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- 2007-11-13 22:16:19 - 従って育つとき看護婦になりたいと思うか。
- 看護婦になることに興味がある。 いかに分野に得るか。 まず、あなたの基本的な興味を査定する必要がある。 なぜ看護に得たいと思うか。 得ること高等学校を卒業して準備ができて常に、看護婦になりたいと思ったか。 またはあなたの家族に学士看護師の伝統があるか、正しいことのようにするあり親類が専門職にようであるので看護に入りたいと思うか。 看護は素晴らしく安全な専門職の支払のように引き付けるようであるか。 他を助けることを常に好み、たくさん気遣うか。別のキャリア分野で働き、変更をさまざまな理由でほしいと思うか。 ボーナスですばらしい印すべてについて聞かれて読んだので「看護不足」は「ゴールドラッシュの一部分である必要があるために」あなたのように感じさせる、か。 徹底した調査はまだ決定が看護のキャリアに積み込むためになされる前にされる必要がある。看護学校に得ることで情報を提供...
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- 2007-11-13 22:16:19 - オンライン概要の先端および秘密
- 私は顕著に場所の最初のページにリストされている概要を特色にする団体の搭乗員のためのウェブサイトを管理する。 あるキャリアとは違って、団体の搭乗員は特に建築業者なら仕事を見つけるために彼ら自身を明白に促進しなければならない。 この特徴を加えること以来2年前に、私はオンラインコピーがハードコピーのそれと主にセキュリティの理由から別様に整理されなければならないことを学んだ。 首尾よく達成し、安全にあなた自身をオンラインで促進する必要性「最良方法」のの一部を見直そう。1. ある特定の個人情報を省きなさい。 あなたの名前、あなたの都市または州[またはより大きいニューヨークのような地域、]、接触の電話番号および電子メールアドレス含みなさい。 ほしいよりあなたの電話番号があなたについての人々に多くを明らかにすることができることを心に留めておきなさい。 記載されていない電話番号を特色にするこ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 上陸させるために保証される添え状の先端より多くの就職の面接!
- 新しい仕事を捜すことか。私はあなたが発見する最も強力な添え状の先端の1つを明らかにすることを約ある。 このあまり知られていない秘密は劇的にあなたの就職の面接の要求をひとりでに高めることができる。あなたのための「ないそう微妙な」ヒントはここにある:P.S. -- この先端は魅力のように働き、あらゆる読者の注意に命じる!そのヒントをつかまえたか。 それは簡単なP.S.を加えることによって本当、である -- またはポストの原稿 -- あなたの添え状の底のあなたの署名の後で、それ文字通りあらゆる人の読書の分割されていない注意をつかむことができる。 そして、あなたのP.S.がインタビューされる機会のための報告書の、直接のおよび明確言い表わされた要求なら大部分よりより多くの就職の面接をあなたの競争上陸させる。P.S.はなぜ添え状をそ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 違法インタビューの質問 -- 準備されなさい
- 私はすぐに次を覆う:A) 雇用者が違法インタビューの質問をなぜするか。B) 違法インタビューの質問の例。C) 違法インタビューの質問に答える方法の先端。****** 事実 ******U.S. 法律はある特定のタイプの質問を禁止し、これらの質問に答えるように決して要求されるか、または義務づけられない。 これらの質問は理由のために禁止される: 可能な従業員として取り除くことを不公平に試みることからの雇用者を保つため。A) 雇用者が違法インタビューの質問をなぜするか。 =================================================インタビューは雇用者にあなた自身を直接販売するあなたのチャンスを得るところにである。 インタビューの間に雇...
