概要の例を解放しなさい: 多くはよりよい
高等学校または大学の確率論を調査したら、おそらく大理石を覚えている。
ほとんどの序確率の本は袋から別のデッサン着色した大理石を述べている。特定色を得ることの確率は何であるか。
袋に20 大理石、15 赤い及び5 が青あることを言おう。赤い1 つを引くことの確率は4 から15/20 、または3 である。青い1 つを引くことの確率は4 4 から5/20 、または1 である。
主義は明らかなべきである。大理石のいくつかを与えられて、particlar 色を引くことの確率はその色の大理石の数として行く行く。
簡単な権利か。
それが概要の例を解放することを来るときはい、しかしほとんどあらゆる求職者その簡単な規則を忘れている。
あなたの履歴書がによって際立ってほしい。そうあなたが"独特。" 考慮する自由な概要の例をコピーする他の人々のコピーの多くを同じもの想像しなさい。あなたのはもう際立っているか。
Nope 。そしてそれはした区分するものがMicrosoft(R) の単語と来たそう型板または3 と人々のである。それはheadhunters 及びリクルーターのための連続した冗談にほとんどなった。それただおかしくなかった。
自由な概要の例および型板は、使用するべき良い用具である。実際は、私はあなたが例をほとんどのプロジェクトで始めるのに使用したあなたのキャリアで賭ける。意見を出し合っているとき新しい考えを得ることは常に有用である。
問題はある、例か型板が記入するべき形態であることをほとんどの人々は考える。
それは不精であり、本当らしい望んでいるものからを結果は遠くて。
私は使用自由な概要の例推薦する。私はまた続く簡単な目分量に推薦する。使用多くの自由な概要の例。もっとよりよいの。
ここにしている何を盗品及び最もよく示す様式、フォーマット、句、単語をおよび技術を選ぶことである。例がかつて合った人でない。である。
それらの大理石を覚えなさいか。実際はそれをコピーし、上で個人情報を変え、回すことができるようにそこにそれから概要の例が完全に合うあることを想像しなさい。それを見つけることのあなたの確率は何であるか。私は知らないが、それらが方法より多くの大理石の上の行くことを知っている(または自由に例を再開しなさい) あなたがから選ばなければならない。
今、"完全なマッチ" の自由な概要の例が非常にありそうもないことであることが分る。私は確率がゼロであることを言う。しかしそれは捜しているものでない。
あなたの最良のカスタマイズされた履歴書を作成するためにあなたが合わせることができる部品および閉めに完全な部分を捜している。幸いにも、同じ確率の主義は適用する。から選ばなければならなければより多くの部分および部品より大きいのを捜しているものを見つけることのあなたの確率。より多くの部分および部品は袋のより自由な概要の例を持っていることから来る。
自由な概要の例の多くを見ることによって成功のあなたの確率を最大にしなさい。私は10 から、それからもっとする15 の第2 円形を始まる。
それは仕事であるが、"dream 仕事" がずっと捜している結果はあるかもしれない。
少しは仕事大きい支払うことができる。
(c) Roy ミラー著版権2005 年
Roy ミラーの創作者による記事はの
http://www.Job 捜すGuidepost.com。彼はちょうどしているものを知っていないでかか自由な概要の例のコピーによって負けたたくさんのドルをいかにの避けることができるか新しく自由なレポートを解放した。あなたのコピーをここに要求できる:
概要の例のレポートを
解放しなさい。
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roy@job 捜しguidepost.com なさい。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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