就職の面接: 仕事を得るのに個人的な接触を使用しなさい
1995 の消費者調査のジャーナルによって行なわれた調査は彼らの見通しの名前を使用した販売の人々が239% の売上増加を発生させたことを示した。今日の速速度を計られた世界では、その個人的な接触はさらにもっと重要である。
名前の使用の簡単な行為は新しい仕事の上陸のあなた自身の最終的な成功の劇的な影響を有することができる!
あなたの次のインタビューの間、面接者の名前の記憶の焦点。名前をあなたの会話の間の少なくとも言う理由を3 回見つけなさい。不変の印象を作るためにインタビューの終わりに名前を繰り返しなさい。
しかしそれで停止してはいけない。あなたが会う他の人々の名前を覚え、使用するためにそれにポイントをしなさい-- 時間人、あなたがあなたの訪問の間にに話すだれでも、受付係。彼らはそれが雇用の決定をする時間のとき覚え、多分あなたの方向の主任をnudge!
ここにあなたが前方に計画しなければならない個人的な接触はある。インタビューがあなたの車に、出かけた、素晴らしいnotepaper を取る後この目的のために持って来た。 インタビューがあなたの心で新しい間、あなたのありがとうノートを書きなさい。
私達の現代ハイテクな世界では、手書きのノートは乏しい-- 認められる-- 商品になって。
ノートを封筒に置き、それで面接者の名前を書きなさい(各面接者のためのノートそして封筒を、多くにより1 分けなさい) 。 ノートが伝えられる尋ねた場合中行き、受付係の... 微笑にそれらを手渡し、そして彼/彼女の名前を使用しなさい。
他のどの候補者もするこれを考えるか。経糸ガイドの否! (ない彼/彼女が読まなければこの記事を!)
個人的な接触のの使用によって即刻の利点を持ちなさい: (1) 名前を覚え、使用すること; そして(2) 手書き及びすぐ思慮深いありがとうノートを伝えること!
Bonnie Lowe はである普及した就職の面接の 成功システムおよび自由な 情報詰められたezine の著者、"キャリア生命時間。" 彼女のウェブサイトでそれらおよび他の強力なキャリア建物の資源および先端見つけなさい: http://www.Best インタビューしStrategies.com なさい
記事のソース: Messaggiamo.Com
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