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- 2007-11-13 22:16:19 - カウンターオファー: それらは考察に値するか。
- 幸運のの1才小型化されなかった少数である。 但し、あなたの現在の仕事は丁度達成していない。 多分それはすることを楽しむものではない。 多分時間は余りに長い。 多分あなたのスーパーバイザーとのある対立を有している。 あなたのサラリーは同じタイプそしてレベルの位置のための平均仕事のサラリーの標準でないかもしれないまたは感じる何にあなたの近くに来ないために価値はある。 理由、仕事調査に入ることにしたものは何でも。従ってあなたの仕事調査を始める。 懸命に働き、あなたの新しい仕事を捜す時間のビットをかなり使う。 あなたの努力は最終的に報酬を与えられる; 提供を受け取った。 お祝い! 今度は堅い部分は来る。 分を待ちなさい! 私はちょうど「今堅い部分来る」言ったか。 私は何述べているあるか。 堅い部分はあなたの新しい仕事を見つけている、そうですね?仕事雇われれば、雇用の提供...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 隠された雇用市場: 実質か想像されるか。
- 隠された雇用市場は行くために最もよい仕事を見つけたいと思えばので場所押売りした。 雇用市場のこのセクターがすべての就職口の75%をそこに占めることが言われた。 それが本当なら、私達がclassifiedsでそしてインターネットの仕事の場所ですべての就職口の２５%だけを占めるのを見る何が。 従って質問隠された雇用市場は神話になるか、であるまたは偽りなくあるか。隠されるか、または宣伝されなくて、雇用市場あり、置くことができる。 会社がclassifiedsのそしてさまざまな仕事の場所の就職口を広告するとき、満ちているべきその位置のための3かから4か月かかる。 会社が毎日お金を失うので位置はnon-viableアプローチとして多数開いている残り、就職口を見られる広告する。従って平均が見ないすべての就職口の大体75%宣伝されない、仕事の場所の何れかで掲示したことを。 存...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 何を愛か何を愛するしなさい
- 皆は愛および冒険の生命の十分に夢を見る。 しかし私達は私達の夢に続かない理由で私達自身を満たす。 私達を保護するかわりに、私達を投獄し、制止する。 生命は私達がそれを知っている前に、そう今である住む時期実際に生命および愛終わる。生命レッスンでは、愛が私達が実際に与えてもいい唯一の事最終的に失われないし、である生命の唯一のギフトであることをエリザベスKÃÆ'Ãの†の’ÂÃの‚Âの¼ blerロスおよびデイヴィッドケスラーは提案する。 あなた自身を愛することによる開始。1. 愛あなた自身。 愛を与えるためには、愛を持たなければならない。 余りに頻繁に私達は愛に条件を置く。 愛の条件はそれの重量を量り、完全に愛することからの私達を保つ。*あなた自身と情け深いがありなさい。 間違えるときあなた自身をの上の判断しなかったり、批判したり、または打...
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- 2007-11-13 22:16:19 - あなたの就職の面接のための準備: 成功するために必要がある何を知る
- 面接者があなたの代表団と持っている限られた時間では知り、インタビューされる他の候補者への関係のあなたの価値を、特に査定することはある。 質問をすることはその代表団を達成する方法である。あなた自身についての面接者を、あなたの資格(特にそれらが特定の開始に)関係するように、あなたの職歴、あなたの好き嫌い、あなたの強さおよび弱さおよびあなたの目的言うように頼まれる。 従って第一歩はあなた自身を知ることである。 あなたの技術、能力、資格および業積述べるために準備されなさい。 あなたの強さおよび弱さを理解しなさい。 あなたがあなた自身のために持っている目的を探検しなさいか。 流れおよび未来両方。特にあなたがテーブルに持って来る価値を運ぶ方法を知りなさいか。 明瞭にあなたのである強さ、独特なギフトおよび市場向きの資産。 あなたの価値提案を知りなさい; それはあなたの価値を記...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 求人交渉: ほしいと思うものが得る
