キャリアの成長及び卓越性への7 つのStepping-stones
私達の仕事の卓越性を達成することは粉れもなく生命に満たされる感じることの重要部分である。私達は私達のキャリアかビジネスに活気付いてほしく私達を私達の達成に財政上安全くそして満足くさせる。ここにキャリアの成長及び卓越性をもたらす7 つのstepping-stones はある。総行為計画の一部として使用されたとき、これらのstepping-stones はあなたが望む達成に途方もなく貢献できる。
1. 卓越性に責任を作りなさい
卓越性への熱情的な責任はあらゆる努力の成長へ第一次ステップである。それは優秀であるには私達がたいと思うことを言うべき十分でない; 私達は責任を作らなければならない。
企業家、ビジネス所有者、雇用者、または従業員であるどうか、あなたの選ばれた分野で優秀になることにあなた自身を託しなさい。卓越性にあなた自身を託す場合、専門的にと同様、個人的に育つ。
2. 学び続けることによってあなた自身及び他に権限を与なさい
卓越性への責任は連続的な勉強を要求する。あなたの技術を最も最近の本を読むことおよびセミナー、クラス、または研修会に通うことによって削っておきなさい。顧客、顧客、スーパーバイザー、協力者および従業員からのフィードバックを頼みなさい。頻繁にあなた自身を査定し、改善を必要とする主技術を捜しなさい。
知識とのあなた自身に権限を与ることによって、継続的だった成長および優秀な性能の報酬を収獲する。empowerment 、卓越性、および成長を追求するようにまた他の人々を促す。
3. ネットワーキングを通してあなたの努力を増加しなさい
必要性を満たすのを助けることができること特定の方法についての多くの人々に言いなさい。例えば、言うかわりに、"私は不動産を、" 言うかもしれない"私質、常に住みたいと思った。" 持っている区域の現実的なハウジングを見つけるのを助ける低い収入家族が販売する特別にあなたのサービスかプロダクトをさせるものが人々に言いなさい。但し、あなたの相互作用をlight-hearted 及び自発保ちなさい。他の個人のあなたの興味を示す質問をしなさい。あなたのサービスと同様、あなたの人格を重大にさせなさい。
あなたがビジネスを働かせるか、またはしたいと思う人々のリストを編集しなさい。あらゆる機会でセミナーにか研修会およびネットワーク出席しなさい。誰かがあなたのサービスを必要としなければ、彼または彼女は誰かを知るかもしれない。あなたが付いている名刺の供給をいつも保ちなさい。誰かとのビジネス関係を造るか、または満足する顧客を得たら、紹介を頼みなさい。個人的な参照はあなたのビジネスの大きいパーセントを持って来る。
4. 強力に伝達し合いなさい
協力者とのネットワーキングか相互作用が3 つの手紙の記憶によって、強力に伝達し合う時: ALC. これらはのために尋ね聞明白になる立つ。他の必要性そして欲求を定めるために質問をしなさい。聞くべきただ、理解するべきempathetically?not は聞く。それからrephrasing 、他の個々の前述何を繰り返すことによって明白にしなさい。必要ならば、あなたの質問をrephrase 、付加的な質問をしなさい。
強力な聞くことは強力なコミュニケーションへキーである。ボディーランゲージへの支払注意。話されていたメッセージの後ろの感じを明らかにする聞き、次に明白にしなさいnon-verbal 手掛りを。強力なコミュニケーションは継続的だったキャリアの成長、卓越性、および満足をもたらす。
5. Empathy の鉛
位置が現在握る、あなたの影響によって一流の他常にである。そうすることに気づいていなくてもあなたあなたの思考との他におよび行為は影響を及ぼす。
あなたが賞賛する3 人のリーダーについて考えなさい。どんな特性およびリーダーシップの技術これらのリーダーのほとんどを賞賛するか。この質問はあなたの最も深いリーダーシップの価値を明らかにする。empathy と導くことはあなたの最も深い価値から一流である。これらの価値はあなたが導くそれらの強さに焦点を合わせることを可能にする; それらは導くあなたがそれらに導いてほしい方法で他を可能にする。
6. 物理的な、精神、精神的な適性を維持しなさい
健康なボディは逆に健康な心の維持を助け。精神的な強さはボディおよび心を両方養う。神の私達の信頼を耕して私達の決心よりもむしろ障害物を結果の災難そして焦点を克服するために増強する。
健全なwellness プログラムに続き、規則的で物理的な検査を得、そして毎日祈るか、または考えなさい。弛緩のための毎日のひとときを予定しなさい。物理的な、精神、精神的な適性は私達の個人の目的の達成の安定した成長及び最高卓越性に貢献する。
7. 愛、信頼、および感謝のサーブ
私達はこの生命に私達が最初に与える私達しか受け取らない。それは私達の思考および態度を含んでいる。あなたが役立つそれらのための愛の精神であなたの思考を満たしなさい。あなたの彼らの信頼のための顧客そして顧客にあなたの最も深い感謝を伝えなさい。期待されるよりより多くの価値を提供する特別な方法で感謝を示しなさい。
それらのために右である決定をするために顧客及び顧客を信頼しなさい。それらで信頼を有すれば、それら信じるあなたを役立つ。
この挑戦を今取りなさい
あなたが次の12 か月の間のこれらのstepping-stones のそれぞれを実行できる少なくとも12 の方法のリストを作りなさい。7 つの項目、12 の各リストからの1 つの項目を選びなさい。それから翌週にわたる行為にそれらを入れなさい。
来る月中のあなたの考えの多くを実行し続けなさい。あなたのリストを頻繁に参照し、あなたが起こることを見る変更を書きなさい。陽性の変更を個人的そして専門的に見る。
概要
キャリアの成長及び卓越性は生命満足にかなり貢献する。それらは責任及び完全性との機能を要求する。私達は私達の標準を高く置き、卓越性と育ち、行うために絶えず新しい知識を得る必要がある。人々は成功に必要であり、私達は強力に伝達し合うために深く聞かなければならない。私達の最も深い価値から他を導くことは私達がempathy と導くことを可能にする。
成長は物理的な、精神、精神的な強さを要求する。愛、信頼、および感謝はキャリアの成長及び卓越性に必要なフレームワークを提供する。慎重な処置をとることは今日勝り、育つために動きのプロセスを置き、未来中の報酬を与える結果を持って来る。
著者について
か。スティーブBrunkhorst 著版権2005 年。スティーブは専門家としての生活の成功のコーチ、動機上の著者であり、編集者はの達成する! インスピレーシヨンの60 第2 ナゲット普及した小型zine 持って来るすばらしい物語、動機上のナゲット、およびあなたのキャリアおよび個人的な生命の多くを達成するのを助ける促す思考。訪問のhttp://AchieveEzine.com による接触 スティーブ
記事のソース: Messaggiamo.Com
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