意する。
あなたの読者のcan??t があなたの特性に共鳴していれば、彼の行為の後ろの特性そして理由を理解すればempathize 。
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あなたの特性の機能は??Human か。か。であるか。
特性のdoesn??t は必ずしも人間でなければならない。それはまたはあなたの物語のために選ぶものは何でも動物、創造物、外国人、精神である場合もある。
しかし、あなたの特性を理解するために、私達は人間の言葉の事を解釈しなければならない。
外国人は外国人のように知るact?K I のdon??t 私仮定するかもしれない。しかし彼の言うことがわかる私達のために私達は??make か。なるか。人間彼。
そう彼の人格はそれを解釈する方法を私達がdon??t 他のどの方法も知っているので私達が人間であるために知っているものに基づいている。そして特性があるために仮定されるものに彼の物理的な特徴しか類似していない。
あなたの読者が詳細なレベルのあなたの特性を理解することを来るときこれは特性により近い読者を連れて来る。
しかし読者を連れて来るために特性に、私達character??s のpsyche の世界に読者を許可しなければならない閉めなさい。
これは私達がcharacter??s の視点からの物語を書くとき最もよく働く。これと、私達は彼の思考および感じでcharacter??s に絶えず気にし、常に共有しているある。
そうあなたが彼をに投げるあらゆる状態で反応するべきであるあなたの特性はいかにか。
心理学者を演じなさい。
特性はなる。
彼の中で深く達し、彼が感じるもの想像しなさい。
それからそれを書きなさい。
必要性があったら、不確実などんなyou??re のか研究しなさい。行為は、- 例えば研究考え、感じること人がいかに好むかそれへのあなたの特性に高さ及びあなたのphobia がaren??t 本当にあれば。
作家のyou??ll が事に深く見なければならないように。これはyou??ll がそれについて説得力をこめて書ける唯一の方法である。あなたの特性は人間に機能しなければならない従って私達は理解してもいいそれら及び彼らがか。??real 行動しなければならないことをか。そう私達は本当であるために経験しているものを信じることができる。
私を例をここに与えることを許可しなさい。あなたの特性は幻影を見る。私達はいかに経験を記述する行っているか。
継続するものがの彼の中でLet??s の開始。
1) 彼は何に感じるか。
a) 好奇心が強いか。
b) こわがらせるか。
c) Awestruck か。
d) 驚かされるか。
今let??s は彼の思考にglimpse 。
2) 彼は何を考えるか。
a)??This のcan??t は実質か。か。であるか。
b)??I??d はか。か。多くを見つけるのを好むか。
c) 彼の論理は適度な説明を見つけることを試みるか。
he??ll がものを最後、let??s は書く。
3) 彼はいかに反応するか。
a) 彼は急いで逃げることを行っているか。
b) 彼はpetrified まだ立とうとしているか。
c) 彼は伝達し合う方法を試み、見つける行っているか。
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3 つの上記のポイントは私達のほとんどがいかに感じ、考え、そして反応するか信じられるのでthat??s 。ほとんどの時に私達は誰かと快適なdon??t の感じ私達か。??strange 幾分ようであるかだれが会うか。ましてsupernatural と快適がありなさい。
そう、この場合、don??t にthey??re の旧友のような幻影が付いているあなたの特性の逆がある。最も大胆不敵な幻影のハンターの中心はsupernatural に直面されてと競争する。
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あなたの特性が人間人間に行動してもらえば彼になら、そしてhe??s のない?V が彼に従って人間に行動してもらえば私達は彼の言うことがわかることができる。
著者について:
執筆のための彼の情熱のほかに、Nick Vernon はギフトの情報、記事および読者の笑い話を見つけるオンラインギフトの場所を動かす。訪問 http://www.we-recommend.com
記事のソース: Messaggiamo.Com
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