- あなたの次の仕事を見つけることで懸命に働いた。 多くの障害によって来、あなたのキャリアの目的に達した。 求人を受け取った。 感動する。 代表団は達成した。 結局、するために他に何が残っているか。求職者の大半は彼らの提供を交渉しない。 彼らはそれを受け取ってちょうど幸せである。 彼らはちょうど彼らの新しい仕事を始め、再度俸給を受け取り始めたいと思う。 その上、交渉のプロセス回転雇用者が提供を廃止するできたこと神話あり、か。 この考え種類の考えることはよく知られている鳴るか。提供交渉は確かに仕事調査プロセスのオプション部分である。 交渉する必要がない。 べきであるか。 もちろん! 実際は交渉しないとき、否定的な分枝は起こることができる。例えば、販売にか顧客サポートまたは説得力のある様式を要求する他のどの専門職もある。 最終的な「テストとして」、雇用者は...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 有効なネットワーキングの技術: 全新しいレベルへあなたの仕事調査を取ることの芸術
- あなたのネットワークは家族、友人、隣人、協力者および前の雇用者から成っている。 それはまたあなたの歯科医から、あなたの理髪師またはヘアデザイナー、あなたの会計士およびあなたのローカル食料雑貨品店のマネージャー成っている。 ネットワーキングはだれ知っているが、だれ知っているかであるただ。 どれだけうまく知っている多くの人々を知ってもよいがか。 特にあなたの技術、才能、創造性および潜在性の点ではか。 親友があなたの価値提案のこれらの人々いかにであるか -- あなたの独特なギフトか。群集からの区別するのはあなたの価値提案である; それはネットワーキングである誰をそれらの心で際立っているものとのである。 あなたの価値提案はすべての自己序コミュニケーションのための礎石である。 それは調子を置く。 それはあなたの印をいかに作るかである。 それはあらゆるネットワーキングのシナリオの間にあな...
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- 2007-11-13 22:16:19 - あなたのサラリー: 何を価値であるか。
- なぜあなたの価値を定めることが得策であるか。 あなたの現在の仕事にとどまるか、または雇用を他の所で追求することを計画するかどうか缶の価値を持ってあなたののあなたの査定はもしより高い補償のために交渉することを選べば切り札になる。 それはあなたの生活水準だけしかし自己のあなたの感覚をまた改善することへあなたの方法の基準点である。あなたによってがの価値を持っての特定の仕事のために断固としたある多くの方法がある。 一方通行はあなたの現在の収入を見ることである。 それは少なくともあなたの主任か会社があなたの価値をいかに見るか告げる。 もう一つの方法は平均仕事のサラリーがと同じ機能を行っている人々のためであるもの調べることである。 まだもう一つのアプローチは位置の企業、地理学および当然レベル自体を含む複数の要因に基づいてサラリーの比較を見るのにサラリーの計算機を使用することである。 その...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 雇用の危険: 約いる放すあるか。
- 時から生まれ、あなたの最初呼吸、死に始める取る。それはちょうど紛れもない事実である。 そして別の真実を説明するため: 日からあなたが進む日に近い方に会社、によって動く雇われる。 これはタイの自然な発生または意図的な断絶である。統計量は一般人が少なくとも10からそれにもかかわらず見られるものがの有名なキャリアとして12の仕事を保持することを示す。 1つの仕事から他へ移ることは次に飛石を表す自然な進行、各仕事または状態である。 要点はあなたの全体のキャリアのための1つの仕事にとどまることが期待されるべきではないことである。それでもやはり、私達は肯定的な経験として見てもいく放すある。 それは非常に決定的な方法であなたのキャリアに沿って動く方法である。 または終結小型化されるか、のような進むことの多くの理由がある。 理由にもかかわらず、新しいキャリア移動を...
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- 2007-11-13 22:16:19 - あなたの価値提案: 巧妙な仕事調査を持っていることへの重大な部品
- あなたの価値提案はあなたの価値を定義する一連の声明である。 それはあなたがテーブルに持って来る価値であるか。 あなたがあなた専有物として宣言できる技術、強さ、中核能力、市場向きの資産および業積。 あなたの価値提案はあなたの独自性-あなたの独特なギフト--を記述する。 それは群集からの区別するものがである。あなたが所有している能力および技術を反映しなさいことあなたがあなた自身について、強さの一部について作ることができる声明考えなさい。 何が独特に作るか。 あなたの価値、あなたの価値は何であるか。 ある考えを書き留め始めなさい。 どんな価値をあなたで見るか健康な知っている誰かに尋ねたいと思うかもしれない。 驚かす彼らが言うことをによってことができる。 それからこれを示す最もよい方法を作り出し始めなさい。あなたの価値提案はすべての自己序コミュニケーションのための礎石で...
