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私は与える自由な相談を... そう、彼らはなぜ私を雇わないか。

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私はするか。"何が私の顧客に質問に、" そう答える方法を示すすぐにそして効果的に。私が時々その後聞く何をある、

"私がし、言う何を大きい働かせるアナ、人々それのような助けと今、' 、私本当に' するええ' はことができる得るが、' まだ私を雇っていない。間違ってしている私は何であるか。私は問題述べているそれらを得、解決で着くのを助ける。私はそれからコーチするそれらはもう少しがほしいと思うかどうか尋ねる。それらは、' 否、私今うまくある、私' 知らせる答える。"

コーチは正しくコーチし始めるように誘惑されてそしてそしてそこに感じる。それは私達がよいproblem-solvers 、有能なコーチとして私達の能力を展示したいと思うので先天的な性質である。挑戦のいくつかを発見するために次の時間誰かはあなたのコーチの興味を、する質問を示すか。しかしこの時にそれらを解決することを試みてはいけない。

see?they よいコーチがあることを"freebie" の会議が確信することを必要としない。彼らは見つけるように設計されている適切な質問がであることを聞く必要がありそれらを悩ますか、または妨害する。継続し、か雇用の興味を最高にするものがの心配が十分への大きい映像を見つけることを示しなさい。考えはあなたの助けの多くがほしいと思っている許可の人々である。

あなたの心の答えを注意深く頼み、聞き、そしてファイルしなさい。それから理想的な解決述べなさい。ないあなたの解決、概要の理想的な解決。使用句は好む:

"それはより確信したすることをか。か。" 感じたら大きくない"それはおそらくか。生じたよりよい決定をすることができれば理想的であるか。正しくあるそれはか。"

ここに私が聞くもう一つの共通の欲求不満はある:

"私は無料のコーチの会議を提供し、常に均等にするそれから私を変えないそれらを。"

私が推薦する何を無料のコーチの査定の会議を提供するべきである。もの誰かに迷惑を掛けている見つけるところ、悪いいかにある、そしていかに託されてそれの解決にあるか。それらになかったら問題を取り除き、託されないし、お金が前方に動く、いかに助けることができるかなぜ約で行くあなたの貴重な時間(および彼等の物を) 無駄にしなさいか。コーチする前に尋ねるべき簡単な質問は次のとおりであるなされる:

"託されていかにであるこれの解決にか。"

彼らが"非常に" 託されて言えば、それから彼らの必要性および予算に適するコーチの計画を提案できる。それらにそれを示す:

* 欲求不満の核心に触れる質問をすることによってあなたの原料を知っている
* それらはあなたの助け必要とする- 理想的な解決述べ、一致を得なさい
* いくつかとあなたからの専用されていたコーチ、それらは理想的な解決に達することができる。
* 会議のX 数のあなたと働くことは多くの方法でそれらに寄与する

次に解決してが重要掘り下げることである及びものをに助けるコーチの会議の数の見積もりによるショーのプロ精神。人はか組織にゆとりにお金か決定が問題そしてなければ私達はあるかだれが安全に私達の理想的な顧客でないし、そこにからたくさんがあることを結論を出すことができる。

アナKanary がいかにについてのあなたのサービスのために雇われて得、あなたがと働かせることを愛する一種の顧客を訪問のhttp://www.AnnaKanary.com によって引き付けるまたはアナの高内容の1 つを結合するあなたの機能の増進を助けることができるか詳細を相互TeleClasses あなたのための右の1 を選ぶためにここにかちりと鳴る学びなさい。アナの次のTeleClasses 。

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彼女が何を:
ビクトリア"ビジネス経済開発任務の紀元前に賞賛され、確認された教官として自由な公表を得、宣伝用資料を書き彼らのビジネス伝達・表現力を増進する" の、アナは方法の新しい企業家を訓練する。

記事のソース: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





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