専門のお母さん: 労働力を入力し直す準備をする方法
最終的に! あなたの若い若学校にあり、延長不在の後の雇用市場に当って準備ができている。 擦れると同時にフルーツの最後はキッチン・テーブル、から熟考する少数の不運な真実を輪になる:
か。あなたのネットワークは古く行った
か。あなたの企業の接触は動いた
か。ループにもうない。
事実に直面しなさい: 雇用市場に絶えずあったそれらと比較される不利な点にある。 勝利仕事の調査の方法があなたのキャリアをジャンプスタートさせることを必要とする。市場をカバーするのにほとんどの求職者は1 つか2 つの方法ただ使用し利用できる機会の75% を逃す。あなたが多数の仕事の調査方法を同時に使用する必要がある最高の露出を得るため。始まろう!
ならないものを最初に、査定しなさい提供しなければ。 あなたのの個人的な目録を取りなさい:
か。知識
か。技術
か。業積
多くの業積について考えることができなかったらあなたの才能および能力のフィードバックを与えるためにあなたのまわりでそれらを頼みなさい。 頻繁にそれは私達に私達がならないものをのよりわかっている提供しなければより私達私達自身ある閉まる。あなたの技術及び業積の検討を完了したら、潜在的な雇用者にはっきりあなたの価値を示す強制的な概要を書くのに結果を使用しなさい。
仕事からしばらくあったら、あなたの技術がまだ関連しているかどうか多数疑問に思っている。 あなたの専門分野の有志の仕事の取得によってあなたの履歴書を磨くことができる。ここにすばらしい例はある。あなたのニッチはPR 活動であるか。専門的に設計されていた時事通信を持っていることから実際に寄与するローカル非営利またはコミュニティグループがあるために区切られる。または構成のでき事を公表するのに、媒体の接触として役立つことを自ら申し出ることができる。マーケティングはあなたの関心領域であるか。ローカル学校に近づき、あるマーケティング材料をプログラムを促進するように設計することを自ら申し出なさい。ローカル組織は才能のために空腹である。できるものをあなたの想像しか限らない達成。あなたの技術を自ら申し出ている間、またコミュニティの露出を得て、あなたの調査との助けることができる少数の接触をして本当らしい。それらの接触はあなたのネットワークに貴重な付加を作る。
ネットワークを持っていないことを考えなさいか。再度考えなさい! あなたが知っている人々との開始。ここに始まるべき少数の場所はある:
か。あなたが属する組織
か。教会
か。PTA
か。スポーツリーグ
か。自発的な連合
皆のリストに知らせる。 長い不在の後の労働力を入力し直しただれでも知っているかどうかそれらの人々に尋ねなさい。たいと思うものをしたし人々に話すことは同じをすることができることあなたの信任を高める。
今動いている! 次に、働くことを望むどこで約考え始める必要がある。多くの郵送物はあなたの履歴書及び郵便料金時間の無駄である。必要とする何をあなたの技術の最もよい使用をすることができる会社への露出である。それらの5 つを識別し、それらを完全に研究しなさい。各会社のほとんどの価値を提供できる決定し雇う権限がある意志決定者をどこで識別しなさい。
各会社の必要性の焦点; 関連した意志決定者を識別しなさい; そしてほしいほしのads およびインターネットに彼ら自身を限るに先んじてあなた自身を置く。あなたの技術のまわりで位置を作成する機会を有するかもしれない! 広告が出版される前に意志決定者に達するとき、ほとんどが逃す露出を得た。
露出を高めるもう一つの方法は点の機会を 捜すことである。 企業のニュースに続き、会社のウェブサイトを点検し、そして産業風土に影響を与えることができる変更か新しい率先について学びなさい。この知識と武装させていてあなたの潜在的な雇用者に情報に通じているようである。
情報のインタビューは あなたの技術が合うかもしれない目標地域のもう一つの方法である! 試みる近づいて誰かそれらが位置をいかに得た、そしてかどうかあなたの仕事の調査の助言を与えることができるか好む考え、それらに尋ねなさいことをあなたが仕事で働いている。人々は特にあなた及びあなたの状態と識別できる場合、非常に有用である。
このポイントに達した場合、あなたの信任は毎日増加する。 多数方法の使用によって市場に近づくのに他がしか望むことができない機会…にさらされている。新しい接触をして、会社の必要性についての詳細を学んだり、雇う力がある個人を識別している。インタビューの構成にあなたの価値を示す会社の技術、能力、および業積の必要性そしてあなたの目録のあなたの知識を使用して準備ができている。
時々これのすべてはでき圧倒するようである。 これがあなたのための場合なら、あなたの調査に導くために専門家を雇うことを考慮したいと思うかもしれない。しかし、ないこの位置にある第1 覚えなさい。他は首尾よく延長不在の後の雇用市場を入力し直し、できるも。多数の同時方法を使用して広告が出版される前に全体の市場および意志決定者の達を覆うことはあなたの成功へ長く仕事からあってもいかにキーである場合もある。
リンの緑はR.L. Stevens のための年長のコンサルタント及び株式会社を関連付ける。 R.L. 24 年以上間http://interviewing.com/ はStevens 及び仲間ずっと国家の巧妙な私用握られた会社である、管理のキャリアを専門化は広告され、宣伝されなかったチャネルを質のインタビューを発生させることを捜す。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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