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- 2007-11-13 22:16:19 - するべき何
- すべてが完全けれどもあなたにwanna のダイスようであるその完全な生命を過した。私は私に完全で不完全な世界がある状態にである。私にある、私持っているある従って不完全彼女は私のために完全であるガールフレンドを信じている6 年間の彼女後の私の物でないかもしれない娘がいる。息子の井戸彼はたった8 か月古く、唯一の完全なバランスの今ようである。私のガールフレンドのdoesnt は彼女は生命にほしいと思う私の指の先端のインターネットにおいて私をなぜ原因完全大いに助けないものが知り。私は多くの月前にそれが皆"dispair の世界に落とし、あなたについての何も知らない世界" の最もよい顧問であることを発見した。あなたの能力および生命にほしいと思うものが知っていることを習得できる前にあなた自身の自己を坐らせ、習得しなければならない。私は助言する第1 生命にする必要があるけれども私の生命が...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 巧妙な仕事調査: すぐにあなたの夢の仕事を得、あなたのポケットにより多くのお金を置く10のステップ
- どこも得ている弱く、非効果的な用具を使用していら立たしい仕事調査のあなたの高価な、時間のかかる排出の苦闘を続けたいと思うか。 雇用市場は今日利用できる少数の高収入か好ましい仕事と激しく競争である。 繰り返された小型化によって、会社はより少しによって存続することを学んだ。普通にあなたの仕事調査プロセスで場所がない。 求職者の膨大な数の中のプレーヤーであるためには、端、独特で強制的な利点を必要とする。成功するためには、群集からのあなた自身を区別しなければならない。 あなたの競争の上のヘッド・アンド・ショルダー置く探索戦略を使用しなければならない。 あなたの専門分野の知識そして技術を所有しなければなり世界にそれを示す方法を知っている。 位置のための最もよい候補者であるインタビューで巧みな誰かはよりよく提供を得る。巧妙な仕事調査を動かすのにあなたが使用する...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 専門家を無視する勇気を有するか。
- 専門家を無視する勇気を有するか。 あなたの内にある力を理解し、使用する自発性および機能を有するか。 勇気は気違いであることをあなたがあなたのために正しい知り、あなたの家族およびその他の国々考える何かをするときその精神状態である。 決定をし、次に起こらせる機能。 勇気はすべての恐れを無視する陽気な断念の生命によって進歩していない。 正反対。 勇気は恐れの理解である。 理解恐れへの何および恐れないべき何の。 勇気は考えられるものが常識であると挑戦する機能である。世界は絶えず普通がほしいと思うので勇気があるのたたく。 それらは平凡なプレーヤーおよび人々がほしいと思う。 ボートを揺すらない人々。 言われることをする人々。 彼らを知っているのに規則の内に喜んでとどまる人々により他に害を引き起こしている。休止ちょっとの間。 ちょうど考えなさい。 それは最も最近の技術を作る勇...
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- 2007-11-13 22:16:19 - あなたのための最もよいキャリアを選ぶ方法: パート3
- マーケティングと意思はあなたのターゲットにそしてすばらしい速度と正確に交通機関、正確なコンパスおよびの先頭に立たれる明確な視野の右のモードを使用しているので運転する。 あなたのための最もよいキャリアの覆いを取るのに右の車の使用によってあなたの競争からのあなた自身を区別する。 仕事を見つけることは容易である。 意味を持ったキャリアを見つけることは汗の価値が充分大いにより堅くしかしあり。キャリアのtransitioning移動の従来の方法運転席からのそして後部席に。 あなたのキャリアの販売運動が雇用者よりもむしろあなたの必要性によって運転される時はいつでも、正しい方向のあなたの仕事調査を操縦することのコントロールを失う。 今日の顧客中枢的な市場は会社が選択式に各プロダクトをきちんと置き、右の市場の方に目標とし、有効で、重大な決め付けることに包むように要...
