ハイテクライター:必要悪
新しい技術への書き込み、または最低のことを考えですか?成功の鍵は、ユーザーのために書いているドキュメンタリー作家に必要な技術が必要ですevil.Techライターを認識しています。は、プログラマーや 絶対確実に管理することはありません。これは実際の理由は、君も悪いしているの一部です。私の経験では、ほとんどのプログラマーや管理したい場合には、マニュアルを書くことができると思いますか?ただしない 〜したい。彼らは"ライターのような技術が、すべての"花の書き込みしない可能性があります何を書くcorrect.Unfortunately 、かなり頻繁にすべてのプログラマーに、重要なのはmanagers.Thereされるような感覚で ソフトウェア環境の精度=品質。 3つ以上の項目のリストで対象の分析、ドキュメンタリー、読みやすく、一貫性、ユーザビリティ、アクティブおよびパッシブの声を、カンマ?これらすべてのことをしている比較的 みんなには取るに足りない技術ライター。あら?とuser.Inの精度をすべての重要な世界では、多くのダミーの頭を超える。分からない場合は、知的を鼻にかけることが、プログラマーや経営者 と思うと思われる場合、彼らはそれを理解するため、必要があるユーザー。それを行うかどうかは問題ではないのですか?彼らだ!愚かなユーザ!おそらくそれはオタクの究極の復讐は何ですか?あなたの文書を100 %正確であることができますが、その場合、 観客は、お客様のtime.Soを無駄にした理由は誰も読んでいないが、この認識することができますか?彼らは!それは奇妙な部分です。理論的には、誰もが同意する場合には、練習だけでは、寒さに自分自身を見つける。 分からない理由について、こちらを発生する。かもしれないのはこいつらの多くのハイテク技術は一度もないwriting.Soライターが長すぎる取るに足りないことを気にして過ごす。そして、彼らとのプログラマーや経営者も 取るに足りないもの。しかし、必要なことをしている。それ以外の理由を採用している。おそらく単純な論理の短絡がない場合は、脳。誰が知っているか私たちは何を得ることができるこのような感覚があるのですが 時間を無駄にする技術の作家、そして結果は、ソフトウェアの世界では、ヒープの下、彼らはかなりのよう。いい類推する方法を参照して貧しい豊かな一部だと思う。汚い小さな生き物ですか?私たちが行う場合のみ なくて?しかし、そこを一側のです。私はあなたには、ヒープの下部にあるすべての思考bad.Beingしたくないの利点がある。必要に応じて見過ごさ年に行くことができます。もし、この映画は、オフィススペースの見ていない それを雇う必要があります。そこには少しはフェレットbloke " "年前に行かせていた。問題は、これまで誰も彼に言った、彼はまだ給与が支払わの不具合のためだ。誰一noticed.Being ハイテクライターだった私はチームを管理that.Whenドキュメンタリーのようなビットの、私のお気に入りという"我々が期待している我々のコミットメントを管理しなければならない"だった。プログラマーや経営者自身が辞任 という事実は、チームで何が起こっているのは、ドキュメンタリーを知らないし、たるみを出すには誘惑がある。この誘惑にはやめてください!巻き込まれる場合は、それを、誰が叫んだ少年のようになります オオカミ?彼ら見積もり再び!のその他の危険が切迫感を失うことになるのだと考えていることは決してないだろう。何が良いですし、労働者の大部分だ。あなたの管理について厳格なコミットメントをする必要があります。 時にはそれが1つだけの場合は、苦労しているようだこれは、規律が必要ですが、あなたの知っておくべきことit.Oneには、そのソフトウェアの技術の作家の平均は約50 %を費やしているが 自分の時間を書く。お時間の残りの部分は解決すると、コンピュータを修復、研究、プログラマーのインタビュー、作品を書くpracs計画、問題を費やしていますか?私はいつもそれは良いバランスだったthough.It発見 本当にその時私は、下に落ちたチームの管理を開始した。その後の割合、 10 〜 20 %に下がった。ある時私はまったくなくか月移動の仕方を書いていただろう。それは非常には、特にイライラすることができます managing.Nowを管理する場合は、特にハイテク好きではない、作家のソフトウェアの中で、興味深いものです。しているため、ほとんどの技術管理職と同じように、あなたはそれには、ちょっと落ちる最も/経験豊かなシニア 会社の人。残念ながら、あなたが経営者であるために修飾されていません。ソフトウェア企業の管理の役割には本当の研修やsupport.Iなく、実際には持っていない人のために知られているダンピング あなたのためのアドバイスはこちら。もしそれが起こるってことですね、それを実現されます。ただ、注意して、その場合は、管理役割になると、難しいのよね。 (それはそれは? )は、皮肉に報われることができないわけではない ことは、それの最も困難な点はスタッフがお客様のシステムを変更するに絶叫しているのです。 "私たちの質問に答えていないプログラマー! "私の仕事の"なしの最後の2の見直しをされている か月! " "プロジェクトマネージャは私だけの質を忘れている! "残念なことに、経験の浅い技術作家しばしばnaÃÆ'à † â € ™ Ã⠀土、  ¯も変わることができると思うのに十分な仮想環境です このシステム。一度管理者になると、あなたが知っていることはできません。ちょっと待って?おそらく無関心の経営者であるために何を対象は何ですか? Hmmmm.Inいずれにせよ、私のアドバイスにもハードにプッシュされていません。あなたの人生のためのハードを作ってあげるお マネージャーは、自分では悪い評判を与える。必要悪を認識している場合は、そのconstraints.Techで仕事を書く楽しみをたくさんすることができます。創造的ではないと誰でも変更できます。の考えをしようとすると、 何が名前欄には"名前を入力して"本当の心をびっくり仰天させるものだと言っ!の著者について*グレンマレーに行く方法を記述するためには、 SEOのスペシャリストコピーライターと文書提出されています。彼は監督だ PublishHubのスタジオにも神のコピーライティングを書く。彼はシドニーでglenn@divinewrite.com +612 4334 6222 、または連絡をすることができます。訪問http://www.divinewrite.comや詳細についてhttp://www.publishhub.com 、
記事のソース: Messaggiamo.Com
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