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- 2007-11-13 22:16:19 - あなたの履歴書を読まれて得る概要の添え状を書く方法
- 概要の添え状に1つの目的だけあなたの履歴書の受け手をあなたの履歴書を見直すように刺激する-ある。 この自由な概要の添え状の個人指導は電子メールによってあなたの概要および概要の添え状を送ると仮定する。電子メールの年齢であなたの添え状は電子メールのそしてない付属品としてメッセージで入るべきである。 雇用のマネージャーおよびリクルーターは電子メールに付属品として来る各添え状を開け、読むために余りにも多くの履歴書を受け取る。 チャンスは付属品として送られた添え状が読むために開かないし、事実電子メール単に削除されること非常によく。ポイントにあなたの概要の添え状の報告書を保てば。 あなたの履歴書を受け取っている人が忙しいと-非常に使用中仮定しなさい。 それらは他の履歴書を-多数見直している。 あなたの添え状は雇うことができる人に導入している。従って思慮深いがあ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - キャリアの発見に仕事調査を回す方法
- 新しいキャリアを見つける唯一の方法は連続的な専門の開発のためにコースの配置として要求する同一の努力および目標とすることを仕事のキャリアの成功を捜すことを止めることである。雇用機会は首尾よくプロダクトおよびサービスを販売する同じステアリング・ギヤの戦略的な使用によってある: 位置、露出およびマーケティング。急いで発破からのあなたのキャリアの探索戦略が解決する問題をより思慮深く彼または彼女を助ける考えの雇用者に近づくことにあなたの属性を称賛することを再開する追求しなさいまたは目的を達成しなさい問題の変更に解決を必要としている雇用者を。 そうすることにより、あなたの比較優位にてこ入れする。 それからあなたの率先に目的のターゲットか「強度が」。あるので時間およびエネルギーのハイリターンを...
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- 2007-11-13 22:16:19 - あなたのための最もよいキャリアを選ぶ方法パート２: 露出に機会から
- 機会の確認によって聴衆を得なさい より少なく軽快およびより多くの眼識の大きいキャリアにサルサへよりセクシーな方法がある。 個人化された解決を解決し、作成するために問題を捜しなさい。 変更がよく、悪くまたは醜いかどうか、斑点を付けることによってそれらの挑戦を種類の会社の動きに見つけなさい。 これをすれば、聞かれる機会を生かし、王の裁判所で踊るその切望された招待を得る。熱いキャリアの先端: 意図されていた雇用者の要塞を浸透させたいと思えば他の求職者が不可能仮定すること業績は、反対側の住民があなたのためのドアを開ければそれが大いにより容易であることを覚えている。部内者の取得のあなたのチャンスを高めるためにあなたが知る誘う必要がある3つの事はここにある:か。概要の発破は風に航行の紙飛行機漠然と生産的...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 私の美化ビジネスはあなたのlanscapingビジネスよりよい…
- 昨日私は私は私の娘Sammiと出席することを私が母のグループから知っているメリーとの議論を有していた。 前の会話によって私はこの女性が美化およびインテリア・デザインの区域で非常に有能であることを定めた。私は自分自身を助けることができなかったか。私達が話したと同時に、私は彼女が愛する仕事をする完全な方法はであるかどれ彼女が彼女自身のためのビジネスに入ることについて考えるかどうか彼女に尋ねたお金をもうけている間。 私への彼女の応答は、「それであるそれでお金をもうけて実際に困難あった。 人々はではない支払って喜んで」。今度はメリーが顧客、私の次の質問はあろう、「従って誰ももうけない美化およびインテリア・デザインをするお金をか」。 当然彼女の応答はあろう、「健康いくつか」。 そしてないか」。かなぜ私の次の応答、「そう真意メリーは関係ない彼女によってが興味が...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 料理用の教育なぜ
- それから料理用の学校で調査していれば割烹についてのキャリアなら絶対必要考えれば。 すばらしいコックである決して割烹を学んでいる専門家にあなた自身ならない。 仕事をとることはよいレストランのシェフとしてそれ以上規則的な料理用の学校に通うことの後やっと来る専門の資格を要求する。割烹を囲む多くの神話がある。 例えば人々は芸術が芸術が料理用ことをことをであり、教えることができない言う。 これは本当ではない。 最初料理用はちょうど芸術、科学ではないも。 あなたが使用している原料について知らなければならない調理している間。 また食糧を調理するのにあなたが使用する添加物または原料の内容の知識によって持つべきである。 それは知識のあるシェフであるのを助ける。もう一つの神話は料理用の教育が非常に高価であることである。 、あらゆる教育である高価見る。 料理用例外はではない。 しかし...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 添え状
- 添え状: たいと思うものをそれらに知り言っているか。それに直面しよう。リクルーター(か雇用者は) 私達よりスマート考えるである。より大きい組織は時間部に屈強なサラリーをにろ過し、何百そしてたくさんもの概要によってふるう支払う。考えは右の精神才能の人々との組織を造ることである。上の組織のほとんどはモットーを強く信じる- "人々彼らの最も大きい資産" である。あなたの添え状は長い方法主要な仕事が人々を募集し、労働力と調整するこれらの人々の注意を捕獲し、保つことの行く。よく書けた添え状はリクルーターを従事させ、あなたの詳しい履歴書を読むより多くの時間を使うために押す。あなたの添え状を書くことを離れて始まる前に、ペーパーで運びたいと思うものを書きなさい。それを3倍に一度読みなさいそして、二度、次によい開始のために引き起こしなさい。違いを生じることができるのはこの400 ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 労働者の補償による死
- Workers'の著Compensation死の抄録「出血のローズ」この抄録で経過した時間は事故の後の1時間にある。 読むことを約ある何を充満がなぜ押されなかった、そしてなぜこの人がもう一人の人の生命の破壊の彼の部分のために多分胎児をか破壊することは言うまでもなく阻止されなかったか病気にさせ、驚異を作る。 アレックスは妊娠した7才および半分月である。 彼女を傷つけた傷害を彼見た顧客中の人は、基本的にアレックスで制定した。 Foxworth顧客の氏は待っていた。 着き、警察に彼の声明を与える助けのための駐車場…. 血の損失から.....アレックスは意識したを出入りして漂を坐らせた。 彼女は彼女の頭部が回っていたので横になる必要があった。 アレックスは事故が起こったときに6 PMに近かったのでそれが遅く得ていたことを知っていた。 それは7 P.M.に近...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 避けるべき4つのインターネットの仕事調査の間違い
- インターネットは地球の最も強力な雇用用具である。 手。網を使うと、何百万のたくさんの場所の就職口にアクセスできる。 電子メールを使うと、すぐに雇用者に連絡し、インタビューを頼むことができる。しかし、もし使用するなら不正確に、インターネットは実際に仕事のあなたの調査でできるだけ生産的になることを防ぐことができる。いかにか。 なぜか。一般にインターネットを使用している求職者に起こる4つの間違いはここにある。 それらを避け、より速く雇われる得なさい。1) あなたの概要の悪事に電子メールを送ってはいけない私はの前に書いた(雇用者へ電子メールを送ることのためのあなたの履歴書のテキストバージョンを作成する方法のhttp://www.startribune.com/stories/1416/4371900.html)。 ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 新しい仕事-キャリアの選択--を得なさい
- キャリア変更は堅い報酬を与えないでありではない。人々がキャリア変更のために当然なぜであるかもしれないかいくつかの理由がある:か。 彼らは彼らの現在のキャリアを好まない。 多分彼らはお金をその時に必要とし、それが手形を支払うと見つけることができる唯一の仕事だったので仕事を取った。か。 彼らは学校でもう調査したものを好まない。 人々は育ち、変わる。 10年前に興味があるもう興味を起こさせないことができること事。か。 人々は彼らに今ある何がより高いサラリーかより多くの進歩の機会をより望んでいるのでキャリアを変えたいと思う。堅いインタビューの質問のために準備しなさい教育の経験のあなたの欠乏を補うことによってあなたのキャリアを変えることを準備できる。 働き続ける間、として通信教育を学校に戻るあなたのための手段と考慮し...
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- 2007-11-13 22:16:19 - あなたのインタビューの任命の成功を後押しする電子概要の執筆先端
- あなたのインタビューの任命の成功を後押しする電子概要の執筆先端ワードプロセッサにあなたの履歴書を書き、印刷し、そして将来雇用者にコピーを配る前に、コンピュータデータベースからの容易なスキャンそして検索のためのそれを書式作成することを考慮するべきである。想像できるように多数、多分たくさんの概要は満たされて好む位置のための雇用者を衝撃する。 これらのそれぞれによってふるい分けることは手動でおそらく組織の最も大きいののために余りに時間のかかる。理想的な候補者の調査をより有効にするためには、何人かの雇用者はコンピュータデータベースに概要をスキャンし、貯える。 そこにから、雇用者は概要が候補者で捜している言葉かキーワードを含んでいる個人の名前を取り出すためにデータベースを捜すことができる。雇用者をあなたの電子履歴書を読むため...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 働く旅行ライト
- 頻繁な旅行者として、各旅行のための私の目的はライト移動することである。思慮深い計画にもかかわらず、時々その目的は私を実現するためにより大きいのスーツケースを閉めることを行き、均等にする二番目に1 つを必要とすれば私がとき粉砕される。私は常に私のパッキング権利を得ることができないし、より多くを取ることを終えるために必要とする。それは起こるとき失望している。私は余分手荷物を力まかせに引き、妨げられて感じることを憎む。仕事はのよう、余りにである。私達は頻繁にたくさんの手荷物を持って来る。手荷物のように見える私達のおろすちょうど同じを重量を量る。それは主任との関係を過ぎてように隠れる; 前の仕事の経験; どうか私達缶約心話すか、または何かをするできない; 私達が仕事私達がいかに考えるか(及び生命) にいかに扱われるか、または私達持っているか。そして通常私達の予想で詰まる少なくとも1 ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Sawbones
- 私はデンバーの国際空港で白テント張りのターミナルビルを通って私の注意が転換したときに急いでいたか。 頻繁にあるように -- 店先のマッサージビジネスによって。 私の腕時計を点検して、私は私をあった20分の椅子のマッサージのちょうど足りるだけの時間が計算した。私は薄い灰色のビニールの椅子に解決し、緩和されたヘッドレストの中の私の表面を置いた。 マッサージの療法士は彼自身を導入した。 「私はリーであると」、彼は言った。 「しかし私をSawbonesと電話できる」。彼は- 「Sawbones漫画の疑門符を想像白い泡の私の頭部の上で浮かぶことを見たにちがいないか。」-彼はのために…彼自身についての私に言うことを続いた。彼の親指を私の首の背部に掘って、Sawbonesはマッサージが彼のための新しい業種だったことを説明した。「しなさい好むそれをか...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 泣き言を言う人は適用する必要はない
- いつか去年の夏私は同情党を催し、すべての私の友人を誘うことにした。 それで、ないすべての私の友人、丁度。 暮しが、私の物のように持つかもしれないそれらだけ経済の下りのスライドに苦しむ。 ゲストのリストを作るためには、招待客は握るために、うなるために、騒ぐために、うなるために、悩むために叫ぶために、不平を言う、機能を所有しなければなり、わめき散らし、そして不平を言う -- できればすべて同時に。 私は私の党で国際的レベルの泣き言を言う人がほしいと思った。 楽天家は適用する必要はない。党のための考えは私に同じシナリオの異なった版を中継で送られた異なった編集者とすべて、複数の連続的な会話に続くことについて来た: 広告販売は下がる、満ちるべき少数の雑誌のページがある従って私達はあなたのような契約の作家のための同様に多くの割り当てを持っていない。 ほとんど夜通し、またはそうそれは、私が...
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